出国新加坡劳务情况详细介绍由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新加坡劳务规定”。
新加坡离中国约5个小时的飞机路程（上海-新加坡），面积约南通市区大，主要以船舶修造、电子、精密机械和旅游等为国民经济支柱；中国输入新加坡劳工约20万人次/年，南通约2-3万人次/年；通过中介去新加坡找一份工作，至少有2年合同，满约后可彼此续签，交一次钱赚“十年”的钱；目前主要能续约的工种有机械加工/机床操作工，电工电焊工，汽修驾驶员等技术工种；出国新加坡也是目前本地区出国人员大多数人的选择！
技术类工种报名后2礼拜内安排面试；如录取后1个月内办理妥手续后出发。去新加坡劳工一般中介费在3万-3.5万之间，根据工资收入、学历高低、技能熟练程度各有不同；所有费用一般已含来回国际机票、签证费等；出国之前的体检与护照办理的工本费不含（500元RMB），入境开始工作前需要准备第一个月生活费（约3000元RMB），以后工资（底薪+加班费+津贴等）按月结算清楚。
报名出国新加坡一般流程：工人根据工种报名—体检②—申请护照—准备报名材料（身份证、毕业证、技能证、2寸照片4张、生活或者工作照1-2张）--确定报名后提供办理押金3000元①—安排雇主面试和挑选—被某雇主录取后公司为其办理相关手续—手续签证办妥后交上劳务全款—安排飞机出境—下飞机体检办理手续—到雇主处报到签署劳动合同—正式上班
①押金3000收取后，不录取不成功全额退款；或身份证和毕业证书抵也可
②体检结果不能有性病（绝对不能有）、不能有严重传染病（潜伏期指标正常也可）
接受本公司咨询后经由国家有资质公司派出后，我们可提供相关后续服务；办理相关国外保险（健康、工伤等）；至少保证2年合同，如遇不可抗力公司辞员或者政府行为终止签证等，劳务费均按比例退还；个人原因等或辞职不在此列。
新加坡货币月人民币比例为1新元：5人民币；所以出国新加坡一般都可以至少月收入5000RMB以上，轻松高薪；在新加坡吃住花费一般在200新元+200新元（不含烟酒），合约2000元人民币。新加坡工资的构成一般为底薪+加班费+津贴+花红；加班费的计算按新加坡法定按分钟计算，津贴一般雇主会提供住宿或者住宿补贴，花红（13薪）按照个人表现和公司效益来但人人都会有！新加坡来回双程机票约4000多RMB，平时可自费回国探亲；每2年合同满后雇主都会提供机票回国。
中国与新加坡之间的劳务输出受双方政府政策保护，由我公司提供咨询接受国家有资质公司派出后，每位劳工都持有新加坡和中国政府认可的工作类准证/签证（非旅游签证、非黑工）的合法权利都受法律保护；由于语言相同，社会环境好，在新加坡下班后可自由出门逛街、参观公园展会、新加坡许可的娱乐活动；但劳工不可与新加坡人结婚、不可为非雇主工作、不可有商业活动及不可参与任何非法的活动和集会。
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出国劳务知识普及问答
问：出国劳务可靠吗？怎么才能有所保障呢？
答：出国劳务市场近10年经历了蓬勃的发展，光南通地区，年出国劳务人员数均超20万人次以上，并呈逐年递增的趋势；海安海门启东的建筑工，如皋如东的机械工，通州的服务行业务工等在这市场上都小有名气。
但是出国劳务市场还是经常出现这样那样的问题；所以对于出国人员来说：首先，要看公司是否经过政府批准、认证和备案；其次，要对所出去的国家有所了解，不去打黑工；再者要检查自己所办理的手续是否齐全（合同、协议、准证类型、保险和防疫）。只有手续齐全，才能在最大程度上保障双方的合法权益。
问：出国劳务受政府哪些部门管辖？具体职能又是什么？
答：一个合法规范的劳务公司，不管规模大小，均受工商、劳动、公安和外经部门管辖；劳资纠纷找劳动部门仲裁解决，违法经营找工商部门，核实自己的准证等真实与否等信息可以找公安和外经部门。
问：为什么这么多人，在不同行业都选择出国工作？
答：选择出国劳务（工作）的人各自原因可能都不一样，有的人只是单纯的想去多赚些钱；有的人学校里刚毕业，自己在事业上又有所图，出国去增长见识，接触不一样的世界，丰富自己的履历；有的人可能家庭花消压力大了，不得不出国多挣钱；有的人甚至只为去到国外锻炼自己所学习到的一门外语…
问：出国劳务为什么被称作是最稳健的投资（就业）或者说是特定人群最明智的选择？ 答：正规的出国，各方面权益得到最高的保护，从中国驻外使馆到外国的劳工部门，都经过的层层规范和把关，劳工的权益保护已经最大化—--规范的劳动合同，严格的加班薪酬计算体系、健全的医疗和保险制度，完善的福利补偿制度，比所谓国内的大工厂、大公司都要规范的多。
出国人员一方面可以了解学习到本身所在行业的新知识和技术，二来可以拿到比在国内高许多的薪水待遇，三可以使得某门外语与本身行业日常工作进行结合，提升自己和综合价值，四可以开阔视野，使履历增加亮点(镀金)。
问：出国劳务能多赚钱，这多赚的钱是从哪来的？
答：其实出国劳务人员在国外拿的薪水也是1000多，2000多，似乎不比国内多；其实这里面有一个汇率差价的问题，国外某货币的1000多可能能换到人民币5000多，6000多，甚至更多；所以呢，我们也是拿同样的薪水，主要赚一个汇率上的差价。
问：为什么金融危机了，还是有那么多的国外公司到中国招工，甚至更多？
答：金融危机是世界范围的，谁都没有例外；但是出国劳务行业有他的特殊性：之所以要到中国招工，一，工人做同样的工作，拿比外国人低一些的薪水；二，劳务人员从事一些外国人不乐意做的工种，比如机械制造行业，比如建筑业，等等；三，中国人出去做一些只能中国人才能做好的事，比如教授中文、翻译等。金融危机的出现，使得一些国家产生对包括中国打工者在内的外来劳工更大的依赖，比如新加坡。
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4关于出国劳务(工作)的种种疑问
1.出国劳务(工作)就是去干苦力的，甚至还有生命危险。
有这类想法的，他的观念还停留在旧社会“华工”的年代；21世纪了，世界各地的工厂包括国内工厂，基本上都实现了机械化；如机械加工，现在都是数控机床；如缝纫机，现在也都是电车；而且现在工厂要求的产品高质量，只有自动化的机械操作才能保证，现在我们所说的工厂操作工，90%以上的都是操作机器来进行工作。不存在满头大汗，满脸灰尘的工作状态了。良好的光线，适宜的温度，甚至不错的背景音乐，国内国外都一样；要说有生命危险，那更是无稽之谈了！
2.出国劳务(工作)经常听说有受骗上当，血本无归。
出国劳务(工作)是个大范围，传统的输出有日本和新加坡等，都是很成熟很稳定的市场；也有往其他些国家地区的劳务输出，但本身地区局势不稳定或有反华因素，如印度尼西亚，南非等；但总得来说生命安全是无忧的，如果再加上工作认真、勤奋、肯吃苦动脑，2年3年下来收入还是比国内工作可观的多！
3.出国劳务(工作)很不自由，生活很枯燥。
出去过的人可能就清楚，国外最崇尚的就是人权的自由；比如在日本，老板每月都会组织员工去超市购物或去公园游玩之类的活动；在新加坡，下班后的时间完全自己做主，逛街、购物、游玩、看朋友、谈恋爱(不能结婚和怀孕)都很随意，而且语言相通，非常方便；当然，如果你舍得5千左右的来回机票，甚至可以回来过春节！
4.出国劳务(工作)也锻炼不了自己什么，也赚不了多少钱。
这样的问题要分几个角度来看，首先，你赚了多少又花了多少；其次，你的期望值有多高。路是一步一步走出来的，财富也是一点一滴积累出来的，在国外的底薪就是国内月总收入的2倍还多，如果条件许可的话，你干吗不出国历练。做技术的你会做到更精密更先进的活，做业务的想做老板的可以接触到更广泛的市场天地，甚至有人中专学历能练一口很好的日语、英语回来，比念3年大专还有效！
5.出国劳务(工作)都是些低端的工作，没有关于高学历高技术方面的。
目前出国工作需要大专本科学历的工作定单已经占绝大部分，传统印象里的清洁工、搬运工固然还有存在；但你若是个大专或者本科的，或者更高层次的技术人员或者工程师级别的人物，我们同样也能给你物色到相关恰当的职位；我们的简历登记等都是免费的，欢迎在电子、机械、物流、销售、酒店、旅游等方面人才与我们咨询和报名！
6.出国劳务(工作)还有哪些方面的好处。
在如今世界村的概念下，保守、固执只能成就井底之蛙；做技术的要能举一反三由此及彼；想有朝一日能创业的就需要能放眼世界胸怀天下；比如出国新加坡，你起码能熟悉锻炼你的工作技能外加外语技巧，如今复合型人才大家都知道有多抢手；你可以积累你的原始资本，创业也可以作为自己的家庭生活保障也都可以；你还可以在工作若干年后申请移民新加坡，给子女更好的环境，或作为台阶跳板往欧美地区发展！
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