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大悟局职工“充电”忙
47人报考大学函授营销专业，其中劳务工占70%
“再不充电学习，我们就离下课不远了”、“脑子里没点真东西，我们有被淘汰的危险”……湖北省大悟县邮政局劳务工支局长范先胜的感慨，代表了该局职工的心声。于是，“富脑”、“充电”成了大悟局职工的时尚之举。截至８月27日，该局职工报考北京邮电大学市场营销专业（函授）人数达47人，其中劳务工33人，占报名人数的70％。通过考试，已有46人取得了入学资格。以前，大悟局每年报名函授学习的职工多则5人，少则2人，有几年甚至没有。然而，随着邮政体制改革的不断深入，尤其是邮储银行成立后，一批有能力、有学历的普通职工走上了管理岗位，一部分劳务工担任了班组长、支局长、县局中层干部等职务，工资待遇也相应提高。这让大家认识到，不及时“充电”，提高自身素质，就无法更好地实现个人的职业规划。于是，读大学“充电”成为职工的急切愿望与自觉行动。同时，招聘新职工学历门槛的提高以及新职工竞争优势的凸显，也让老职工尤其是劳务工产生了前所未有的危机感。另外，企业凝聚力日益增强，职工愿意继续留在企业工作也是产生“充电效应”的重要原因。随着企业的快速发展，大悟局职工待遇逐年提高，劳务工不但实现了与正式工同工同酬，收入超过正式工也不再是新鲜事。东新支局劳务工刘娟上班才两年时间，月收入就达到了3000元。提起以前在外地务工的经历，黄麦岭支局劳务工朱莉感慨地说：“在邮政上班比外出务工强多了，感到很有安全感，收入一点也不少。”工资待遇的提高，让大悟局职工更加热爱邮政岗位，正如他们所说：“我们为邮政企业发展而„充电‟，也是为能继续在邮政企业工作而„充电‟。”（施先锋）
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