娄底一中优秀团支部、优秀中队评比细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀团支部评比制度”。
娄底一中优秀团支部、优秀中队评比细则
为充分调动各团支部、中队工作积极性，形成生动活泼的团队工作局面，特制订本细则：
一、评选范围
初一年级——高二年级
二、评选比例
团委依本年级班级数目的40%，四舍五入确定评优指标。
三、评选程序
学校团委对各团队支部量化计分，按从高到低顺序排列，交主管领导审批，确定后印发到各团队支部;
四、评分合成由基准分与所得分构成，基准分每个团队支部均为50分，所得分依量化标准计算；
五、加分量化范围
1、班团活动：（10分）
①以送交团委的活动记录表为依据，每份记录表记0.5分，该项总分最高不超过2分；（团委对此进行抽查）②团委规定检查的团队活动，按检查结果确定“好、中、差”，等级为“好”者计2分，为“中”者计1.5分，“差”者计1分，不搞者不计分，此项累计不超过8分。
2、学校团委布置的各项比赛活动：（9分）
a.凡参加年级初赛的班级计1分，参加学校决赛的班级选手依获交等级计分，一、二、三等奖分别计分3分、2分、1.5分，未获奖者只得参赛分1分，该项最高分不超过3分，学期累积不超过9分；
b.以年级为单位，由多个班级组成的参赛队的比赛结果不列入计分范围，如艺术节的年级组参赛节目。
3、志愿者服务管理（16分）
由团委安排人检查，按检查结果确定优、良、合格、不合格四等级，分别计分2分、1.5分、1分、0分。学期累积不超过16分。
4、校外活动：（5分）
以荣誉证书为准。获市级一、二、三等奖的学生所在班级分别计1.5分、1分、0.5分，获省级一、二、三等奖的分别计2分、1.5分、1分，此项累计不超过5分。
5、广播稿：（8分）
a.播出稿件每篇计0.2分，累计不超过3分。
b.广播站工作人员每人计0.5分，优秀者计1分，两项不重复计分，累计不超过2分；
c.未播稿件：以30篇为起点，每增加30篇计分0.5分，总分不超过3分。
6、对学校团委的工作有特殊贡献者酌情加1——2分。（2分）
六、减分量化范围
1、广播稿篇数不足10篇或团费欠缴的班级取消评优资格；
2、团支书、中队长会议，迟到者的0.5分/次，无故不参加者所在班级扣1分/次；
3、团委布置的工作未按时完成者扣1分/次。
七、未列入评比范围的活动、比赛，依具体情况由所属团总支委员会讨论确定加分、减分情扣。
八、年度总分为两学期的平均分。
九、评为优秀团支部（中队）的班级，学校给予适当奖励。
校团委
娄底一中团委会干部、学生会干部考核制度
为了树立学生干部良好形象，加强对学生干部的管理，根据《中学生守则》相关规定，特定学生干部考核制度，以促进、培养优良的作风。
一、考核对象：团委会干部、学生会干部全体成员
二、考核的方法：由校团委考核，交主管领导审批。
三、考核原则：公开、公正、公平。
四、考核目的：树形象、创先锋、提高学生干部队伍总体战斗力和素质。
第一部分：学习
1、学生干部应努力、勤奋学习，若发现有迟到、早退现象-2分/次，旷课-5分/次，违纪三次予以取消担任学生干部的资格。
2、学生干部期末考试成绩应达到班级中上水平，如有多门科目不及格或成绩班级排名靠后，则取消担任学生干部的资格。
第二部分：工作
1、学生干部应遵守会议请假程序。校学生干部会议应向校团委请假，各学生分会、各部门例会向各负责人请假。请假需在公前写好正式书面请假条，否则视为旷会。
2、严格执行会议制度。全体会议无故缺席-3分/次品；干部例会无故缺席-2分/次；累计达到二次者，负责人将情况至团委予以处理。
3、维护学生干部形象，不抽烟、不嚼槟榔、不酗酒、不闹事，若公共场所有以上违纪情况，造成不良后果者，-5分/次。
4、开展各种检查有计划、有总结，并及时汇报情况。应交的各种检查登记表、检查总结，从规定应交之日起，拖延三天视为迟交，检查组成员每人-3分/次；从规定应交之日起，拖延五天视为未交，检查组成员每人-5分/次。
5、学生干部应服从各部门安排，不配合、不积极参与所规定的工作或活动者，根据情节严重情况扣1-5分/次。
6、工作不认真、不主动、不以身作则，并无故推卸责任者，-2分/次。
7、工作徇私、隐瞒真实情况者，-2分/次。
8、在工作中有突出表现、突出成绩者、获得各种奖励的，由各部负责人提名，讨论通过，酌情给5-10分/次加分奖励。
第三部分：其他
1、学生干部被学校予以纪律处分者，取消担任学生干部的资格。
2、学生干部不服从学校管理，取消担任学生干部的资格。
3、每位干部每学期考核一次，纳入评比考核，作为评优、评先的依据。
4、本考核过程接受全体考核对象监督。每位干部考核基分为100分，若考核分不及格者，取消担任学生干部的资格。
本条例2012年9月10日起正式实施，请全体学生干部认真遵守，互相监督。
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