乡劳动保障工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇劳动保障工作计划”。
神头乡2011年劳动保障工作实施方案 为进一步做好民生工作，掌握劳动力资源第一手资料。提高农村劳动力转移就业质量，使农民经济来源更加多元化，切实增加农民收入，依据涉县人民政府《关于进一步做好全县农村劳动力就业工作的实施意见》（［2011］5号）精神以及全县就业工作会议精神，结合我乡实际特制定本实施方案。
一、基础工作
各村、企业要配备信息员1-3名，明确责任，并将信息员基本情况统计上报（《涉县行政村劳务工作信息员花名册》《涉县行政村劳务信息员基本情况登记表》）。
二、业务工作
农村劳动力资源库的建设，做到“一寸一册，一人一卡”。村留纸质台帐，每月五号前上报《就业工作月报表》。
三、任务目标
2011年4月20日—2011年6月30日前全面完成我乡农村劳动力资源库建设。
四、统计范围
16—59周岁男性；16—54周岁女性，包括非农户口。
五、实施步骤
（一）宣传阶段（4月20日—4月25日）。各村要利用广播、展板等形式，广泛宣传劳动力资源统计工作的目的、意义及相关政策，营造舆论氛围，提前让村民做好相关信息的收集准备工作，特别是已外出务工人员的信息收集，以便之后的统计工作能顺利开展。
（二）统计阶段（4月25日—6月20日）
1、成立工作组，乡已成立主要领导负责的工作组，专门安排人员具体负责此项工作的宣传、督导、协调等，并严格实行包村干部责任制，各村支书、主任要牵头负责，双委成员包片包户，村信息员要具体负责，选有工作经验、业务能力、认真负责的二层机构人员搞好配合，共同完成各项目的统计工作。
2、做好登记，本年度已将各村符合条件的劳动力名单
形成电子版下发到村，各村要认真统计，做到不漏记、不错记、不乱记。
（三）数据整理阶段（6月20日—6月25日）。信息收集完成后，对相关数据信息按要求分类汇总。
（四）核实上报阶段（6月25日—6月30日）。各村核实无误后，信息员携带U盘将数据拷入乡劳动保障事务站或发送电子邮件到sxxfb@163.coom,并将相关纸质版上报。
附：
报表要求：
《涉县行政村劳务工作信息员花名册》一式三份，村留一份纸质版，上报电子版及另外两份纸质版；
《涉县行政村劳务信息员基本情况登记表》一式三份，村留一份上报两份；
以上两表于4月25日前上报。
《涉县劳动力资源汇总表》分开就地转移和劳务输出，劳务输出包括乡外县内、县外市内、市外省内、省外境内和境外一式两份，村留一份纸质台帐，上报一份纸质和电子版； 《涉县农村劳动力基本信息登记卡》村留一份纸质版做到一人一卡；
《涉县外来务工人员花名册》一式两份，各单位自留一份纸质版，上报一份纸质和电子版；
以上三表6月30日前完成。
《涉县乡镇劳动就业月报表》待信息库完成后于每月5日前上报上月情况。
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