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教师调动办事指南
1、提交资料
申请调动教师必须向调入单位主管人事部门（人事局）提交以下资料：
（1）干部商调函（由拟调教师原单位主管人事部门向对方人事部门发出）。
（2）《干部申请调动登记表》一式两份（由拟调干部的原单位的人事部门按表中各栏要求如实填写，并由单位人事部门或主管人事部门签署意见，加盖公章）。（3）学历、学位证书原件及复印件。
（4）职称证书原件及复印件，享受政府特殊津贴的证件原件及复印件。
（5）现实表现鉴定及“*”、“六·四”期间的鉴定、有无参加“”组织证明（由单位单独如实证明）。
（6）计划生育证明或未婚证明（由原单位出具，并由户籍所在地有关计生部门加盖公章）、独生子女证（原件和复印件）；广东省户籍的，在商调双方同意调动后，还须提交计生转移证。（7）近期体检表（需在我市指定医院体检，表中贴相片并盖医院公章）。
（8）户口本、身份证（原件和复印件）。（9）教师资格证书（原件和复印件）。
（10）拟调干部是已婚的，需提供配偶有关情况说明。
2、商调
拟调干部调出（入）所在单位的主管人事部门（人事局）向拟调入（出）单位的主管人事部门（人事局）发出商调函，联系商调事宜。由拟调出干部单位人事干部填写《干部申请调动登记表》，并由单位和主管人事部门签署意见，加盖公章。
3、审核
拟调出干部所在单位主管人事部门（人事局）同意干部调出，向拟调入单位主管人事部门（人事局）寄出拟调干部人事档案及4.1提交资料中的2、5、6、10点所述材料，拟调动干部个人则提供3、4、7、8、9点所述材料，交由拟调入单位主管部门审核。
4、发调令及办理户口准迁证
（1）审核符合要求，拟调入单位主管人事部门（人事局）同意调入，向拟调出单位主管人事部门（人事局）发出调令。
（2）调出单位主管人事部门（人事局）收到调令，向调入单位开具调出干部的干部介绍信，工资供给关系。
（3）调动干部填写《调动人员情况登记表》，由调入单位主管部门签署意见，加盖公章后，本人携此表与调令、户口本、身份证、接收单位证明到调入地户籍管理部门（调入江门市则到行政总汇）办准迁证。
5、报到
（1）由调入单位主管部门（人事局）重新开出干部介绍信交由调入干部到调入单位报到；开出工资关系交由调入单位办理调入干部入编、工资手续。
（2）由调入人员自行办理入户手续：调动干部凭调入地的准迁证、调令、原户口本返回原籍地户籍管理处办迁移证，再凭迁移证等到调入地户籍管理处（调入江门市则到行政总汇）办理入户手续。
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