阿左旗努力构建城乡统筹基层党建新格局_基层党建引领作用发挥

其他范文 时间:2020-02-29 04:27:53 收藏本文下载本文
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近年来,阿左旗以创先争优活动为契机,以创建基层党建示范点为抓手,坚持把发展现代农牧业、培养新型农牧民、带领群众致富增收、维护农牧区和谐稳定作为农牧区党建的核心内容,大力推行“一定三有”、积极开展示范嘎查村创建活动,努力构建城乡统筹基层党建新格局。

配强班子、建好队伍,嘎查村致富带头人队伍不断壮大。将355名优秀农牧民、大学生村官纳入“阿左旗嘎查村级后备干部库”;加大发展农牧区非党嘎查负责人党员工作力度,目前,嘎查村“两委”班子中党员人数占班子成员的73%;开通了“手机党校”,实现了党员电化教育终端站点全覆盖,已将边远农牧区党员全部纳入教育培训范围,截止目前共发送手机党课201期;把农牧区党员培训统一纳入全旗整体培训规划,旗委组织部每两年对嘎查村“两委”班子成员进行不少于40学时的普遍轮训,各苏木镇每年培训农牧民党员1000余人次。

加大投入、强化基础,嘎查村党组织规范化水平不断提高。出台了《阿左旗关于进一步完善嘎查村级组织运转经费保障机制的实施办法》,旗财政每年投入458.8万元为每个嘎查村下拨3.7万元办公经费和其他必要支出;将嘎查村级活动场所与现代远程教育接收站点、卫生室、草原书屋、文化站、警务室等统筹规划,采取划拨、维修、改扩建、新建方式,合理确定活动阵地建设标准,做到了适度超前、综合利用、发挥作用。自2006年起,共建设党员活动阵地88个,投入资金1050.94万元,面积达13449.2平方米,并按照“八有”的标准配备嘎查村活动阵地配套设施。

明确目标、关怀激励,“一定三有”得到全面落实。苏木镇党委与嘎查村支部签订届期承诺书,每年签订目标责任状,明确届期目标和工作职责,定期不定期对嘎查村“两委”进行督查,年末进行年终考核,届内实行届期考核制;建立完善嘎查村干部工资报酬 1维护和谐稳定推动科学发展 努力构建城乡统筹基层党建新格局

稳定增长机制。目前,嘎查村干部补贴达到8000元至13000元,将全旗符合条件的667名离任干部全部纳入养老保险;2009年,从优秀嘎查村干部中公开考录3名苏木镇公务员;依托街道社区党员服务中心、党员服务站对退牧还草、公益林项目区党员长期在城镇居住及农牧民党员在巴彦浩特打工党员进行管理,解决了近300名进城农牧民党员日常学习难、管理难的问题。

完善机制、健全组织,带领群众共同致富。建立嘎查村民主决策制度,全面推行“四议两公开”工作法;建立农牧区社情民意分析解决机制,及时研究解决农牧民的实际困难和民意问题;建立嘎查村党员联系农牧户及代办事项制度,及时收集反映群众呼声,及时帮助群众解决生产生活困难;建立党务公开、村务公开、财务公开制度,扎实推进嘎查村民主建设进程,为全旗嘎查村统一设计制作党务公开栏124个;因地制宜积极探索实施“机关+嘎查村、社区+嘎查村、企业+嘎查村”等多种结对共驻共建形式,积极推行在农村专业合作社(协会)、农牧业产业化龙头企业建立党组织,推行企业家担任嘎查村副书记或名誉村长办法,通过产业带村、项目兴村、企业帮村等多种方式,促进农牧区发展和农牧民致富增收,2011年农牧民人均纯收入达到8225元。

统筹城乡、整合资源,构建城乡统筹基层党建新格局。盟直63个单位和企业与我旗8个苏木镇的63个嘎查村结对共建;开展“千名党员帮千人,百家支部结百对”主题实践活动,35名旗级领导分别联系全旗13个苏木镇,全旗 124个旗直机关事业单位、企业与124个嘎查村结对共建,全旗千名党政机关副科级以上领导干部、后备干部及入党积极分子志愿帮扶千名困难党员群众。自创先争优活动开展以来,投入帮扶资金和项目资金1.4亿元,为群众办实事4265件,使广大群众实实在在感受到了创先争优活动的成果。

整顿后进、创建示范,切实发挥示范带动作用。对嘎查村党组织进行分类定级,每年按10%比例对嘎查村进行倒排,对确定为“差”的确定专人负责抓好整顿工作,将工作扎实、特色鲜明的党组织作

为党建工作示范点创建单位,每年从党费、财政中拿出奖励资金50余万元,采取以奖代补形式从项目、资金等方面对建设好的示范点给予优先支持。全旗涌现出了一批先进基层党组织和先进个人。2012年,巴彦霍德嘎查被评为全国创先争优先进基层党组织;阿左旗被评为全区创先争优先进旗县,2名苏木镇、嘎查村带头人被评为全区优秀共产党员;17个农牧区基层党组织被评为盟、旗创先争优先进基层党组织,24名苏木镇、嘎查村带头人被评为盟、旗级优秀共产党员和先进工作者,11个嘎查村被评为盟级“党支部活力赛”先进集体;1个嘎查村被命名为自治区级基层党组织建设示范点,15个嘎查村被命名为盟、旗级基层党组织建设示范点,8名嘎查村党支部书记被命名为盟、旗级基层党组织示范带头人。

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