不定时工时制或综合工时制实施方案_不定时工时实施方案

实施方案 时间:2020-02-29 01:05:31 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 实施方案】

不定时工时制或综合工时制实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“不定时工时实施方案”。

参考文本

公司(单位)实行综合计算工时工作制实施方案

我公司(单位)部分岗位由于(说明原因),不能执行标准工时制度,拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下:

一、拟实行岗位:。

二、周期和有效期:我公司(单位)上述岗位拟实行以(周、月、季度、半年、年)为周期的综合计算工时工作制,有效期自年月日至年月日。

三、工作时间安排及工资支付:

(一)在一个综合计算工时工作制周期内,公司(单位)(时段)是淡季,(时段)是旺季。淡季时,(上述岗位员工的作息安排方案);旺季时,(上述岗位员工的作息安排方案);

(二)在一个综合计算工时工作制周期内,公司(单位)安排上述岗位员工的正班工作时间累计不超过(小时),特殊情况下需要延长工作时间的总累计工作时间不超过(小时),保证员工每周至少休息一天(列表说明申请周期内月度工时计划安排);

(三)公司(单位)实行综合计算工时工作制会充分听取员工意见,依法足额支付实行综合计算工时工作制员工的工资:(详细列明正班工资、加班工资的支付形式及支付标准),并保证员工的休息休假权利。

本方案将公示5日,公司(单位)工会和员工均可对本方案提出意见,并将意见反馈至公司(单位)(部门)。

公司(单位)公章

年月日

不定时综合工时制申请

安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工休假、休息计划书一、实施综合计算工时制的操作工休假休息安排根据本公司实际生产销售情况,部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲床工......

工时制度:标准工时制、综合工时制、不定时工时制

标准工时制1、标准工时制也称为标准工作制,是由立法确定每天中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时,是我国运用最为广......

综合工时制

综合工时实际操作规范一、什么是综合工时制?综合工时制又叫综合计算工时制,指因工作性质特殊,须连续作业或受自然条件限制的企业或部分职工,实行以周、月、季、年为周期综合计算......

申请不定时工时制要求

一、实行不定时工作制的工种有哪些?《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1)企业中的......

综合计算工时制和不定时工作制

实行综合计算工时工作制和不定时工作制实 施 方 案为了规范本单位工时制度,维护职工休息休假权利,保证生产任务完成,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条......

下载不定时工时制或综合工时制实施方案word格式文档
下载不定时工时制或综合工时制实施方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章
点击下载本文