防治三违过十关实施意见(试行)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“防治水三违标准”。
防治“三违”“过十关”实施意见（试行）
为全面完成下半年运输服务等各项工作任务，实现本质安全目标，根据公司关于加强“三违”治理确保安全生产工作总体要求，经运搬工区研究决定，特提出如下意见：
一、组织领导
工区成立“三违”治理领导小组，田军、巩守防任组长，陆延明、高海林、孙允忠任副组长，田军同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作，巩守防同志负责安全教育管理工作。各班组正副班长为领导小组成员。“三违”治理活动小组的职责是：负责运搬工区“三违”的追查分析、教育管理、督查考核、统计上报等日常性工作。
二、治理目标
1．“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象；
2．广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步；
3．“三违”人数有大幅度下降；
4．消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。
三、“三违”的处理程序
经初步追查，事实清楚，属“三违”行为后，按照追查
分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、批评爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。
1．追查分析：由工区三违治理领导小组组织，对“三违”人员及所在班组负责人、发现“三违”人员参加。
2．现身说法：“三违”人员在本班组安全活动时，结合自身“三违”事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由当日值班长、跟班副区长负责。
3．停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习3天，严重“三违”集中学习10天，集中学习由工区技术组负责。
4．帮教提高：工区分管副区长、区长、支部书记对“三违”人员进行谈话，帮助“三违”人员提高认识。
5．行政处罚：按照公司“三违”治理的条款工区进行二次绩效考核处罚。
6．张榜公示：在公示栏公布处罚结果。
7．批评爆光：工区对“三违”人员的追查、谈话、处理进行会议爆光。
8．亲属签字：“三违”人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由支部副支部书记负责。
9．建档立卡：对各类“三违”人员建立追查、处理档
案，记录清楚。
10．业务考试：停班学习期满前二天，“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由工区技术组王志远、张可组织。
运搬工区党支部
运搬工区
2009年7月12日
为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[2004]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见：一、组织领导：矿成立“三违”治理......
为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[2004]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见：一、组织领导：矿成立“三违”治理......
煤矿“三违”治理实施意见煤矿“三违”治理实施意见2007-12-16 22:24:58第1文秘网第1公文网煤矿“三违”治理实施意见煤矿“三违”治理实施意见(2)煤矿“三违”治理实施意见......
为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[～]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见：一、组织领导：矿成立“三违”治理领导......
照规定程序办理手续。井下辅助单位的“三违”人员，学习考试合格后，男职工一律调入采掘单位工作。单位因“三违”人员停班学习而影响安全生产的责任自负，“三违”人员停班学习期......
