员工突击三、四由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工突击精神”。
《员工突击》攻略
三、攻略四复习题
一、填空：
1、人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
3、美国作家爱默生曾说，责任具有至高无上的价值，是一种伟大的品格。
5、对角色饰演得最成功者就是具有高度责任心的人。
6、面对你的职业，你的工作岗位，请时刻记住这就是你的工作，工作就是责任。
7、工作就意味着要履行责任，而履行责任就意味着负责到底而不是半途而废。
9、敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神，这才是真正的敬业。
10、在企业里，员工责任感的高低在很大程度上能够决定一个企业的命运。
12、责任是需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
13、对企业里的每一个员工来说，作好本职工作是你的天职。
14、作为员工，如果你想获得加薪和升迁的机会，你就得永远保持主动做事的习惯。
16、个人品牌的特点主要是对个人能力和魅力的展现。
17、在现代社会生产中，知识已成为生产要素中一个最重要的组成部分，以知识为标志的知识经济将成为21世纪的主导型经济形态。
19、对现代企业的员工来说，真正意义上的成功必然是团队的成功。
20、双赢是个人成长、企业发展以及文明进步的伟大思维。
21、提升沟通主要从两方面入手：一是提高理解别人的能力，二是增加别人理解自己的可能性。
二、选择题：
1、C是永恒的职业精神。
A、能力B、知识C、责任D、创新
2、在所有价值中C处于最高的价值。
A、能力B、知识C、责任D、创新
3、B是完成工作任务的基础和前提。
A、荣誉感B、责任感C、上进心D、创造力
4、强烈的责任感能够唤醒一个人的A。
A、潜能B、创新能力C、敬业意识D、良好习惯
5、A是你的王牌，是你的卓越的标签。
A、能力B、知识C、责任D、创新
6、C是成功者必备的能力之一。
A、合作B、执行力C、创新能力D、知识
三、判断：
1、现代职场缺少的是有能力的人，并不缺少有责任的人。（×）改正：现代职场缺少的是责任与能力并举的人，并不缺少有能力的人。
2、既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部。（√）
3、一个人无论从事何种职业，都应该心中常存使命感。（×）改正：一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感。
4、一个人责任感的高低，决定了他工作绩效的高低。（√）
5、在现实生活以及工作中，能力经常被忽略，人们总是片面地强调责任。（×）改正：在现实生活以及工作中，责任经常被忽略，人们总是片面地强调能力。
6、自动自发，积极主动，其最严格的表现标准应该是由自己设定的，而不是别人要求的。（√）
7、个人品牌只是一个人简简单单的姓名。（×）改正：个人品牌不是一个人简简单单的姓名，而是在职场中被依重和信赖的标志。
四、问答：
1、员工应有的职业精神是什么？
答：热爱你所在的企业，热爱你的工作，勇于承担责任，是员工应有的职业精神。
2、工作中你应表明什么工作态度？
答：以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现的问题能敢于承担。
3、美国钢铁大王安德鲁.卡内基所说的哪两种人绝对不会成功？
答：一种是除非别人要他做，否则决不主动做事的人；第二种是即使别人要他做，也做不好事的人。
4、如何建立良好的个人品牌和塑造自己的竞争能力？
答：不断学习，强化专业技能。
5、什么是创新能力？
答：创新能力就是创造主体在创造活动中表现出来并发展起来的各种能力的总和，主要指产生新思想、新方法、新结果的创造性思维和创造性技能。
6、开发、培养、增强自己的创新能力，应从哪些方面入手？
答：（1）打下扎实的知识基础；（2）不断学习和吸取新东西；（3）勤于思考、善于思考；（4）克服因循守旧的观念（5）打破思维定式和惯性；（6）善于观察，勇于实践
7、我们从大雁 “一”字形或 “人”字形排列中得到了什么启示？
答：大雁给我们的启示是：走合作的道路，相互借力，就没有去不了的地方，就没有达不到的目标。
8、与同事和睦相处的艺术是什么？
答：（1）对待分歧，求大同存小异；（2）对待功利，保持平常心；（3）与同事交往保持适当距离；（4）发生矛盾时，要宽容忍让；（5）嘴巴要紧，肚量要大；（6）将心比心，与人为善。
9、提升沟通能力的一般程序是什么？
答：（1）明确沟通对象；（2）改善沟通状况；（3）优化沟通方式；（4）作好计划与控制。
五、事例分析：
1、书中P77中卯木肇的成功事例说明了什么？
2、如果你是焦化公司销售科的一名员工，经理吩咐你去调查一下焦炭的种类、数量、价格各品质，你会怎么做？
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