新改——怀仁一中党总支上报典型材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“怀仁县第一中学”。
创新党建工作机制 打造三晋一流名校
怀仁一中党总支
怀仁县第一中学校是一所历史悠久、成绩突出、享誉三晋的优质高中，也是山西省首批命名的省级示范高中。学校现有教职工284人，党员87人。多年来，学校党总支按照“围绕教学抓党建，抓好党建促发展，检验党建看发展”的总体思路，以提高党员队伍素质和教师职业道德水平为突破口，全面加强党组织和党员队伍建设，为提升教育教学水平提供了坚强的组织保证，校党组织连续18年被市、县委评为“先进基层党组织”，49名党员教职工受到市县委的表彰。创先争优活动以来，校党总支结合教育教学特点，通过打造“三型组织”，推行“三个同步”，开展“三项活动”，坚持把党组织建设与学校的中心工作结合起来，着力增强学校党建工作与教学育人的融合度，彰显办学特色，提升办学内涵，初步探索出了一条以党建带校建、以优良党风带校风促学风的崭新路子。近年来，学校先后获得全国德育工作先进集体、全国劳动技术教育先进集体、全国教育先进集体、省教育红旗单位、山西省劳动竞赛委员会集体一等功、山西省依法治校十佳单位、山西德育示范学校先进单位、山西省文明和谐单位等多项荣誉称号。
一、打造“三型组织”，在加强基层党组织建设中创先争优
一是积极打造学习型党组织。坚持“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”，不断创新教育培训方式，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，切实提升党员教师队伍整体素质。①实行了学习例会制度。在校党总支，推行了季例会制度；在各党支部，推行了月例会制度；在党小组，推行了周例会制度。采取集中学习、网络学习、交流讨论等形式，做到有计划、有内容、有心得，完善校园网“党支部生活园地”、“师德学习专栏”等，保证了学习实效。②推行了分层教育模式。对校领导班子成员，重点强化民主集中制、党风廉政等方面的教育；对教学一线的党员，重点加强党性修养、师风师德等方面的教育；对教辅后勤部门的党员，重点加强服务意识、责任意识等方面的教育；对入党积极分子，重点进行党性意识、宗旨观念的系统灌输。③结合学校特点，利用政治课对学生强化思想政治教育，利用国旗下讲话对全体师生进行思想政治教育。通过组织参加演讲比赛、课件制作比赛、党建工作研讨会、教师论坛等系列活动，搭建学习的平台，掀起创建学习型党组织、争当学习型党员的高潮。学校总支先后派出8批240多人次赴外地名校观摩学习，开阔眼界，提升素质。
通过组织参加演讲比赛、课件制作比赛、党建工作研讨会、教师论坛等系列活动，搭建学习的平台，掀起创建学习型党组织、争当学习型党员的高潮。学校党总支先后派出8批240多人次赴外地名校观摩学习，开阔眼界，提升素质。
二是全力打造创新型党组织。通过实施“导师带徒”、“育人引路”、“活力牵引”三项创新举措，促进党员教师素质提高。实施“导师带徒”活动。先后组织56名党员骨干教师与青年教师结对帮带，通过党员教师的引领形成教师成长梯队。实施“育人引路”工程。组织43名党员教师定向帮助43名特困生，签订《牵手结对协议书》，从学习上、生活上全方位帮助特困学生。实施“活力牵引”工程。党员领导教师经常性地深入到各年级、教研组、班级中去，了解和掌握广大师生关心的热点、焦点和难点问题，及时解困帮扶，增强党组织的凝聚力、向心力。
三是倾力打造服务型党组织。作为服务行业的窗口单位，我们以打造服务性党组织为宗旨，不断提高服务学生、服务家长、服务社会的本领。学校党总支探索建立“家校联系卡”，“学生成长档案袋”，“网上家长学校”等服务项目，增强了服务的针对性和实效性。“家校联系卡”，开辟了 “教师寄语”、“收费公示”、“家长心声”、“学生动态”等栏目，使老师和家长充分了解了学生的学习、生活情况，使之成为沟通家长与学校的“知情卡”与“连心桥”。
二、实行“三个同步”，在提升党建科学化水平中创先争优一是在招聘优秀教师的同时，同步招聘党员教师。学校党总支在每年例行招聘教师时，注意把好“入口关”，优先招聘党员教师，不断为学校党组织补充新鲜血液。在上岗培训时，学校党组织经常同他们保持联系，倾听他们的意见建议，及时为他们排忧解难，增强他们对事业的使命感、对学校的归属感与对学生的责任感。近两年，学校先后招聘15名党员教师，他们在各自的岗位上都做出了积极的贡献。
二是在制定教学管理制度的同时，同步制定党员管理制度。将党员管理制度纳入学校制度体系之中，联系学校党组织和党员队伍状况，制订了《党总支理论中心组学习制度》、《党总支成员联系年级组制度》、《党总支工作职责和工作规范》、《党员发挥先锋模范作用指导意见》等制度，有效推动了党建工作的规范化。
三是在制定教师培养计划的同时，同步制定党员教师培养计划。着力推行“三培养”制度，即把党员培养成教学能手，把教学能手培养成党员，把党员中的教学能手培养成学校骨干，积极引导广大教职工立足岗位争优秀，履职尽责创先进。近三年来，先后有28名教学骨干被发展为党员，35名党员教师被命名为“优秀教师”，有8名党员教师被提拔为教研组长，有3名党员教师进入学校管理层。
通过实行“三个同步”，实现了教学工作与党建工作的双向互动、有效对接，将学校的管理、人才、设施优势，及时转化为基层党建的政治、组织、思想优势。
三、开展“三项活动”，在推进党员队伍建设中创先争优 一是开展“设岗定责”活动。从学校实际出发，对在学校任党内、行政职务的党员干部、教师，合理设置“党员先锋岗”，按照“以岗定责、责任到人”的原则，对承担的工作任务进行分解细化量化，抓好落实。开展争做师德先锋、教学先锋、读书先锋、帮教先锋等活动，努力使党员教师成为师德师风的标兵、教学业务的骨干、读书活动的模范、教育学生的导师。高二生物组党员教师池雪娇认领“党员先锋岗”后，利用休息时间无偿为5名后进生义务补课，受到家长的好评。
二是开展“公开承诺”活动。注重分层承诺，分类实施，体现示范性，突出实效性。学校就争创“全国千所示范高中”及“省级先进基层党组织”做出公开承诺；党员领导干部就德、能、勤、绩、廉等方面开展承诺；一般党员教师的承诺围绕师德师能、教书育人、课题研究等方面展开；学生党员围绕做到 “四个无”（无旷课、无迟到、无违纪、无作弊）做出承诺。涉及领导班子成员、党务干部和中层以上党员领导干部的公开承诺由学校党组织集中向全校公示；学生党员的公开承诺集中在学生宿舍公示，接受师生员工的监督。目前党组织承诺事项16，党员承诺事项297件。承诺一经公开就成了目标书、责任状，真正起到点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，带动一大批的积极效果。
三是开展“党团共建”活动。注重强化党组织示范引领和整体协调功能，建立了党团共建机制，制定出台了党团共建方案，成立了党团共建办公室，与学校政教处合署办公，鼓励共青团员在联系、引导、服务师生、促进校园和谐中建功立业，形成了党建带团建、党团共建促发展的新局面。活动开展以来，有55名优秀共青团员被吸收为入党积极分子，学生团员义务上街清理栏杆，到光荣院做义工，为孤寡老党员做家务，发挥了积极的作用。
几年来，我们始终把抓好基层党建工作作为助推学校发展的有力抓手，不断在学校、家庭、社会育人的键盘上弹奏出一曲曲心灵共振的乐章，实现了抓党建、促教学、上水平的良性循环，学校赢得了政府和社会各届的关心、支持、认同和赞赏。我校学生品德考核合格率达100％，优秀率达95％，后进生转化率达98％，学生违法犯罪率为零。学校先后为高等院校输送了两万余名优秀学生，高考连续十九年取得朔州市第一名。2010年，二本以上达线2428人，一本达线1161人，被清华、北大录取5人，实现了大面积、高质量提高教育教学水平的新突破。
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