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反习惯性违章的预防措施
任丘项目部 李健
习惯性违章,是固守旧有违背规则的不良作业习惯,包括习惯性违章操作和习惯性违章指挥。少数员工的习惯性违章行为,不仅对安全生产直接构成威胁,而且对周围的员工也带来不良影响,如果不及时制止,很快就会蔓延开来,影响安全生产。杜绝习惯性违章是有效防范事故,促进安全生产的必然要求。反习惯性违章可以采取以下四方面的预防措施。
1、反习惯性违章的关键在领导
作为有感领导,杜绝习惯性违章,应是领导带头,率先垂范。坚持不懈,狠抓到底,若领导者带头产生了松懈,那么习惯性违章现象就会反弹,甚至会产生更加严重的后果。
2、反习惯性违章的重点在班组
班组是反习惯性违章、消灭事故的前沿阵地,只有班组杜绝了习惯性违章,实现了安全生产,才能为整个企业的安全生产打下坚实可靠的基础。要着重抓好特种作业人员和青年员工安全班组教育。开好班前会,做好安全技术交底工作。
3、反习惯性违章的重要手段是安全培训
因为大多数违章者主要是主观认识错误或出于无意、无知,所以教育、培训非常重要。将“安全第一”的思想树立起来,从“要我安全”转变为“我要安全”。
(1)进行“三级安全教育”作好超前预防。(2)坚持在职培训,不断提高专业知识水平和操作技能,特别是操作技能培训,使按操作规程操作成为一种习惯,这对减少知识型无意违章和有意违章都是重要的。
(3)强化“三标”标准学习。进一步规范员工的操作行为,自觉抵制习惯性违章行为,杜绝违章现象的发生。
4、反习惯性违章的前沿阵地是生产作业现场
生产作业现场是基层员工每天工作的地方,也是习惯性违章发生的前沿阵地,只有打好前沿阵地战,才能保证总体的安全。为此,在生产作业现场要有充分的投入,要求作业人员要技能熟练,安全意识高,设备要安全可靠,作业现场环境适合作业。
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