学习三代铁人精神树立六种意识做到三老四严活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习铁人精神心得”。
开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动规划
为进一步学习弘扬广西石化企业文化精神，促进员工思想文化建设和队伍建设，进一步发扬“大庆精神”，“铁人精神”，提高员工的整体素质，推动各项基础工作和管理工作全面深入的开展，贯彻公司“坚定信念，牢记使命，强基固本，科学管理，精心打造千万吨炼油基地，推动公司持续快速发展”的总体工作要求和具体安排，促进各项生产工作任务的完成，经研究决定在生产四部全员开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动。为保证活动取得实效，现结合四部实际制定如下规划：
一、成立活动领导小组 组长： 何勇
邓耀军
组员： 张友军
游少辉 李进杰 李新昌 冷传斌 郭利昌
二、具体活动内容和安排
1、具体活动内容
（1）学习“三代铁人”精神：
第一代铁人王进喜喊出“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言；90年代涌现的“新时期铁人”王启民：“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”；铁人传人李新民：“就是拼上命，也要让铁人队伍的红旗永远鲜艳”。三代铁人精神启示我们，无论什么时候都要继承发扬拼搏奉献、艰苦奋斗的精神，都要继续发挥英模群体的优势，发挥党组织、党支部、党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，都必须用现代科学技术武装员工，不断强化科学精神。（2）全员树立“六种意识”：
即树立团队意识，每个员工要加强相互间的合作和配合，确保各项工作协调发展；
树立责任意识，自觉、认真履行岗位职责，做到该管必管，该干必干，管必管好，干必干好；
树立执行意识，对上级安排的工作在规定的时间，按照规定的要求有效地完成工作任务；
树立学习意识，真正做到勤于学习，善于学习，主动学习。坚持在工作中学习，在学习中提高业务能力，促进工作；
树立创新意识，员工要结合广西石化的新技术、新机制，不断创新与思考，勇于创造出新的工作思路、工作方法，提高工作效率，改善工作效果；
树立主动意识，员工要有主动去发现问题、解决问题的意识，积极出色的完成自己的各项工作；（3）做到“三老四严”：
即对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。做到“三老四严”要发扬“大庆精神、铁人精神”，重实干、讲实效、看实绩，按“三老”标准建设高素质员工队伍，以“四严”要求提高生产四部的管理水平。
（4）四部管理团队还要树立全局意识、人本意识、沟通意识、激励意识、培养意识、廉洁意识。
2、具体活动安排
第一阶段：学习发动阶段，时间从现在到七月上旬。组织全体员工认真学习《开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”活动规划》，明确开展这项活动的目的、意义。第二阶段：实施阶段，时间从七月中旬到年底，利用半年时间扎实深入开展这项活动。每个月突出一个主题意识，即从七月到十二月，以责任意识、团队意识、执行意识、学习意识、创新意识、主动意识为主题开展活动。
第三阶段：总结阶段，十二月下旬对活动开展情况进行全面总结，总结要求有针对性，有具体成果。
三、具体要求
1、各支部、各班组要在全体员工中传达、宣传，领会开展主题教育实践活动的精神实质，抓好落实。
2、各支部、各班组要结合本支部本班组实际情况，通过
学习、座谈、讨论等多种形式，认真开展主题教育，作好活动记录。班组要有月小结，四部每月要对活动总结讲评。
3、主题教育实践活动要抓好结合，即与创建集团公司基层示范队相结合；与公司创建“五型”班组活动相结合；与学习公司的企业文化手册相结合；与开展基础管理工作建设年相结合；与开展“创先争优”活动相结合。
4、党员干部、团员要在主题活动中起到表率作用，带头学习，带头转变观念，带头作好本职工作。
5、学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动要紧密结合四部的生产工作实际，真正以开展主题教育实践活动的积极成效，促进全年各项工作任务完成。
广西石化公司生产四部
中共广西石化生产四部党委
二０一一年六月二十八日
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