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平河乡三万计划工作总结
围绕构建城乡互动的基层干部人才工作体系，着眼建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，按照县委组织部的计划安排，我乡认真落实“三万行动”计划。
一、加强组织领导
我乡成立了以乡党委书记为组长，班子成员为副组长的三万计划活动领导小组。
二、加强宣传引导
通过召开各种会议、刷写标语、办板报、展板等形式对“三万计划”进行广泛宣传，做到家喻户晓。
三、完善各项制度
制定了《平河乡以城带乡万名干部驻村行动实施方案》、《巫山县“三支”人员管理暂行办法》、《巫山县大学生到村工作管理暂行办法》。
四、实行目标责任考核
严格落实驻村干部签到制度、民情日记、工作检
1查、目标考核、定期召开驻村干部会等制度，确保了驻村干部“吃在村、住在村、干在村”，杜绝“走读”现象，确保时间到位、精力到位、工作到位。定期检查大学生村官和三支人员的工作日志和到岗情况，妥善安排他们在村工作的生活条件，确保大学生“村官”下得去、留得住、干得好，教师进课堂、医生去临床、科技人员到田间。年底对表现优秀的人员进行表彰。
五、实施效果
我乡自三万计划实施以来，取得了比较可喜的成果。通过群众口头反映、干部职工的感受以及领导小组的监督情况看来，真正做到了村官、驻村干部吃在村、住在村，查民情，解民难，积极参与所在村各项工作，创造性的完成了各项工作任务；三支人员在工作岗位上发挥本职作用，使本乡的教育、农业、医疗卫生等的服务水平上了一个新台阶。三万计划的实施，为大学生村官等人才提供了一个大展拳脚、实现理想的良好平台。我乡必将继续坚持，贯彻实施三万计划，使这三类人在农村工作中发挥更有效的作用。
中共平河乡委员会
2010年4月7日
“三万计划”工作总结我镇按照上级部署和要求，积极开展实施‘三万计划”，镇党委政府精心组织，认真实施，规范管理，确保了“三万计划”各项工作的顺利开展，现将工作总结如下：一、加强......
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