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张家川县中小学校长竞争上岗实施方案
为了进一步加强全县中小学校长队伍建设，深化干部人事制度改革，推动全县教育事业发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《天水市中小学校长竞争上岗实施办法》，经对全县现任校长任期目标考核，拟推出8个空缺岗位，实行竞争上岗，特制定本实施方案。
一、竞争上岗职位
1、初级中学校长2个
2、县直小学校长1个
3、学区校长5个
二、报名条件
参加竞争上岗的人员，应当符合以下基本条件和要求：
（1）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
（2）具备相应的教师资格；
（3）有较强的政治、业务素质和良好的品质；
（4）从事教育教学工作五年以上；
（5）大专及以上学历；
（6）年龄在45岁以下（1965年7月31日以后出生）；
（7）具有学校管理经历。竞争初级中学校长职位必须是县直中学、职中现任领导班子成员（副校长、主任）；竞
争县直小学和学区校长职位必须是县直中小学、学区现任领导班子成员及完全小学校长；
（8）身体健康，能胜任工作。
三、竞争上岗程序
竞争上岗通过报名与资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任八个环节进行。
1、报名与资格审查：报名时间为2010年8月15日至17日。报名地点在县教育体育局，报名时需持学历证书、教师资格证书、专业技术职务聘任证书以及反映本人工作业绩的证书原件和复印件各一份，交近期1寸免冠照片3张。每个职位报名人数不得少于3人，少于规定人数形不成有效竞争的岗位，不得列入竞争范围，报名人员可改报其他志愿。每位竞争上岗者只限报一个岗位，报名时需填写《张家川县中小学校长竞争上岗职位申请表》。
根据竞争上岗者的学历、专业技术职务及年度考核情况对任职资格量化为分值，按百分制计算。占总成绩的15%。
具体评分标准为：学历分，研究生以上20分、大学16分、大专13分；专业技术职务分，副高以上20分、中级15分，初级10分；年度考核分，按近三年考核等次评分，每个优秀等次20分、每个良好等次18分、每个称职等次15分。
任职资格分=学历分+专业技术职务分+年度考核分。
任职资格得分情况应在一定范围内公布。
2、笔试。时间为2010年8月19日。主要测试竞争者履行竞争岗位职责所必备的基本知识、组织管理能力、综合协调能力、文字表达能力等。笔试分为公共知识和专业知识两部分，采用闭卷方式进行，满分100分，占总成绩的30%。笔试结束后，将成绩书面通知竞争上岗者本人并在适当范围公布。
根据笔试和任职资格得分，每个竞争职位从高分到低分确定前五名进行面试。
3、面试。时间为8月22日，主要测试竞争者的设想是否符合教育法规、政策，是否符合实际，以及改革创新精神，语言表达能力、应变能力、仪表气质等。满分100分，占总成绩的30%。
面试成立评委小组。评委小组不少于7人。
面试设立旁听席和监督席，组织部分“两代表一委员”旁听，纪检监察部门全程监督。
4民主测评。民主测评在竞争者所在单位全体教职工中进行。参加民主测评人员必须达到应参加人数80%以上。
民主测评分=同意票数×100÷参加测评人数
民主测评满分100分，占总成绩的25%。
竞争上岗人员综合成绩=任职资格得分×15%+笔试得分×30%+面试得分×30%+民主测评得分×25%。综合成绩应当通知本人，并在适当范围公布。
5、组织考察
根据参加竞争上岗人员的综合成绩，按从高到低的顺序确定考察对象。其中县直小学确定前3名，初级中学确定前6名，学区校长确定前15名为考察对象。
考察工作由县委组织部负责，县教育体育局参与。考察内容主要是竞争者德、能、勤、绩、廉和对竞争职位的胜任程度。考察组主要采取个别谈话、查阅资料、调查访问及与考察对象面谈等方式进行。
6、讨论决定
考察结束后，由县委组织部会同县教育体育局党委提出拟任人选，提交县委常委会研究。
7、公示。对拟任人选进行任前公示，公示期为5天。
8、聘任。公示期满无异议者，按隶属关系进行聘任并颁发聘书，签订任期目标管理责任书。
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