瓦坊乡乡村医生考核实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡村医生考核实施方案”。
瓦坊乡乡村医生考核实施方案
为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农民健康服务，根据国家颁发的《乡村医生从业管理条例》和《乡村医生考核办法》及《泗县乡村医生考核实施方案》，制定本实施方案。
一、组织领导
为确保乡村医生考核工作有序进行，卫生院成立了考核工作小组，由院长任组长，副院长、副所长任副组长，由医疗、预防、妇幼、护理、公共卫生相关人员、村民委员会和乡村医生代表为成员，具体负责乡内乡村医生的考核工作。考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。
二、考核对象
考核对象为2010年依法取得乡村医生执业证书，在岗的乡村医生（在岗的乡村医生依法取得执业医师、执业助理医师、护士及药师等应按照《执业医师法》《护士条例》等相关规定另行通知考核）。有下列情形之一的，不得参加考核：
1、因各种原因中止执业两年或已被除名者。
2、未取得乡村医生执业证书者。
3、2010年8月1日至2012年7月31日参加培训累计未达到80学时者。
4、正在立案审查或被劳教、判刑者。
三、考核内容：乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容。
(一)业务考评主要包括:
1、个人述职：由乡村医生本人评定，从事乡村医生工作以来主要做了哪些工作（医疗、公共卫生、爱国运动、健康教育、新农合等），取得了什么成效，受到的奖励或处罚，存在的问题等；
2、工作任务完成情况考核：由乡卫生院考核小组检查乡村医生平时工作记录、公共卫生任务完成情况、一般医疗服务（常见病、多发病的一般诊治服务开展情况）、医疗文书记载、依法执业和医疗纠纷防控和新农合提供服务等工作，并形成书面考核记录。
3、学习培训情况：乡村医生应提供本轮考核期间参加县卫生局培训中心颁发的学习培训合格证书及相关证明材料交考核小组审核。
（二）职业道德评定主要包括医德、医风、服务态度等方面情况。
考核小组在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、乡村医生和村民的意见。并形成书面评定记录，并有签到册及影像资料存档备查。
四、考核方式和程序
（一）、宣传布置：乡卫生院考核工作小组应及时组织召开辖区内乡村医生考核工作会议，及时书面通知应考核的乡村医生按规定接受考核（出具通知单），通知单务必经乡村医生本人或其家属亲自签名，以表示知晓。
（二）、考核方式主要包括:
1、个人述职；
2、日常工作和年度考核；
3、业务水平测试；
4、职业道德评议。
（三）、考核按照以下程序进行:
1、考核小组应当于考核前20日书面通知需要接受考核的乡村医生；
2、考核小组应在2012年8月1日至8月20日按照上述规定的考核方式对乡村医生进行考核；
3、考核小组综合评定考核结果；
4、考核小组向乡村医生送达书面考核结果；
5、乡村医生对考核结果签署意见；
6、考核小组向县卫生局考核组上报考核结果。
乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的，应自收到通知之日起10日内向考核小组提出申请。经考核小组批准同意后，予以暂缓考核。
五、考核结果评定及应用
考核结果分为合格和不合格。业务考评和职业道德两方面均达到基本要求的，考核结果定为合格，否则定为不合格。
县卫生局考核工作领导小组将把考核结果记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。考核不合格的要在《乡村医生考核表》中考核结果栏中简要记录不合格的主要原因。
乡村医生对考核结果有异议的，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向县考核工作领导小组提出复核申请。乡村医生逾期未提出异议的，视为接受考核结果。
乡村医生经考核合格的，可以继续执业；经考核不合格的，在6个月之内可以申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生，原注册部门应当注销其执业注册，收回乡村医生执业证书。
乡村医生有下列情形之一的，考核结果为不合格:
(一)以不正当手段通过考核的；
(二)无正当理由不参加考核的；
(三)不服从管理、变相个体行医的；
(四)发生医疗责任事故的；
(五)有其它违法违纪行为的。
六、责任
1、乡卫生院考核工作小组要高度重视，从维稳角度出发，强化责任，坚持公开、公平、公正的原则，应按规定组织召开考核工作会议，按照《方案》的要求及时书面通知到本辖区应参加考核的乡村医生。若因组织工作不力未及时通知或考核小组未按相关规定开展乡村医生考核的，将严肃追究有关人员的责任。
2、乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核工作领导小组申请回避。理由正当的，考核小组应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的，应当回避。
附件:
1、瓦坊乡卫生院乡村医生考核工作领导小组成员名单
2、乡村医生考核表
3、乡村医生考核复核表
4、乡村医生考核结果统计表
5、乡村医生考核通知书
6、瓦坊乡乡村医生工作任务考核表
7、瓦坊乡乡村医生职业道德评定表
8瓦坊乡乡村医生职业道德测评表
9瓦坊乡乡村医生职业道德测评签到表
附件1：
瓦坊乡卫生院乡村医生考核工作领导小组成员名单
组长：崔会永瓦坊乡卫生院院长
副组长：李广超
组员：杨瓦坊乡卫生院副院长 韩旭瓦坊乡卫生院防保所副所长琼许丽丽邵静朱军
辖区村委会代表刘敏苌瑞
麻森乡乡村医生考核实施方案一、成立乡村医生考核领导小组：组长：王兰英副组长：树青叶成员： 王翠李瑞霞二、考核对象：我乡14名在册乡村医生。三、考核内容：依据《河北省村卫生室绩......
桂平市南木镇卫生院乡村医生考核工作实施方案为认真贯彻执行国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生考核办法》和《广西壮族自治区乡村医生公共卫生工作绩效考核......
高头寺卫生院乡村医生公共卫生服务 绩效考核实施方案为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务，根据 屯留县卫生局文件《公共卫生与......
安平镇2014年乡村医生考核实施方案一、目的要求1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。2、本实......
王和镇2014年乡村医生考核实施方案一、目的要求1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。2、本实......
