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常用安全术语及相关理论
四不放过：职工发生伤亡事故以后，事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定有效的防范措施不放过；有关领导和责任者没有追究责任不放过。
三不伤害：我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己。三同时：凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目）其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。
劳动保护：指保护劳动者在生产（经营）活动中避免发生伤亡事故，保障劳动者的生命安全。运用安全系统工程学的观点、方法、分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施而在技术上、设备上、个人防护上所采取的一整套措施。
四定三不推：四定是指定整改人、定整改措施、定整改期限、定验收人；三不推是指班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂里，厂里能解决的不推给总公司。
三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
反“三违”是指：反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工艺纪律的现象。
互保对子分两种类型即：固定的互保对子和当日指定的互保对子。互保对子的职责：互保对子彼此要提醒对方不安全的行为和因素，有制止对方违章作业并协助采取措施预防事故发生的责任。
事故:是人们在进行有目的的活动过程中，突然发生违背人们意愿的可能造成人们有目的的活动，暂时或永远中止，导致人员伤害或设备损失的意外事件。
安全:是指没有危险因素的劳动条件，以保证人们在劳动过程中不发生人身伤害或设备损失，安全工作的中心任务是防止伤亡事故（和财产损失事故）。
人员产生不安全行为的主要原因有：（1）不正确的态度；
（2）缺乏知识或操作不熟练；（3）身体状况不佳；
（4）物的不安全状态及物理的不良环境 防止工业事故的四种有效的方法是：（1）工程技术方面的改进；（2）对人员进行说服教育；（3）人员调整；（4）惩戒。
安全知识内容：生产过程中的不安全因素，潜在的职业性危害及其发展成为事故的规律，企业内部危险源点及其防护措施，安全生产防护基础常识，尘毒防治综合措施，电气、机械、工具等基本知识以及消防知识等。
安全技能内容：岗位安全操作规程，设备安全装置，工艺操作程序安全，特种作业专业安全技术等。
安全思想内容：安全生产方针、原则、法律、法规 安全生产方针：安全第一、预防为主。［安全生产方针（2007年）：安全第一，预防为主，综合治理。］
安全生产确认制：“确认制”是安全生产管理的一种科学方法。“确认”就是确实认准，确信无误。包括：操作确认、联系呼应确认、检查确认。
危险物品：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
安全教育的形式和方法:目前开展安全教育的主要形式和方法为：三级安全教育、特种作业人员专门训练和日常性的安全教育三种。特种作业、特种作业人员：我们把对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业称为特种作业。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。
安全术语1、危险化学品管理中的“五双”制度--------双人收发,双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用2、“三同时”原则---------------同时设计、同时施工、同时投入生产......
安全术语1、安全生产方针: 安全第一，预防为主。2、三宝：安全帽、安全带、安全网。3、四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。4、五临边：基坑周边、框架结构的施工楼层周边、......
专业技术术语一、最好的开始零目标:零事故、零伤亡、零污染、零损失。二、“0123 管理法”0—重大事故为零的管理目标； 1— 三个百分百：必须做到人员百分百，全员保安全时间百分......
三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。 “四不伤害”知识为保证人身安全，请你切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤......
安全12字方针：安全第一、预防为主、综合治理。4不放过原则：原因分析不清，广大群众未受到教育，整改措施未落实，责任者未受到处罚；10不准：未经安全教育不准上岗作业，未穿戴劳保用品不......
