湖南省永州市第四中学公开招聘教师方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公开招聘教师工作方案”。
湖南省永州市第四中学2010年公开招聘教师方案
为进一步优化我校教师结构，确保2010年9月新四中的顺利搬迁，全面提升我校的教育教学质量。经请示区委区政府和区教育局批准同意，2010年永州四中将面向省内外公开招聘12名优秀的高中教师。为做好永州四中的教师招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争”和“凡进必考”的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格考试、择优聘用、合同管理。
二、招聘岗位及数量
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和教育事业；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；身体健康，仪表端庄；专业素质高，胜任高中教育教学工作。
2．全日制全国211师范大学指的是北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学（原西南师范大学）、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学和华南师范大学等9所大学。
（1）上述9所大学2010年毕业的优秀本科生，要求年龄在24周岁以下（1986年1月1日后出生）；优秀硕士生年龄可放宽到28周岁以下（1982年1月1日后出生）。
1且在读期间专业科目考试成绩为优良以上，考查成绩为及格以上，没有补考科目。
（2）上述9所大学2009年及其以前毕业的优秀本科生或硕士生，须具备下列条件。①未取得中教一级专业技术职务资格的，年龄在25周岁以下的教师（不含本区的公办教师）；
②已取得中教一级专业技术资格的，且至少担任过一届高三年级教学工作，年龄在30周岁以下的高中教师（不含本区的公办教师）；
③已取得中教高级专业技术资格的，且至少担任过两届高三年级教学工作，年龄在35周岁以下的高中教师（不含本区的公办教师）。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2010年3月10日—2010年3月31日
2．咨询电话：0746-83229820746-832212
4联系人电话： 郑玉华***0746-837617
33.报名方式：网上报名（或）或到永州四中办公室报名均可。
4.报名要求：
（1）全日制全国211师范大学2010年应届本科及其以上学历的优秀毕业生，可以采取网上报名，我校将根据报名情况组织招聘领导小组到所在大学对其进行资格审查。报名者需提供所在大学签字盖章的《就业推荐表》一份（其中包括应聘者亲笔书写的自荐信、成绩单和获奖证书）、有效身份证、普通话和计算机的等级证等原件或复印件，以及本人近期半身正面免冠同底彩色照片4张。若通过了我校招聘考试并被录用者，须在2010年8月底以前提供高级中学相应专业的教师资格证、毕业证、学位证等原件。
（2）全日制全国211师范大学2009年及其以前毕业的优秀本科生或硕士来我校报名者，需提交本人毕业证、学位证、有效身份证、普通话和计算机的等级证、高中教师资格证、专业技术资格证等原件，以及本人近期半身正面免冠同底彩色照片4张。
（二）资格审查
所有应聘人员向我校递交报名材料，我校招聘领导小组对报名资格和条件进行 资格审核确认，经组长签署意见后确定进入面试的人选。原则上进入下一轮面试人员
数量为招聘数3倍。
（三）面试
1、所有参加面试的应聘人员须持本人身份证到我校指定的地点报到，应聘人员必须准时报到，迟到一律按自动放弃面试资格处理。面试时间和地点听候我校电话通知。
2、由招聘考核小组3名以上成员对通过资格审核的对象按抽签方式确定面试序号，主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、理论与实践相结合的能力、统筹协调能力、教育教学思想、教科研能力等综合素质。
3、每位应聘者的面试时间为15分钟，程序如下：
（1）进行自我介绍（时间2分钟，要求不透露本人姓名及家庭信息）；
（2）应聘者阅读面试卷、准备发言提纲（时间10分钟，要求就课堂教学中的问题或学生在校内外出现的某一现象进行分析和处理）；
（3）应聘者当场回答招聘考核小组成员提出的一些小问题（时间3分钟）。
4、面试成绩100分。面试结束后，由招聘考核小组成员填写面试考核意见并签名。原则上进入下一轮笔试人员的数量为招聘数2倍。
（1）全日制全国211师范大学2010年应届本科及其以上学历的优秀毕业生，其面试成绩按40%计入招聘考试总分；
（2）全日制全国211师范大学2009年及其以前毕业的优秀本科生或硕士，其面试成绩按10%计入招聘考试总分。
（四）笔试
1、所有通过资格审核并参加了面试的应聘对象都须参加笔试，笔试试内容为高中新 课程相应学科知识,其中语文分值为150分（把考试实际得分要折合到100分以内），时量为150分钟；其他学科分值为100分，时量为90分钟。
2、笔试试时间和地点听候我校电话通知。
3、所有应聘对象的笔试成绩按60%计入招聘考试总分。
（五）试教
1、全日制全国211师范大学2009年及其以前毕业的优秀本科生或硕士，通过了面试和笔试的应聘对象都必须参加试教。全日制全国211师范大学2010年应届本科及其以上学历的优秀毕业生不参加试教。
2、试教时间为45分钟，分值100分。试教内容为高中新课程相应学科的内容。试教时要有部分学生参加听课。
3、由考核领导小组成员和相应学科教研组把关教师8人以上组成学科考核小组，先听课后集中评议。
4、试教结束后，由招聘考核小组成员填写试教意见和成绩并签名。试教成绩按30%计入招聘考试总分。
（六）体检
1、根据面试、笔试和试教三项成绩的综合分，各学科从高到低按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照申办高中教师资格证的体检标准。
2、若体检不合格者，根据面试、笔试和试教三项成绩的综合分，各学科从高分到低分依次递补。
（七）公示
按照有关规定对体检合格人员进行公示。
（八）聘用
公示结果无异议后，拟聘用人员与永州市第四中学签订试用合同（试用期为6个月）。试用期满，经考核合格后，按规定程序办理招聘录用手续。
五、组织机构
成立招聘领导小组
顾问：杨军元
组长：何冲龙
副组长：肖惠黎、齐爱社、曾跃进、黄燕玲、唐祚权、成员：蒋建辉、秦少义、何春华、孙纲要、刘昌
三、李柏林、蒋德贵、许迪智、徐正祥、陈英、雷发云
领导小组下设办公室，陈英同志兼任办公室主任。
2010年3月8日
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