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致2013届全体毕业生的一封信
2013届全体毕业生：
你们好！
时光荏苒，光阴似箭，转眼你们将顺利完成大学学业，迈向人生新的起点。你们将迎接人生新的挑战——求职、就业。2013年全国普通高校毕业生预计将超过700万人，就业形势比往年更加严峻，希望你们树立行行建功、处处立业、勇于创业的观念，以科学发展观指导自己的职业生涯，把个人的理想和社会的需求紧密结合起来，实现人职匹配和社会的和谐。同学们，还有7个月你们就要毕业了，在你们圆满完成学业、文明离校之际，我们建议如下：
一、近阶段是各地举办招聘会的高峰时期，同学们要有计划、有准备地参加各种招聘活动，从自身实际出发，准确定位，制定一份适合自己的求职计划书，包括求职目标、求职策略等。主动搜索、查询和自己专业紧密相关单位的信息，了解相应的岗位要求和条件，做到知彼知己，着装得体，礼仪规范，素养高雅，提高自己的综合就业竞争力，以便抓住机会，成功就业。要针对不同的部门和岗位要求制作简历，做到简洁、明确、重点突出。
二、加强自我保护意识，注意就业安全。全国人大审议通过的《就业促进法》、新的《劳动合同法》，为你们就业提供了重要的法律保障。在就业过程中要提高就业安全意识，学会识别真伪，谨防诈骗，避免误入“传销”、“黑中介”等歧途。确保人身、财产安全。同学之间要相互友爱，提倡信息共享。
三、平时多浏览福建省毕业生就业公共网（http://
联系人:郑老师、陈老师、朱老师
漳州职业技术学院招生就业办公室
二○一二年十一月
签订《普通高等学校毕业生就业协议书》步骤
《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）由福建省人事厅、省教育厅根据国家教育部学生司有关要求统一印制，一式四份，全省统一编号，复印无效。《就业协议书》，是毕业生在毕业前与用人单位签订就业协议的文本格式,是确定就业单位、打印就业报到证的唯一依据。每位毕业生只拥有一套，要求毕业生要妥善保管。
1、毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位的基本情况（可上网查询或实地考察）及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
2、经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订就业协议书，双方均如实填写，并签字、盖章。如有其他约定，要以文字方式在条款增补栏中注明并签字、盖章。双方签订好的协议由用人单位报送上级主管部门或人事代理机构审批盖章后，毕业生本人、用人单位、人事代理机构、学院招就办各执一份。
3、学院招生就业办公室汇总协议书，审查合格后加盖公章，制定我校当年毕业生就业方案，上报省就业主管部门审批后打印《就业报到证》。
高校毕业生就业报到证的作用
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。
除了落户外，报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
去年教育部、公安部、人事部和劳动保障部联合发出的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中，明确规定“公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续”。因此就目前而言毕业生要落户就不可能舍弃“就业报到证”。
《报到证》（以前简单称《派遣证》）由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。
毕业生遗失报到证申请补办流程
1、毕业生提供毕业证书原件到学院招生就业办公室办理学院证明
2、毕业生持以下几份材料到福建省人事厅大中专毕业生就业服务窗口(福建省福州市东大路 36 号福建人才大厦 12 层)补办
（1）毕业证书原件及复印件
（2）在公开发行的报刊上刊登遗失声明。如：闽南日报社（见报十个工作日后受理）
（3）学院就业工作部门证明
（4）个人申请报告
（5）生源地县（市、区）人事局意见
（6）档案保管机构出具的就业状况证明
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