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文章标题:高速公路建设管理处劳动竞赛实施方案
高速公路建设管理处学技术争一流创效益做贡献劳动竞赛实施方案
为贯彻落实省厅、省交通工会《关于动员组织全省职工开展“学技术、争一流、创效益、做贡献,为实现‘十一五’交通规划建功立业”劳动竞赛活动的意见》(冀交工〔2006〕291号)和沧工字〔2006〕27号文件精神,结
合我处实际情况,特制定如下实施方案。
一、成立劳动竞赛领导小组组长:---副组长:---成员:------
二、开展活动的范围劳动竞赛以处机关为核心,以津汕、沧黄、保沧三个项目为支点,重点在各个标段的施工现场和地方工作实践中开展。
三、开展活动的时间从2006年8月1日至12月31日
四、竞赛活动的指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕交通“十一五”发展规划,着眼于交通职工队伍整体素质的提高,广泛宣传、动员、组织全处职工开展“学技术、争一流、创效益、做贡献,为实现‘十一五’交通规划建功立业”劳动竞赛。竞赛活动要与“创建学习型组织、争做知识型职工”、“学习陈刚毅先进事迹”活动有机结合起来,紧贴工程管理实际和施工生产实际,立足岗位比学赶超,大力推进技术创新、服务创优、职工创先、安全高效,凝聚职工的智慧和力量,为全市交通发展做贡献。
五、竞赛活动目标任务及主要内容
(一)开展“六比一创”建功立业活动,促进全市交通发展目标的实现。即组织开展以比科学管理、比成本控制、比生产质量、比发展进度、比技术创新、比安全生产,创最佳效益。在全处各施工单位组织以保质量、保安全、保工期、和工程信誉好、成本控制好、遵章守纪好、施工现场管理好、技术创新好为主要内容的“三保、五好”劳动竞赛,活动开展后职工参与率要达到80以上。
(二)开展“三技三创”技术创新活动,要结合施工生产实际,不断增强自主创新能力和水平。要以各标段为基础,以岗位为平台,积极投身技术开发、技术创新、技术改造活动,每年要对表现突出的职工创新示范岗、创新能手和创新成果进行评选并予以表彰奖励。
(三)开展培养“三型”技能人才活动,高度重视职工职业培训工作,建立和落实高技能人才培养选拔机制,在做到经费保障到位的同时,职工培训率达到80以上。
(四)以“安康杯”竞赛为载体,继续拓展“安康杯”参赛覆盖面,加大推广“一法三卡”工作力度,不断提高工会劳动保护监督检查水平。
六、检查与奖励全处要在年末开展检查评比和奖励活动,对开展活动成效显著并做出突出贡献的单位和个人,优先推荐评选河北省交通系统先进单位、先进个人;对优秀的职工创新示范岗、创新能手和创新成果,按照有关规定给予相应的奖励;对职工职业技能竞赛成绩突出的优秀选手,在年末考评“选先”时将给以加分的政策,重点推荐。
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