顺德区教师人事调动办事指南_教师人事调动申请表

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顺德区教师人事调动办事指南

发表时间:2006-12-11 位置:办事指南

一、调入教师的基本条件

1、学历:到我区完全中学、职业技术学校、初级中学工作的教师,必须具备大学本科毕业以上学历,完全中学、职业技术学校引进教师原则上要求为全日制本科毕业;小学、幼儿园教师须具备大学专科以上学历。

2、年龄:中学以上教师40岁以下(具有高级职称,且教学能力强的男教师,年龄可放宽为45岁以下);小学、幼儿园教师35岁以下。

3、职称:原则上要求中级或以上职称。

4、家庭:已婚者,夫妇双方原则上同时要有工作单位接收。

5、试用期:1—6个月。

6、身体状况:良好。

二、调入教师需提交的材料

1、《顺德区人才交流登记表》一式三份。

2、学校提供的试教表一份。

3、顺德范围内镇级以上医院体检表一份。

4、户口所在地计划生育证明一份。

5、学历、资历及荣誉证书的原件及一份复印件。

三、调入、调出教师行政许可期限

1、调入、调出审批期限为十个工作日。

2、调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达教育局之日起十个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况,若遇特殊情况,另行通知。

四、调动手续办理程序

(一)调入手续

1、审批:登录顺德人才交流中心网站:http://www.daodoc.com,进入“人事调动”页面,点击“调动人员网上申报”栏,如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后,上传提交并打印一式三份,(区属学校教师上网填好资料递交后无需打印,另填两份专用表格),用人单位和教育组盖章后,提交证书原件、体检表、试教表等(详见第二点:“调入教师需提交的材料”),教育局审批后通过的,转区人才中心开具商调函。

2、审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式),教育局审档,若缺材料,须补齐。人事档案若无问题,转区人才中心。

3、迁转关系:区人才中心审档后若无问题,开出调令,教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。

4、报到:教师持区人才中心的《顺德区干部行政、工资介绍信》(须复印3份)和人事档案到教育局报到,教育局为其核算工资并开具介绍信,教师凭介绍信到拟调教育组(区属学校)办理手续。

(二)调出手续

1、审批:登录顺德人才交流中心网站:http://www.daodoc.com,进入“人事调动”页面,点击“调动人员网上申报”栏,如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后,上传提交并打印一式三份,(区属学校教师上网填好资料递交后无需打印,另填两份专用表格),学校和教育组盖章后,附上拟调单位人事部门的商调函,交区教育局审批。然后转区人才中心。

2、开函:教师将区人才中心的《干部商调函》交教育局,教育局开具调档函,凭调档函到教育组调档。

3、转档:教师将人事档案从教育组转教育局,教育局检查后转区人才中心,由区人才中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。

4、开具调令:接区人才中心的《干部调动通知书》,教育局开具《干部调动通知书》转教育组(区属学校)。

5、迁转关系:教师将教育组(区属学校)开出的工资介绍信交教育局,教育局开出工资介绍信转区人才中心。

(三)区内调动手续

1、镇与镇之间的调动手续

(1)审批:教师填好一式两份《顺德区教师区内调动表》(教育组提供),调入、调出双方单位和教育组盖章,报教育局审批。(2)开具《商调材料通知》和《调动通知书》:教师持函件到调出教育组。

(3)开具工资介绍信:教师将人事档案和工资介绍信转上来,教育局检查人事档案,并为其核实工资,开具介绍信。

(4)报到:教师持教育局开具的介绍信到教育组报到。

2、镇与区属(区属与区属)学校之间的调动手续

(1)审批:教师填好一式两份区属学校调动专用表,学校盖章后报教育局审批,再转区人事局。

(2)开具《商调材料通知》:函件转教育组(区属内部的调动则不用)。

(3)转档:教师将人事档案转上来,教育局封好转区人才中心。

(4)开具《调动通知书》:接人才中心的调令,教育局开具《调动通知书》转教师拟调出的教育组(区属学校)。

(5)开具工资介绍信:接教育组(区属学校)的工资介绍信,教育局开具工资介绍信转区人才中心。

(6)再次开具工资介绍信:区人才中心开具介绍信转教育局,教育局开具工资介绍信转教师调入的区属学校。

备注:所有调动手续的办理需教师本人跟进。

联系电话:0757-22835771

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