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四川大学锦江学院青年志愿者协会
学生干部考评细则
为加强我校青协学生干部日常事务管理，扎扎实实地做好各项志愿服务基础工作，把校青年志愿者协会建设成一个真正的“奉献，友爱，互助，进步”的学生组织，特制定本考评制度，各部门应积极配合并切实地贯彻执行。
一、考评办法
1、每学期进行一次，定于每学期第十八周进行。
2、每人基准分为60分，在此基础上加分或扣分。
3、每人成绩的评定由校团委老师，校青协主席团监督负责。（人*次）
4、此成绩将作为期末评选优秀学生干部的重要依据。
二、考评细则
（一）例会
1、出勤：迟到扣1分/人*次，迟到10分钟以上（包括10分钟）按缺席处理，缺席扣3分/人*次。
（请假必须有充分的理由，并出具书面请假条报校青协办公室备案，否则，视为缺席。一学期累计有无故缺席2次或迟到4次及以上的成员取消当年度的任何评优资格。）
2、纪律：开会时由校青协办公室负责会场纪律，凡大声喧哗、或讨论与会议内容无关者扣1-3分/人*次。
（二）工作计划、总结 每学期初，各部门应按时上交学期部门工作计划，学期末各部应按时上交工作总结。计划、总结应重点突出、条理清晰、有实质性内容，按时上交加3分，由主席团对各部的计划、总结审定后评定为优秀的对该部门加1-3分。迟交扣3分，未交扣5分；按时上交个人工作计划的对个人加3分，迟交扣1分，未交扣3分。
（三）参与工作情况
各成员必须按要求参与学校、校青协组织的各项活动。在工作中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的每人每次加1-3分，无故不参予扣3分/次。因工作失误对活动造成不良影响的扣5-10分/次，并取消当学期的评优资格。
（四）开展工作情况
各部门（分队）应充分发挥自己的积极性、创造性，根据部门（分队）特点，开展相关工作。各部门开展大型活动应提前将活动策划书上报办公室，由办公室整理后上交主席团，并作好相关宣传；活动结束后应将活动总结交校青协办公室备案。自主举办活动且策划书、总结等齐全并且取得良好反映的部门部长（队长）可加3-5分/次；成员加2-4分。（注：本学期由于工作改革，自主策划活动且取得良好效果的为本人加3—5分）
（五）其他
1、值班时间，缺席扣3分/人*次，迟到或早退扣2分/人*次。
2、值班当天办公室清洁未做者扣1分/人*次。
3、受到学校通报批评的学生干部扣5分人*次；受到学校通报表扬的学生干部加5分人*次。
三、附 则
1、将校青协各成员学期总积分按最后得分高低分别评出优秀（85分以上）、良好(85以下)二个等级。
2、本考核与学生会内部人员任免密切相关，其结果将作为年底干部评优，去留的重要依据。
3、本方案解释权归校青年志愿者协会主席团。
4、本制度自颁布之日起实施。
四川大学锦江学院青年志愿者协会
2012年2月14日
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