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提振精气神，重返十强县
我省现已进入资源型城市的转型期，面临着许多困难与问题。所以在面对这些矛盾问题时，如何增强追赶超越的信心和决心是非常重要的。
1.提振精气神，锤炼良好的学习风气，提高执政能力素质。形成良好的风气，提高驾驭全局、处理问题、务实创新等能力素质。一是增强学习意识。真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活态度，养成崇尚学习、热爱学习、主动学习的良好习惯。根据履职尽责要求，广泛学习相关知识，切实以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新活动载体。注重理论联系实际，坚持知行合一、学以致用，在学习中形成新思路、新对策，不断提升领导干部执政能力素质，着力破解当前加快发展、维护稳定、改善民生等工作中面临的难题，争当学者型领导、实干型专家，真正实现学而信、学而用、学而行。
2.提振精气神，锤炼务实的工作作风，提升为民服务水平。
大力弘扬求真务实的工作作风，提升领导干部为民服务水平。一是大力弘扬民主作风。严格落实从严治党责任，进一步加强民主集中制建设，不断完善党内监督机制。二是强化勤政为民行动。推行领导干部基层调研和直接联系群众制度，切实解决群众问题。坚持原则，敢于担当，面对矛盾迎难而上，勇于担责失误，敢于与歪风邪气作斗争，凝心聚力干事业、抓建设、谋发展。
3.提振精气神，锤炼正派的生活作风，树立清正廉洁形象。
加强干部生活作风建设，提升干部精神境界，打造清正廉洁的健康形象。一是增强廉洁自律意识。开展警示教育，强化党风党纪教育，严守党章党纪，提升为人处事做事的标杆。二是培养健康生活情趣。注重培养崇高的道德修养、高尚的精神追求和高雅的生活情趣，秉持严肃正派的生活作风，保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，自觉抵制不良风气和腐朽落后思想观念的侵蚀。三是健全有效监督机制。完善干部考察任用机制，严把干部生活作风关。充分发挥组织、群众、舆论监督作用，构建立体、开放、高效的干部监督网络，成为规范干部行为的硬约束。
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