安仁县关于制止耕地抛荒的考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农村耕地抛荒情况调研”。
安仁县关于大力发展粮食生产严厉制止耕地抛荒的考 核 办 法
为切实加强耕地保护，有效提高土地利用率和产出率，大力发展粮食生产，确保农业增效、农民增收，县人民政府决定对各乡镇大力发展粮食生产、严厉制止耕地抛荒工作进行考核。现结合我县实际，特制定本考核办法。
一、考核对象
全县21个乡镇。
二、考核内容和计分标准（百分制考核）
（一）领导重视（10分）
成立了“制止耕地抛荒、提高耕地效益工作领导小组”，建立了制止耕地抛荒工作责任制的记满分，否则相应扣分。
（二）措施有力（40分）
制定了制止耕地抛荒实施方案（10分）；召开动员会，利用各种形式，广泛开展宣传活动（10分）；层层落实责任制（10分）；定期组织乡镇干部深入村组，逐村逐户摸清底子（各村有登记簿），逐丘逐块提出解决办法（10分），否则相应扣分。
（三）控制抛荒（50分）
1、全年性抛荒面积控制在总耕地（水田）面积 2%以内（记 1
25分），每超过一个百分点扣2分。
2、季节性抛荒面积控制在1%以内（记25分），每超过一个百分点扣2分。
三、考核组织和办法
（一）考核组织
成立“安仁县制止耕地抛荒、提高耕地效益工作领导小组”，由县长徐本华任组长，县委常委、常务副县长谭小华、县委常委、县委办主任李久南、县政府副县长周济兴、县委调研员陈塘发任副组长，政府办、财政局、农办、农业局、水利局、国土资源局、粮食局、统计局、人民银行等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由农业局局长任办公室主任，在农业局办公，具体负责全县耕地抛荒情况综合、督查、考核等工作。
（二）考核办法
考核采取年末考核与季节考核、乡镇自查与专门班子抽查相结合的办法（其中专门班子抽查主要以听、查、看、访相结合的方式进行）。
1、抛荒界定。除自然灾害等不可抗力因素外，耕地承包者或经营者自己原因，造成耕地全年没有种植作物的属全年抛荒；自然条件一年内适宜种植两季作物只种植一季，属季节性抛荒。
2、定期抽查。早、晚稻种植结束后，被考核单位必须将本乡镇制止抛荒考核指标完成情况，报送“县制止耕地抛荒、提高耕
地效益工作领导小组”办公室，然后由考核领导小组组织相关部门，对各乡镇按20%的比例抽查到村（每个村抽1-2个组）。
3、年终考评。以抽查情况为准，结合平时“两办”督查的实际情况进行年终综合考评。凡乡（镇）辖区内出现全年抛荒面积在2%以内和季节性抛荒面积在1%以内视为达标；全年抛荒面积超过2%和季节性抛荒面积超过1%则视为不达标乡镇。
四、考核结果运用
（一）奖励措施
1、对考核达标的乡镇，按得分高低对前六名评出一、二、三等奖。一等奖一名，奖金3000元；二等奖二名，奖金各2000元；三等奖三名，奖金各1000元。
2、对考核达标且获得全县考核得分第一、二、三名的乡镇党政主要领导授予记功嘉奖。
（二）处罚措施
1、对考核不达标的乡镇给予通报批评。情况严重的，追究乡镇党政主要领导责任。
2、对考核不达标的乡镇，在县全年综合目标管理考核总分中酌情扣分。
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