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平河乡驻村干部管理办法
驻村干部考勤及请销假制度
一、驻村干部因事因病请假的，应提前履行请假手续；
二、请假1天以内的，需经乡党政办主任批准；请假1天以上的，需经乡组织书记批准；
三、请假期满后，请假人需及时向批准人销假；
四、村内安排的会议或工作因故不能参加的需向支部书记或村委主任请假；
五、请假超过1天（含1天）者应履行书面手续，并交村里备案。无书面请假手续的，一律按旷工处理，每天罚款20元。
驻村干部工作管理机制
一、驻村干部要和所驻村两委会班子搞好团结，正确定位，摆正位置，做到协助配合有力，监督指导有方。
二、驻村干部要坚持参加乡机关例会和座谈会，定期汇报工作进展情况，分析解决存在的问题，因事、因病不能参加的需向乡党委履行请假手续，无故不参加或缺席，连续超过3次的，在年度考核总分中扣2分。
三、驻村干部实行一天两次签到制，由所驻村两委会主要干部互相监督。乡党委定期不定期进行抽查，连续两次不签到的，在年度考核总分中扣1分；无故脱岗或不到岗超过
一天，在年度考核总分中扣2分，超过二天扣4分，超过三天以上的，取消其本人驻村资格，并视其具体情况进行组织处理。
四、驻村干部每人每天必须如实填写民情日记和工作日志，工作日志要在办公场所醒目位置悬挂。
五、要制定驻村工作年度计划，同时对照目标责任书的内容，及时建立和完善相关的文字资料，做到资料完备，条目清晰，一目了然。
六、驻村干部除配合和协助村两委会班子做好所驻村工作外，必须坚决服从服务于乡党委、政府其它工作安排。
七、要保证通讯工具24小时畅通，保持办公及住宿场所环境优美，卫生干净整洁。
八、驻村干部在驻村期间因身体或其它原因，不能再担任驻村工作的，由本人写出书面申请，报乡党委审查同意，另行安排。
九、驻村干部在驻村工作期间，因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律，群众意见较大、工作无法开展的，取消驻村资格，乡党委视其具体情况进行处理。
十、安全管理。由乡党委与村党支部两方共同承担驻村干部的安全责任，确保驻村干部人身安全。
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