届报关专业毕业论文分组及论文题目由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“报关专业毕业论文题目”。
关于11级贸易经济系学生毕业论文（设计）的安排
1．基本情况
11级报关专业学生共73人，11级人管专业学生51人，毕业论文（设计）的学分为16学分。所有学生必须参加，成绩不合格者不得毕业。总数：124人。
2.报关与国际货运专业毕业论文题目
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7)出口企业报关浅谈——以**公司或**类产品为例 进口企业报关浅谈——以**公司或**类产品为例 浅析无锡加工贸易的海关管理 浅析海运提单的风险及防范措施 论无锡保税区存在的问题及对策研究 无锡企业物流运作现状及发展战略探讨 空运代理企业提高机场入货效率问题探讨——以无锡硕放机场或（长三角地
区）机场为例
8)无锡农产品出口面对的关税壁垒
9)无锡农产品在国际贸易中的营销策略
10)出口贸易中的单证问题以**公司为例（或以无锡海关为例）
11)正确运用国际贸易惯例处理贸易纠纷——以„„公司（地区、市、区）为例
12)试析我国中小企业如何开拓国际市场——以„„企业为例
13)我国农业保护的现状与对策——以某具体类农产品为例
14)当前我国出口企业在**国频遭退货问题研究
15)**国家的反倾销对我国**行业的影响
16)**国家的反倾销对我国**地区经济发展的影响——具体案例
17)对信用证风险的防范措施探讨——结合具体案例
18)国外反倾销的新特点及对策——结合具体案例
19)我国出口商品包装现状的分析与思考——结合具体案例
20)国际贸易中争议的处理——结合具体案例
21)中国如何运用WTO规则应对外国反补贴指控—结合具体案例
22)无锡制造业的国际竞争优势及其对外投资战略
23)出口退税政策调整对**行业发展的影响
24)出口退税政策调整对**地区经济发展的影响
25)电子商务为我(省、市)外贸企业带来的商机与挑战
26)绿色壁垒对我(省、市)外贸出口的影响分析
27)江苏省（**市）出口企业的国际竞争力探析
28)劳动密集型产品出口所面临的市场风险分析——具体案例展开
29)单证风险防范与当事人责任——围绕具体案例分析
30)国际货运代理人法律责任及其责任的问题探讨——以„„公司为例
31)无锡市服务贸易的发展与对策
32)无锡市出口商品结构分析
33)无锡制造业的国际竞争优势及其对外投资战略
34)**保税区保税企业报关程序的特点和实例
35)试论增强无锡市国际货运代理企业国际竞争力的措施
36)分析上海国际航运中心的建设对国际货运代理业的影响
37)如何理解有关提单的初步证据，最终证据的作用
38)某某货代企业的核心竞争力研究
39)浅析货代行业的规范管理问题„„以„„市（区）为例
40)XXX有限公司报关行加工贸易业务流程分析及改进方案
41)关于XXX报关有限公司现状与发展分析的设计
42)关于XXX公司进口业务货款支付问题的分析及对策
43)关于XXX公司货运代理业发展的方案设计
44)关于提高XXX公司报关服务质量的设计
45)XXX公司加工贸易存在的问题及解决方案
46)关于XXX公司外贸业务发展的设计
47)对XXX公司第三方物流业务发展分析及解决方案
48)以XXX公司为例分析跟单流程及改进方案
49)XXX有限公司出口业务的现状分析及改进方案
50)XXX加工贸易有限公司日常经营问题及对策
51)出口业务现状分析---以XXX公司为例
52)关于××公司物流成本管理问题的分析及措施
53)××公司食品包装的报检流程分析及改进措施
54)关于××公司绿色物流及代理报检流程分析及措施
55)关于××公司进口业务货款支付问题的分析及对策
56)××公司现代物流技术人才发展的分析及改进方案
57)××公司报关行加工贸易业务流程分析及改进方案
58)关于××报关有限公司现状与发展分析的设计
59)××物流公司的进出口货物流程分析及相应对策
60)××物流提单风险的透视分析及解决方案
61)绿色包装在××进出口有限公司当中的应用
62)关于××公司货运代理业发展的方案设计
63)XX公司的出口退税申报存在的问题及解决方法
64)XX公司出口业务的现状分析及改进方案
65)XX加工贸易有限公司日常经营问题及对策
66)出口业务概况分析---以XX公司为例
67)关于XX公司出口加工区货物通关流程的解析
68)XX公司物流配送系统绩效管理的问题及对策
69)国际货运代理拼箱服务的前景分析——以XX企业为例
70)关于报检或商品归类的方向——以XX企业（类商品）为例
71)单证操作方向——以XX企业为例
72)报关业务操作流程解析——以XX企业为例
73)中小货运代理企业存在的问题剖析及改进措施——以XX企业为例
74)中小报关企业存在的问题剖析及改进措施以——XX企业为例
3、人力资源管理论文题目
注意：不可把做过的课程论文、实训报告拿来作为毕业论文，否则一经发现做
零分处理
1)**公司员工关系管理存在的问题与解决办法。
2)**公司员工激励方案设计
3)**公司员工劳动关系管理存在的问题与解决办法。
4)**公司员工关系管理中沟通问题解决方案
5)**公司员工激励制度问题分析及解决方案
6)**公司问题员工关系管理问题分析及解决方案
7)**公司员工离职流程问题分析及解决方案
8)**公司员工离职问题分析及对策
9)浅析“沟通漏斗与对策”——以**公司为例
10)中小企业员工关系管理存在的问题与解决措施——以**企业为例
11)构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制---以**企业为例
12)**公司员工培训方案设计研究
13)浅谈**公司人力资源的智能开发
14)浅谈如何做好**公司文秘人员培训计划
15)浅谈全视角绩效考核法
16)**公司年薪的模式分析
17)论**公司的激励机制
18)关于人力资本作为企业制度要素的考虑
19)人力资源管理如何为企业增值服务（具体案例）
20)论人力资源如何成为人力资本（具体案例）
21)人才选用与招聘研究--以**企业为例
22)剖析以人为本--以**企业为例
23)美日人力资源管理模式比较及对xxx乡镇企业的启示
24)论员工满意度与工作业绩的关系--以**企业为例
25)中小企业职位分析的障碍及其基本对策研究
26)不同性格员工的非物质激励
27)解决团队资金分配难题--以**企业为例
28)岗位轮换：组织与员工发展双赢（具体案例）
29)企业实施e-learning的影响因素及建议
30)如何在流动中留住人才
31)竞聘上岗在企业改革中的探索与实践--以**企业为例
32)如何设计xxx企业的绩效考核指标
33)知识型组织变革下如何管理员工--以**企业为例
34)如何做好薪酬预算与控制 –结合企业实践
35)人力资源规划中的常见问题及解决途径--以**企业为例
36)论企业员工如何自我提高敬业度--以**企业为例
37)动态宽带薪酬体系的设计与应用（以某公司为例）
38)如何避免绩效考核中的误差
39)朽木并非不可雕――发展低潜能员工之道--以**企业为例
40)谈中小企业HR经理如何做好战略助手
41)谈民营企业HR管理弊端及创新--以**企业为例
42)企业文化与组织绩效关系研究--以**企业为例
43)我国xxx行业人力资源的开发与管理
44)浅析人力资源管理制度中激励机制的有关问题--以**企业为例
45)美国薪酬管理模式对xxx的启示--以**企业为例
46)图书馆人力资源管理的问题及对策
47)中小型民营科技企业核心员工流失的原因及对策--以**企业为例
48)跨国公司在华企业人力资源本土化战略研究--以*无锡新区为例
49)论人力资源管理及其成本控制法在企业中的运用--以**企业为例
50)面对企业人才流失的浅析--以**企业为例
51)中小型民营企业如何有效开展绩效管理工作--以**企业为例4
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