看完中国合伙人,才知道被“骗“了由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“中国式合伙人电视剧”。
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看完中国合伙人,才知道被“骗“了
一直没得空去看这部电影,听朋友们看完都说很不错,很励志,近几日不管是微博上还是身边朋友的聊天中都是讨论《中国合伙 人》这部电影,既然这么火,应该内容还不错,趁着对影片内容没有被他们剧透完,昨天晚上赶紧去影院看了这部电影。看完感觉确实挺好的,在这里也和大家一起 交流下感想。
《中国合伙人》讲述的是上世纪八十年代以来,中国知识分子乃至百姓阶层,普遍存在的“美国梦”为起点,讲述三个年轻人在这几十年中,历经各种艰难,终于用 自己的方式实现梦想,更借助实事,成功的把“美国梦”转换为“中国梦”。也让大家认识到,并不是美国月亮就比中国圆,让那一代人,清楚的认识到,自己被 “骗”了,并不是去美国才能有大作为,才能实现自身价值。影片真实的还原了整整一代人上下求索不撞南墙不回头的偏执。在这其中,邓超饰演的孟晓骏,是那个 年代知识分子的缩影,一个最终用中国方式实现所谓的“美国梦”的天之骄子,一个真实,可信,满腹理想,充满野心的敢作敢当的真实形象。从电影一开始,孟晓 骏这个人物就意气风发,拥有那个时代最完美的一切。祖父,父亲都是留美博士。出生于书香世家。大学一毕业就立即获得美国签证。可以说是那个年代,最早一批 实现“美国梦”的佼佼者。也是从孟晓骏去到美国之后,故事急转直下,正式开始它曲折的过程。在美国遇到生计都不能解决的困境,只能去打着连小费都不能拿的 零工。理想与现实相距万里,却又放不下自己的面子从头再来,即便是表面上放下了,内心那些高贵的自尊却始终提醒着自己,梦想破灭之际,原来是如此的虚幻又 真实。
影片中成东青这个人物,反映的是那个年代家境贫寒,渴望知识改变命运,一直朝着梦想努力的人。在一次次签证被拒签之后,只能踏实在学校当个小老师,后来老 师也当不了,才开始想到自己办培训班,一步一步摸索,不断创新,培训机构越做越大,慢慢找到归属感,慢慢实现理想,真正的用自己的方式实现“中国新梦 想”。
电影的最后部分,孟晓骏历经种种挫折,美国梦破碎之后,回到北京重新创业,却因为患上了演讲恐惧症,只能屈居人下,担任幕后智囊。梦想与友谊的冲突成为电 影最纠结的部分。具有国际视野,制度化,有全局观的孟晓骏尽管运筹帷幄,取得成功,却也不得不屈服于中庸的国情与现实,黯然退出。这是“中国梦”背后不为 人知的辛酸,也是多少成功人士必须面对的难解之题。
这部电影大家说其实原型是新东方创业史,其实我觉得这只是一方面,更多的是反映那个年代年轻人追求梦想的路径,其实想想那些成功人士成功的经历,他们大致 都差不多,都是有着自己的梦想,目标,在遇到挫折仍然一往直前,努力拼搏,不断创新。创新,这一点我觉得是成功的关键。新东方之所以会成功,我觉得他“向 下服务”的理念很重要。在传统的公司和学校,上司在下属面前,老师在学生面前,就应该有尊严和威信。新东方流传着一个笑话,老师上课不爽了,回去骂主管,主管不爽了,回去骂校长。校长不爽了,回去骂高管,高管不爽了,回去骂老俞。老俞不爽了,回去被老婆骂。一个简单的笑话,里面讲究的内容很多,老师为校长 挣钱,校长就该服务老师。同样学生为上课买单,老
师就应该投学生所好,全力服务学生,于是学生为老师打分的伟大创新是教育培训业的巨大变革。
在影片结尾的时候罗列那个时代的创业者而今的成功者,让我们有所反思,先来说说马云,经历了3次高考,才考上大学。毕业后马云被分配到杭州电子工学院,教 英语,再到1992年成立海博翻译社。直到1994年马云第一次接触互联网,创办中国第一家网站,中国黄页,再到后来创办阿里巴巴,以及今天阿里巴巴的辉 煌成绩,这一路走来,坚持梦想,努力拼搏固然重要,但是更有一点,那就是创新,是他的敏锐的市场洞察力,创新思维垫就了今天的成功。
再说说百度创始人李彦宏,19岁背上行李离开山西阳泉到梦想中的北大读书,23岁远渡重洋赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机,31岁创建中国最大的搜索引擎公司百度网络技术有限公司,知识改变了命运!35岁的百度公司创始人。李彦宏打出口号:“活的搜索 改变生活”。一路走来,除了坚持梦想,努力拼搏,创新也成就了他的梦想。
最后来说说畅捷通董事长王文京,15岁就考上了江西财经大学。虽然不是王文京心目中要考的西南政法学院,但在大学生稀缺的年代,尤其是在农村,他被理所当 然地视为“神童”.王文京大学毕业后,他被分到一个中央国家机关。对于一个农家孩子来说,大学毕业进入机关,这是多么梦寐以求的工作啊。但是“走出校门做 公务员一直到老,黑发到白发,将是人生经历的缺憾。”他心中开始有了不安的情绪。因为从小他就有个梦想:用信息技术推动商业和社会进步“并在此基础上”成 就一个世界级软件企业",让中国软件产业在世界崛起。畅捷通公司的定位:致畅捷通将遵守“尊重合作,专业进取,幸福共赢”的创业宣言,遵循“有爱在心 我是畅捷通”的品牌主张,专注、关爱、引领小微企业幸福成长,为推动小微企业信息化、促进小微企业发展为已任的企业文化。于是在1988年他毅然而然的辞职下海,借了5万块钱开了一家叫做“用友软件服务社”的小公司。2001年5月18日,用友软件股份有限公司成功在上海证 券交易所发行上市,再到后来用友软件成为亚太本土最大的管理软件,ERP软件,CRM软件,集团管理软件,人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业 管理软件、财政及行政事业单位管理软件等等。一路走来,用友都秉承着做客户信赖的长期合作伙伴的核心理念。在2010年的3月用友集团投资成立畅捷通信息 技术股份有限公司,致力于向中小企业提供专业的服务,并推进“云+端”的业务策略,不断创新发展,为客户提供优质的服务。
从用友创业的几个元老来看,不难发现,他们都是一群有着梦想的年轻人。他们都敏锐地认识到了市场对财务管理软件的巨大需求,希望能够通过自己的努力创造财务管理软件的商业化时代。他们是“会计风暴”成就的财富英雄。“没有会计电算化,就没有财务软件;没有财务软件,就没有用友公司。”从服务社,到后来用友 公司上市,除了坚持梦想,努力拼搏,创新固然也很重要,在现在信息化飞速发展的时代,创新更是不可少,从2000年财务软件到ERP的全面整合,由端到 云+端的整合,由传统软件到新型软件T+的转变,这些都充分说明,成功的道路上,机遇,坚持,团结固然重要,但创新决定你能做多大,走多远。
看完这么多人成功的道路,热血沸腾的年轻一代,也都跃跃欲试,也想自己能大干一番事业,不同的时代背景赋予我们的机遇和挑战显然也不一样,那个年代,机遇 会多一些,到处都是新鲜的产业到处都是创新的机遇,现在社会是信息化高速发展的时代,是个机会型和生存型并存的社会,时代赋予我们这一代人有更强的理智,理性素质,正确的分析当前的市场环境。在套索中磨砺,成长,更有一点,除了上一代人不怕艰难,勇于拼搏的斗志之外,也要学习他们身上的敢作敢当的创新精 神,要有创新思维,敏锐的市场洞察力。在机遇与挑战并存的市场压力下,年轻一代,放飞梦想,拼搏吧!
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