某市质量技术监督局岗位练兵实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位练兵活动实施方案”。
xx市质量技术监督局 岗位练兵工作实施方案
为提高全局干部队伍的素质和干部履行职责能力，按照市局的统一部署，根据我局实际情况，特制定如下岗位练兵活动方案：
一、活动的目的通过岗位练兵活动，为干部职工提供一个共同学习、切磋技艺、交流经验、共同提高的平台，在全局上下形成努力学习、钻研业务、比学赶超的良好氛围，进一步激发干部职工爱岗敬业，争创一流工作业绩的热情，把干部的专门业务培训和更新培训相结合，组织专题讨论、专门培训等多种形式和途径开展练兵活动，进行业务传、帮、带，激发干部职工学习业务、钻研业务的热情，不断提高干部队伍综合素质和履行职责的能力。
二、重点科目与内容
1.法律法规知识：行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法，产品质量法、计量法、标准化法、食品卫生法和特种设备安全监察条例等法律法规。
2.业务管理知识：标准化、计量、质量和特种设备等业务管理知识。（1）标准化：标准化管理基本知识，采用国际和国外先进标准、企业标准制（修）订、原产地域保护、食品添加剂使用卫生标准和农业标准化等基本知识。
（2）计量：计量管理基本知识，法定计量机构管理基本知识，计量器具生产许可证办证条件，零售商品计量误差允许范围，加油站监督管理基本知识。
（3）质量：食品质量安全和生产许可证管理基本知识，名牌和免检管理基本知识，产品质量监督抽检、后处理和实验室管理基本知识，质量体系认证、产品质量认证和HACCP认证管理基本知识。
（4）特种设备：特种设备安全监察与管理基本知识，特种设备安全监察监督管理工作平台的操作与应用。
3.宣传与信息报道：宣传报道和政务信息撰写的基本方法和技巧。
4.行政执法办案：行政执法程序、调查取证、审理、适用法律、处罚裁量及行政执法文书制作等基本知识与要求。
5.机关公文写作：工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写（侧重提高写作能力的训练），发文办理程序和要求。
三、岗位练兵方法 1.岗位练兵要与履行岗位职责、完成岗位工作任务有机结合，以科、室、队为练兵基本单元，以岗位为练兵平台，以岗位自我学习训练为主，集中学习培训为辅。
2.集中训练：侧重共同科目，主要采取知识讲座、案例评析等形式进行，由办公室牵头，有关科室负责，按培训计划认真抓好落实。
3.自学自练：结合岗位工作职责与任务，围绕岗位练兵的重点科目与内容，突出自觉性、针对性、实用性，制订切合实际的个人岗位练兵计划，采取自我学习钻研、岗位跟师学艺等方法，积极主动、创造性地开展岗位练兵。
4.互帮互学：科、室、队所属人员之间针对学习训练中的疑难问题或薄弱环节，开展学习研讨、座谈交流、互帮互学等活动，做到教学相长，共同提高。
四、岗位练兵措施
1.加强组织领导。局岗位练兵活动领导小组定期研究分析岗位练兵情况，加强对科、室、队岗位练兵活动的督促检查指导。科长、室主任、队长为本科、室、队岗位练兵第一责任人。各科、室、队必须制订切实可行的岗位练兵具体措施，引导本科、室、队所属人员岗位练兵活动扎实有效开展，保证岗位练兵方案和个人练兵计划落实到位。
2.加强检查指导。局岗位练兵活动领导小组办公室定期或不定期深入各科、室、队，采取随机抽查、查阅资料、听取汇报等形式进行检查指导，对岗位练兵落实不到位的科室及个人提出批评，督促整改，抓好落实。
3.严格考试考核。成立岗位练兵专项考核小组，负责制订相关科目考试考核办法，适时对各科、室、队练兵情况进行考试考核。
4.组织竞赛活动。组织局机关岗位练兵竞赛，评选出局机关岗位标兵。
5.认真总结表彰。各科、室、队认真总结岗位练兵所取得的成绩和经验，查找分析存在的问题和原因，明确明年岗位练兵的努力方向。局岗位练兵领导小组综合练兵考勤、练兵考试、随机抽查、练兵竞赛等情况进行总结考评，参照岗位练兵优胜单位评选办法，评选出局机关岗位练兵优胜科、室、队。
五.岗位练兵奖惩。
统一组织的集中训练要进行签到和点名，听课率达到100%加3分，缺一课扣1分，迟到或早退每次扣0.5分，无故缺席、早退者，按规定扣发文明奖，并进行通报；岗位练兵考试考核总成绩不及格的取消年终评先评优资格；岗位练兵产生的岗位标兵和优胜科、室、队给予精神与物质奖励。
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