工作懈怠比不工作更难以让上司忍受四川大学龙泉校区由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四川大学几个校区”。
高考落榜 高考落榜了怎么办 2012高考落榜生 http:///special/gaokao/工作懈怠比不工作更难以让上司忍受。
消极怠工，业绩不佳，是职场中常见的一种现象。
有一个劳动诉讼案例．就是因为员工工作解怠引起的。有位员工曾为行政部的副经理，曾囚日复一日的重复劳动而心生厌倦，工作中懈怠偷懒，工作绩效也每况愈下，在多次教育没有明显变化的情况下，高层将其工作岗位调整为普通文员。但是其本人钾坚决要求在待遇不变的情况下方才同意调整岗位，并立拒绝移交工作，对公司的日常生产造成很大影响，最后公司在无奈的情况下诉诸调解，但是最终没有解决问题，公司便以不服从工作安排，严重速反公司的规章制度为由，书面通知其解除劳动合同。由于双方争议较大，诉诸法律，法院经过审理后认为．用人单位对严它李反劳动纪律或者规幸制度的劳动者，可以解除劳动合同。原告在与被告签署劳习字同时，并未对原舍的岗位进行确定，被告将原告从行政部副经理调整为文员．是被告行使企业管理职权的正常管理行为，不违反法律规定*而原告无正当理由不服从‘作调动，拒办移交手续，影响到被告工作的正常开展，严重违反了被告单位的劳动6律。被告解除与原告的劳动关系．符合《中华人民共和国劳动法》第二十五奈的规足，理由成立。最后以法律诉讼的形式结束了这一劳动关系。这应该说都是工作解思症惹的祸。
工作倦怠症出现时．令让自己难以安眠，甚至在恐惧中惊醒．平时也总身如重员，时常对着天花板发呆，脑袋里一片空白，没有办法提起工作析神，总觉得无所适从，厌倦眼前的工作，同时也对同事有这样那样的不满情绪。职业倦怠严重侵袭着人们的工作热情和职场精神状态，也影响教人们的身心健康，对人们的工作、学习和女活造成不良影响，对个人职业生涯发展的伤害极大，必须想办法预防和治疗工作懈怠症，控制其症状的加重和病情的蔓延。
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