职评工作方案_迎评工作方案

实施方案 时间:2020-02-29 00:43:06 收藏本文下载本文
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2015年职评工作方案范文

根据豫人社(2010)152号、豫人社(2010)153号文件和市局职评工作的要求,结合我乡实际情况,特制订方案如下:

一、健全机构,成立组织

成立张村乡中心校职评工作领导小组:

组 长: 副组长: 成 员:

二、申报程序

1、学习文件。我们将组织教师认真学习豫人职(2007)32号文和2011年市局《关于教师专业技术职务申报推荐工作的通知》,使广大教师了解政策,掌握精神,积极参与职改工作。把教职工的职评工作当成自己的事情去关心。使每一个教师都参与进去。

2、公开设岗指标。要在全乡公开设岗指标数,公开高、中级结构比例及我镇的结构现状,组织教师对岗申报。申报人要写出符合升级条件的书面申请。

3、职评工作领导小组集中所有申请人的材料,公开展示三天,组织教师参观并鉴别真伪,一经发现弄虚作假,取消其申报资格。

4、申报人公开述职,群众民主评议。申报人要在全体教师会上公开述职,教师对申报人进行民主评议,评议结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

5、职评领导小组按照申请人近4---5年的考核成绩(中高、小高5年,中一4年)分级别从高到低依次排序。严格按照考核总分排队顺序且评议在合格以上分学科进行推荐。

6、确定推荐人选,张榜公布。职评领导小组根据岗位名额,考核积分(分学科)顺序,民主评议结果,集体研究确定人选。确定人选在单位张榜公布,接受教师监督。

三、以下几种认不得申报和推荐

1、违反计划生育者;

2、已到退休年龄而未办理手续者;

3、脱离专业技术岗位者;

4、已调离领导或管理岗位,不能保证有三分之一以上工作时间从事专业技术工作者;

5、受到县级(含县级)以上主管部门或相关部门通报批评的,当年不得申报;

6、受到党纪、政纪处分,处分期内不得申报;

7、完不成职高招生任务的,当年不得申报;

8、弄虚作假,伪造学历、资历、业绩等,三年内不得申报。

四、2015年高、中级职务设岗方案

根据河南省人事社会保障厅下发的豫人社(2010)152号文件精神,乡中心学校2015年高、中级职务设岗方案如下:

1、中学高级教师:物理、化学、生物设一个岗位。

2、中学一级教师:语文设两个岗位,音乐设一个岗位,共

三个岗位。

3、小学高级教师:语文设一个岗位。、乡中心学校

2015年8月27日

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