书院中学特色学校建设工作方案

实施方案 时间:2020-02-29 08:53:15 收藏本文下载本文
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南川区书院中学校

“书馨校园”特色学校建设工作方案

为进一步加快教育内涵发展,不断提升学校品位,凸显学校办学特色,促进学生潜能个性发展,我校按照区教委的要求,结合学校实际,确定以“书馨校园”作为学校的特色发展目标。特制定本实施方案。

一、特色定位

笔毫挥洒人生,美文拓展馨香,这已经成为公认的丰富学生人文素养,拓宽学习天地,打下孩子终身发展基础的最佳途径;“书院文脉,润泽后生”是我校文化主题;基于以上思考,我校决定以“笔毫挥洒人生,阅读拓展馨香”为理念建设“书馨校园”特色学校。

二、工作目标

以“弘扬中华传统文化,建设中华民族共有精神家园”为指导,以全心全意为人民服务、办老百姓满意的教育为宗旨,以课程建设和课堂改革为抓手,通过书法、诵读活动全方位打造“书馨校园”,提升广大师生的人文素养和道德修养,为每一位学生的终身发展积淀厚重的文化底蕴。

三、工作思路

(一)理清思路、构建体系(2014.3—2014.9)查找不足,明确实施思路,构建师生书法和阅读工程,初步建立书法和阅读为特色的目标体系、管理体系、评价体系。

(二)明确职责,全面实施(2014.9——2016.9)实施教师培训,开展校本教研,完善相关基础设施;培养学生良好的书法和阅读习惯、掌握技巧、养成勤写、勤读、勤赏、勤记的习惯,大部分学生能基本完成书法和阅读任务。对书法和读书有浓厚的兴趣,形成良好的校园书法和读书氛围。

(三)整改提升,形成特色(2016.9——2017.3)分析特色学校发展现状,查漏补缺,形成书院中学独特的校园文化,完善特色学校建设与育人教育整体化工程。

四、工作策略

(一)环境浸润策略

学校精心打造校园文化环境,设计各班文化走廊,建立富有年级、班级特色的书法和阅读文化长廊;教导处优化图书阅览室与电子阅览室,增加图书藏量;团委利用校园广播系统和宣传栏,加强经典诗文和经典书法的宣传工作;各班级教室宣传栏设书法、读书专栏,每周评选班级“书馨之星”,及时评价学生的书法和阅读成果;总务处添置走廊书架,建立楼层图

书角和班级图书角,力争让一草一木、一砖一瓦都打上阅读与书法的烙印,让学生在潜移默化中受到感染和熏陶。

(二)师资保障策略

学校夯实教师文化底蕴,实施园丁读书工程,开展三个一活动:每天读一小时的书、每周记一篇教学随笔或读书笔记、每学期撰写一篇高质量的教育教学论文;教科室实施特色学校课题研究,相关教师开展小课题研究,用科研引领特色发展;工会每两周开展“书法、读书沙龙”活动,每期组织教师“同读一本书,同写一幅字”活动,交流书法和读书心得,定期评选“书馨教师”。

(三)情操陶冶策略

利用早晨上课前的一刻钟时间,开展“晨读一刻钟”活动;利用语文课和班队课课前3——5分钟开展“课前三分钟”诵读活动,利用每天中午上课前,校园广播系统开展“导读十分钟”活动,利用每天晚上回家,开展“夜写三十分”活动,学校每周保证学生两节课的书法和读书时间,坚持开展好“书法、阅读指导课”,利用传统节日,开展好“每节一活动”的书法阅读展示活动。

(四)活动促进策略

一是以学科活动为载体,为学生积淀文化底蕴。通过唱、奏诗文,陶冶审美情趣;书、画诗文,彰显创新才能;演、辩诗文,提高思辨能力,定期开展诵读经典美文和书法活动,让学生在学习的过程中,与经典美文同行,与经典书法同在,感受经典文化的意境。二是以特色活动为载体,为学生搭建展示平台,每年九月份举办“书馨月”活动,通过图书交易活动,读书演讲比赛、畅销书回顾评选、读书知识竞赛、征文大赛、故事大王评选、优秀书法、阅读指导课评选、书馨班级评选、优秀书签评比等活动,对读书活动进行展示交流和总结表彰;三是以社团活动为引领,为学生拓展空间:学校成立“书苑”文学社和“启航”书画社,每周定期开展活动,每月定期出版刊物,每期定期开展表彰,每学年定期开展汇报展示活动,调动学生书法和阅读的热情,促进“书馨”特色学校的顺利推进。

(五)开发创新策略

结合学校实际,将特色项目与课程建设与课堂改革有机结合。一是抓好课外阅读指导课和书法教学课的教学研究,构建书院特色的相关课堂模式;二是在已开发校本教材《书院脉香》的基础上,开发《书苑墨香》书法校本教材,并形成特色校本课程;三是特色项目建设向兴趣小组延伸,成立与诵读和

书法相关的学习兴趣小组;四是实施选修课程,大量开设阅读和书法选修课,把选修课成绩纳入学生综合素质评定。

五、保障机制

(一)组织保障。学校成立以校长为组长,处室负责人为成员的特色项目建设领导小组。教导处负责抓阅读工程的实施,政教处负责书法工程的实施,总务处负责相关硬件设施的配置,常务副校长负责统筹协调,形成齐抓共管的特色监管体系。

(二)经费保障。学校加大特色建设资金投入,调整经费使用结构,划拨专项经费,为特色活动的开展,校园文化建设、教师科研与培训,教师辅导提供经费保障,每年专项经费不低于10万元。

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