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岗位练兵工作实施方案
本年度,我们要以医疗改革为载体进行岗位大练兵活动，进一步提高职工适应医院发展要求的专业能力。通过开展医师、护士大练兵活动，构建和谐的医疗行为模式，切实提高全院职工的积极性和有效性。
一、基本原则 1.积极参与
医生、护士岗位大练兵活动是医疗队伍建设的重要内容。我要通过岗位练兵，深化自己的内涵。2.注重过程
强化实效
医护岗位大练兵活动必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和连续性。立足医疗岗位确定练兵的内容，从自身特点出发，真正提高自身的有效性。使练兵的成效体现在医疗过程中，落实到每位患者的身上。
二、途径与内容
我们要充分利用有效的研修方式开展练兵活动。1.同伴互助 多参加集体活动，对疑难病例进行深度研究。以病人为载体，分析为重点，加强同伴交流，促进医疗水平的成长。2.实践反思
通过教学查房实践，将岗位练兵活动贯穿，实现医疗技能的提高与自我超越。
三、搭建平台
培养能力
1、医院积极组织，个人报名参与
配合乡政府、XX中学、XX乡教育办等兄弟单位的工作，进行体检、疫苗接种、文体娱乐等活动。
2、其他单位的公益活动
集体献血等活动。3、5.12护士节活动
4、国庆期间的活动。
XXX卫生院 二○一二年元月
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