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铁路运输部党委2011年政治工作安排
2011年党委政治工作的指导思想是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心任务，切实加强和改进党建思想政治工作，不断探索新形势下各项工作的新方式、新方法，增强工作的针对性、实效性，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，为不断开创我部各项事业新局面提供坚实的思想政治保障。
2011年政治工作总体思路是：
围绕一个中心：即紧紧围绕企业安全生产经营这个中心。
突出三个重点：即“创先争优”活动、窗口文明服务竞赛和企业文化建设。
加强四化管理：即支部运行程序化、支部内业网络化、支部活动制度化、支部工作目标化。
开展五个教育：即安全思想教育、形势任务教育、理想信念教育、科学发展观教育和传统文化教育。
具体要做好以下六方面工作：
一、以五中全会精神为统领，统一思想，凝心聚力 2011年是贯彻党的十七届五中全会精神的重要一年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是公司的安全生产年和 1
精细管理对标年。做好全年工作，对于推进企业安全发展、可持续发展、和谐发展、绿色发展，具有十分重要的意义。全部各级党组织要大力宣传党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，通过中心组及周三政治学习、上党课、理论研讨、体会交流、学习笔记展评等形式，认真学习、深刻领会精神实质，统一思想和行动。要大力宣传公司、我部两级职代会精神，大力宣传公司和我部“十二五”发展规划以及2011年目标措施，统一认识、凝聚共识，打牢团结奋斗的思想基础，使广大职工既看到今年乃至“十二五”期间的挑战性和不确定因素，又看到企业发展的良好态势和新机遇，引导广大职工不断增强推进企业科学发展的责任感、紧迫感和使命感，把思想和行动统一到企业决策部署上来，把智慧和力量凝聚到“十二五”规划和2011年目标任务上来。要围绕具体的工作目标和任务，开展有针对性的政策宣传，认真结合安全生产年、精细管理对标年和各阶段工作的重点、难点，积极开展形势任务和法制宣传教育等工作，使广大职工以昂扬向上、奋发有为的精神状态，再接再厉、乘势而上，携手共进、攻坚克难，为实现全年各项工作目标贡献力量。
二、以“创先争优”为主线，不断加强党的建设 一是继续以“五为”为载体，深入开展“创先争优”活动。要坚持和完善好“五为”活动中的好形式、好做法，围绕我部确定的争创“五立”型党支部、“争创五个一流，争
做十星级党员”和争做“五勤”党务工作者活动，认真实施党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程，扎实开展以“五为”活动为载体的“创先争优”活动。部党委将制定“创先争优”活动考核评比细则，各支部要结合实际，按照活动的各项具体要求，不断丰富活动内容，拓宽活动载体和形式。公司党委每季将对所属各单位进行一次督导检查，部党委将定期对基层各支部“创先争优”活动开展情况进行检查，每年进行一次总评，各支部要对党员每月进行一次考核评比，并根据评比情况进行奖惩。“七一”部党委将召开总结表彰大会，对评选出的“创先争优”活动先进支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
二是进一步完善党内制度、明确标准目标、优化运行流程、活化内容载体，全面提高党建工作水平。各支部要严格按照党建工作流程开展基层党建工作，认真执行“三会一课”制度和电子内业记录的具体要求，切实做到按时召开、填写准确、上报及时，根据《铁路运输部优秀党课交流闭环管理办法》，继续开展好优秀党课评选交流活动；要按照党员教育培训五年规划的要求，将党员“双培双带”活动纳入党员教育培训工作，进一步创新培训理念、丰富培训内容、改进培训方法、拓宽培训渠道，做到合理制定培训计划、科学安排授课内容、参学党员调学有序；要在坚持抓好部党委集中培训、基层支部对党员的集中培训和党员自学基础上，探索开展对基层培训的评优推广活动；要严格执行《铁路运输部
发展党员工作实施细则》，按照“三早、四把关、五倾斜”的原则，做好党员发展工作；要认真开展好“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动和党日对标、党内关爱、党员承诺等系列活动，以实际行动向建党90周年献礼。
三是以“四好”为目标，加强领导班子和干部队伍建设。要认真抓好班子理论学习，强化干部作风建设，努力增强大局意识、学习意识、实干意识、进取意识和廉洁意识。继续推进党风廉政建设，落实党风廉政责任制和“三重一大”制度，加强“阳光工程”管理，深入开展反腐警示教育和廉政文化活动。
四是推进学习型党组织建设，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围。以系统教育、读书学习、业务培训、素质工程为载体，结合实际，通过开展“讲理想、增党性、重品行、促发展”主题教育和读书学习活动等，搭建思想建设、团队学习、提升管理、人才成长的平台，充分发挥党员在安全、生产、经营等工作中的先锋模范作用，立足生产工作实际和岗位职责，学习先进、争当先进、赶超先进，进一步增强党组织的创造活力。
三、以安全思想教育为重点，进一步强化宣传思想工作 一是进一步加强安全思想教育。要通过学习交流，积极探索安全思想教育的新思路、新方法，进一步建立完善班前教育领导联系点、督导写实、考核评比、观摩交流等制度，制定完善周二安全教育活动和班前安全培训、安全教育流
程，形成班前会考核长效机制，实现周二安全教育和班前安全培训、安全教育闭环管理。各单位要下大力气认真抓好抓实班前安全教育培训，深入开展班前“四预”、21种安全薄弱人排查、案例警示教育、安全亲情互动等安全教育活动，抓深抓细薄弱班次、薄弱人员和独岗作业人员的班前教育，加强班前会主持人的培训，不断提高班前会和周二安全思想教育质量。要不断深化安全大讨论，围绕公司不同阶段的讨论题目，结合不同层次、不同岗位、不同行业的实际，谈安全形势、谈事故教训、谈存在问题、谈整改措施。通过讨论让广大干部员工切实增强安全责任意识和安全防范意识，为实现全年安全目标积极努力，为实现“安全生产年” 和零重伤、零险性的奋斗目标奠定坚实基础。一季度，要围绕公司开展的“开好头，起好步，实现一季度安全生产”活动，深入开展好以“总结经验找差距，起好步开好头”为主题的安全大讨论。
二是扎实开展理想信念教育和科学发展观教育。要以庆祝建党90周年为契机，开展好系列宣传教育活动，通过简报、网站、宣传栏等载体以及演讲、知识竞赛等活动形式，扎实开展理想信念教育和科学发展观教育，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，形成共同的理想价值追求，为推动企业“四个发展”提供精神动力；要通过深入开展“四德”教育和“六爱在心、人企合一”主题教育，组织学习雷锋传
人郭明义专场报告，广泛宣传“感动铁能人物”先进事迹等活动，不断增强广大职工爱党爱国爱铁能、爱亲爱岗爱团队的热情。
三是加强传统文化学习。要通过深入开展读书学习活动、在部内网站开辟传统文化品鉴专栏和组织参加读书沙龙等群众喜闻乐见的文化活动，引导广大职工研读优秀传统文化书籍，弘扬民族精神和时代精神，把群众性读书学习活动引向深入。
四是加强法制宣传教育和信访稳定工作。各单位要认真组织开展职工法制教育，进一步增强全员法制观念，强化遵纪守法意识。要进一步加强信息网络建设，完善矛盾纠纷调解机制，落实工作责任，深做思想动态分析，做好疏导工作，理顺情绪、化解矛盾，最大限度减少不和谐因素，维护企业的平安稳定。
五是加强宣传报道工作。要进一步加大对外宣传工作力度，充分利用报纸、电视、网络等媒体，多渠道、多层次、全方位地开展对外宣传，树立良好企业形象。各单位要结合宣传报道竞赛活动，认真做好报道员队伍的培养工作，加强信息沟通反馈，切实做到宣传及时、报道准确、数量和质量并重。
四、以精细管理对标年为契机，全面提升窗口服务水平
参赛单位要按照集团公司《关于开展行业对标工作的通知》要求，全面分析国内行业现状和本企业所处的位置，对照国内同行业先进企业树立标杆，查找差距，制定对标工作方案，追赶标杆，持续改进，不断提高企业管理水平和创新能力。要继续深入开展好以“比规范、赛服务，比技能、赛效率，比环境、赛秩序”为主体的“三比三赛”活动，在原有模式基础上，按照公司修订完善的竞赛方案要求，进一步优化竞赛内容和方式，制定完善措施办法，做好延伸和提升。通过突出行业特色，不断创新形式、丰富载体、夯实内容，进一步提高服务质量、突出效果，真正在矿区群众中叫响“列车有终点、服务无止境”的列车客运服务品牌和“中国第一，世界知名”的蒸汽机车旅游品牌，进而提高乘客和游客的满意度和企业的美誉度。
五、以全煤一流为目标，全面提升企业文化建设水平 要继续秉承“学赶国铁、追求卓越、多元发展、兴部惠民”的核心理念，坚定“在煤炭铁路运输行业创一流”的战略目标，坚持“三化”并进。要围绕安全文化和管理文化建设，在干部职工中总结、提炼卓越管理法、精优作业法，实施英雄行动，打造五力团队；在重要管理环节设立毫米、秒、克精确管理示范岗，打造五精管理现场；不断夯实管理基础，在加大信息、科技化投入硬件建设的同时，继续严肃认真地开展好“学教”活动，全面提升职工综合业务素质，强化软
实力。不断拓展和延伸企业文化建设内涵，巩固创优成果，努力向五精管理迈进。要围绕和谐文化建设，结合公司相关部署和我部实际，认真制定我部和谐文化系列活动方案，通过开展座谈、演讲、书法美术摄影展等系列活动，积极宣传倡导慈孝、友善、博爱、诚信、敬业、爱企的和谐理念，营造风清气正、心齐气顺、团结友爱、明礼诚信、和谐融洽的人文环境。要把保障职工生命安全健康纳入和谐文化建设，通过制作普及健康知识的电子期刊和开展健康知识问答等活动，不断拓宽载体，把和谐文化建设引向深入。
六、以服务大局为中心，不断强化群团组织建设 部工会要创新工作形式，开展好职工代表视察、群监员上岗检查和女工安全协管、家属安全联保等活动，进一步强化群众安全工作；会同安全生产系统深入研究制定切实可行的“六五”竞赛评比方案，开展向全煤十佳班组长郝忠权同志学习活动等，强化三基建设，扎实有效开展好“六五”创建工作；继续实施温暖工程，抓好扶贫帮困；筹备好技能大赛相关工作；积极组织丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活。
共青团组织要扎实开展好青年志愿者活动和“青年文明号”、青安示范岗创建，实施青工技能振兴计划，深入开展 “号〃手”联动、导师带徒、“五小”攻关等活动，富有创造性地开展好共青团各项工作，保持荣誉，再创佳绩。
武装保卫部门要继续开展好平安企业建设工作，协同各单位制定切实可行的法制宣传教育年度规划、季度计划和措施，保证法制宣传教育内容的落实，充分发挥基层治保会作用，完善防范措施，提升综合治理水平，实现三无目标；严厉打击破坏铁路设施和扰乱站车秩序行为，营造良好的治安环境，为企业稳定发展保驾护航。
老干部部门要完善工作机制，落实各项待遇，进一步丰富离退休干部的文化生活。
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