公司营业部强制休假规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司请休假管理办法”。
中关村证券股份有限公司
营业部负责人强制休假规定
第一条为落实中国证监会颁布的《证券公司内部控制指引》等相关文件关于对营业部负责人实行强制休假制度的精神，特制订本规定。
第二条公司对营业部负责人实行带薪年假的强制休假制度。所谓强制休假系指：
1、营业部负责人休假不取决于营业部负责人个人意愿，也不取决于工作忙闲程度；
2、营业部负责人必须在公司规定的时间休假。
第三条公司人力资源部会同经纪业务部在同各营业部负责人沟通的基础上，于年初共同商定各营业部负责人休假计划，原则上按此计划规定的时间休假。
第四条休假按以下程序进行：
1、经纪业务部根据休假计划提前一周时间通知营业部负责人休假，并通报人力资源部及其他相关部门；
2、营业部负责人根据公司指令将工作交接给公司指定的人员，工作交接由经纪业务部监督执行；
3、营业部负责人工作交接完成后，公司批准其离岗休假。
第五条营业部负责人休假期间，营业部工作由公司指定的人员负责。
第六条未经公司批准，营业部负责人不得以其他假期（病、事）充抵带薪休假。
第七条营业部负责人不得拒绝离岗休假，否则公司强制收回营业部管理授权，并酌情给予处分。
第八条营业部负责人休假期满后，应及时返回工作岗位，并向公司销假。
第九条本规定由人力资源部负责解释。
第十条 本规定自发布之日起执行。
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