警卫工作奖惩细则_工作人员奖惩办法

其他范文 时间:2020-02-27 02:39:19 收藏本文下载本文
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警卫工作奖惩细则

为强化警卫管理,保证《警卫工作条例》的落实与执行,特制定《警卫工作奖惩细则》,现将奖惩细则颁布如下:

1、违反行为规范任意一条经教育不能立即纠正的,罚款10元。

2、来客没有登记就私自放行的,每次罚款10元。

3、职工没有出门证私自放行的,罚款5元;物品没有出门证私自放行的,视情节处理。

4、安全保卫:

4、1 在警卫室抽烟或默许他人在室内抽烟的,每次罚款5元;

4、2 当班时串岗、脱岗、打盹、睡觉、喝酒的,每次罚款20元;一个月当班时累计三次的,停止其保卫工作;造成严重后果的由当班警卫承担。

4、3 夜班未按规定时间巡视的(未填写巡逻表或作弊视作未巡逻),每次罚款20元;

4、4 当班时企业财物被盗,每次损失价值100元以下的,罚款当班警卫200元;每次损失千元以上的,停止当班警卫工作,并赔偿损失。同一个警卫,连续两次在值班时间发生企业财物被盗,停止其本人工作,并要赔偿全部损失。

4、5当班时企业财物被盗,但当班警卫能提供重要线索,对破案有帮助,直至追回损失的,对当班警卫酌情从轻处罚或免予处罚;

4、6 警卫监守自盗,或经证实参与盗窃的,立即开除,并加倍赔偿损失,情节严重的,移交执法部门处理。

5、对进入厂区车辆不指挥造成现场混乱,不及时纠正、置之不理的,停止当班人保卫工作。

6、在考勤登记中徇私舞弊、代打卡或不制止他人代打卡的,罚款20元;

7、当班时不能妥善收发快递信件、不能搞好卫生工作的,罚款10元;当班时与他人聊天(与工作无关)、看阅书报杂志的;每条每次罚款10元。

8、未事先请假,无故不能按时参加会议的,罚款20元。

9、一年中罚款累计超过200元的,停止当事人工作。

有以下行为表现的,给予奖励:

1、积极维护厂区治安,敢于同不良倾向或违法违纪行为作斗争;检举揭发坏人坏事,经查属实,有显著成绩者;给予奖励。

2、积极维护企业利益,及时制止偷盗行为,避免企业财物损失,并抓住盗窃分子的,给予奖励。

3、及时发现事故隐患,使企业免遭重大财产损失的,给予奖励。

4、及时制止企业内部职工的不良行为,避免企业物品外流的,给予奖励。

5、遇有突发事件,能迎难而上,表现突出的,给予奖励。

2009-1-19修订

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