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做好2011年蚌埠市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审工
知
蚌教人„2011‟51号）教育局（社会事业局）、人社局，局属各学校(幼儿园)，各有关单位：
人力资源和社会保障厅•关于做好2011年度全省专业技术资格评审工作的通知‣（皖15号）和市人社局•关于做好2011年度全市专业技术资格评审工作的通知‣（蚌人社才市人社局•关于印发†蚌埠市专业技术资格评审工作管理暂行办法‡的通知‣（蚌人社附件1）精神，现就2011年蚌埠市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审工作的有关报范围
中小学（幼儿园）、特教学校教师；教研员；学校电教机构电化教育教学人员；工读学校业单位实行按岗申报
区）、学校要根据省人事厅、教育厅•转发人事部、教育部关于高等学校、义务教育学等教育事业单位岗位设置管理三个指导意见的通知‣（皖人发„2009‟9号）精神，在•业技术岗位结构比例控制标准（试行）‣规定的结构比例限额内，结合事业发展和学科建岗位，加强岗位管理。为了与国家深化中小学教师职称制度改革相衔接，今年仍然在核定例内申报评审，原则上不进行岗位结构比例之外，与岗位聘用相脱离的资格评审。
报条件
市中小学（幼儿园）教师职务评审条件要求仍按照原省教育厅、省人事厅•关于印发†系列专业技术资格标准条件（试行）‡的通知‣（教人„2005‟6号）文件执行。
报材料
格和证书
驻蚌单位所属学校，须出具市人社局开具的委托评审函一份。各县区所属学校及财政拨提交经市人社局审批的“评审计划审批表”。
校（幼儿园）教师已办理人事代理手续，且与学校签定正式聘用合同，符合申报条件，校同意，人才交流中心盖章后，按属地和管理权限上报。）教育局、局属单位报送•2011申报
职务任职资格人员简明情况登记表‣(单位汇级分别填写，各报一份，同时将Excel电子表格（附件2）一并报送，表格报送之前要认•中小学教师职务任职资格评审表‣，申报中学高级、中级须提交一式两份；初级一份从蚌埠市教育局网站下载，正反面打印。)申报中学高级教师须填写•蚌埠市中小学（幼儿园）教师申报评审中学高级教师职务资附件3），一式两份；申报中级和初级专业技术职务资格的，须填写•蚌埠市
学
级申称资格简明登记表‣（附件4），中级一式两份，初级一份。
教师资格证书、任职资格证书、聘书或单位聘文、学历证书、继续教育证书、计算机模免试审批表、校长岗位培训和校长提高班有关证书、获奖证书等均提交原件。
凡破格申报专业技术职务者，由所在单位主管部门写专题报告，报市人社局批准并出具
‣后，方可将评审材料报送市教育局人事科办理典型课例教学和答辩有关手续，合格后报。
育教学方面材料
申报中学高级须根据本学科教学改革实践，撰写有一定理论水平和实践意义的行动研究篇。
申报中学一级、小学高级须结合本学科教学改革实践，撰写一篇有一定见解的经验总结教育教学业务档案材料
提交经学校或学校教务部门提供的基本任期内授课计划、课表和出勤情况证明等原始材提交经学校验证的上一学年（限2010-2011学年度）原始、完整的教学设计（对担任2作的教师，原始教学设计需同时提供，须明确一门为主要申报学科），并从中自选2—3平和特色的教学设计。教学设计能体现新课程改革的理念，有课例分析，有教学反思。
典型课例教学教案，全市申报中学高级职称及市区学校申报中级职称的典型课例教学，织；各县申报中级职称的，由各县教育局统一组织。
担任班主任（或年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人）上领导职务并胜任本职工作的相关材料。班级（或教研组、年级组、课外活动小组等任职得过学校以上表彰奖励，须附本人的经验介绍材料、获奖证书和学校的证明。申报中学高申报中学一级、小学高级为任现职以来。
骨干教师材料：
学高级须提供校内公开课和校际公开示范课材料，附组织单位验证的有关证明和近3年
记录，研究活动记录，示范课备课笔记和评价意见以及是骨干教师的有关证明（骨干教师5年市教育局统一下发的样式填写）。
学一级、小学高级须有参加学校组织的校本培训或校本教研活动材料，附学校验证的有原始完整的听课记录。
城镇中学教师申报高级教师资格职务应提交任现职以来到农村支教或在农村、薄弱学校明材料（支教工作总结、考核表、支教讲座或支教公开课教案等材料）。
教育教学成绩材料：
教学科教育教学成绩及获奖证书（注：按省教人 „2005‟6号文件规定的完整材料标出项）。
研、科研成绩材料
密结合本学科教育教学实际的教研、科研论文及有关获奖证书（注：按省教人„2005‟整材料，中高标出八项中最强的一项；中级标出七项中最强的一项）。
项材料要求仅为教师申报职评材料提供参考，提交材料的具体要求须按照•安徽省中小术资格标准条件（试行）‣的规定执行。所有申报材料均须在显著位置标明申报人单位、间安排
习动员、材料准备及初审：7月10日－8月9日。
报中学高级材料报送：8月10日－8月20日，报送地点：蚌埠市教育局人事科（五楼）型课例教学考核：8月23日－24日。
料评审：9月-10月
级教师职称材料报送时间为9月下旬，地点另行通知。
于2011年蚌埠市中小学教师初级职称评审
中小学教师初级职称，仍参考•蚌埠市中小学教师初级职称认定考核实施办法‣（试行0号文件执行。局属学校教师、市经济开发区及高新区所属中小学教师初级职称，仍由评审。各单位在2011年10月15日前，上报•2011年认定中小学教师初级职称人员简明汇总表）一份，并将Excel电子表格（附件5）一并报送市教育局人事科，材料报送时四行政区中小学教师初级职称评审，由各县、区负责组织评审。
关事项及要求
学校要成立由学校领导（不超过3人）、专家（可以聘请外校）和教师代表组成评审推小组不少于7人。评审推荐小组对申报人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩面考核，特别是对申报人提供材料的真实性要进行认真鉴定。考核后将申报人的基本情况核结果在本校公示7天，接受群众监督。对原始材料不真实，公示有异议且调查问题属实经公示无异议后，要对申报人任现职以来的教育教学业绩、专业技术（学术）水平以及工客观的评价意见，并填入评审表及“申报人所在单位及主管部门审核材料鉴定表”（附部门负责人要在评审表、鉴定表等表格的相应栏目签署意见，申报人及学校主要负责人、字确认。推荐实行师德问题“一票否决制”。
凡破格申报晋升高一级专业技术职务的人员，首先由所在单位向市教育局写出专题报告总职数）。经市教育局审核同意后，向市人社局申请“破格评审通知书”，方可正式申报专家组进行面试答辩（时间、地点另行通知）；答辩成绩合格者方可提交评委会评审。
取得硕士学位，符合认定中级职称的人员，须在学校核定的岗位结构比例内申报，并参关材料，经市教育局审查后报市人社局认定。
申报晋升专业技术职务任职资格的工作年限、任职年限、专业年限的时间均计算至2011凡申请转岗评审高、中级职称的人员，须提供专题报告及相关证明材料，并经主管部门同意后，方可报相应的评委会评审。
申报人所学专业与申报任职专业不同或不相近，须提交接受本专业继续教育证明方可申申报人的个人材料，应按申报条件一一对应分类整理，并使用尺寸规范的评审档案袋分袋由申报人员自备，参考样式及填写要求见附件7。
称评审是一项十分严肃的工作，政策性强、涉及面广，牵涉到教师的切身利益。各单位，成立学校初评委员会，认真进行初评和审核，把好政策关、质量关，对报出的每一份材不符合申报要求的材料坚决不能上报，更不得弄虚作假。对提供假材料、弄虚作假和其他定的人员或单位，一经发现，立即取消申报人的申报资格，两年内不得申报教师职务，并要领导及经办人予以处理。
尽事宜按省教育厅、省人社厅及市教育局、市人社局有关文件执行。
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