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霍邱二中创建基础教育课程改革工作先进单位材料
(2008年1月18日)
霍邱二中在高中新课程的推进过程中,积极探索,精心实施,积极发挥校本校的辐射及示范作用,取得了一定的实施经验,有力地保障了高中新课程的稳步推进。
一、坚持专业引领的经常化
霍邱二中从一开始就注重实验教师的专业引领,以教师培训、教学反思、集体备课为抓手,而且做到了经常化。所有实验教师无一例外地参加了省市组织的通识培训、课程及教材培训。学校还在促进教师专业化成长方面,做了以下几项工作:⑴组织全体实验教师赴兄弟学校观摩教学;⑵实施前进行了为期三天的校本培训,解决操作与技术层面上的问题;⑶实施中进行了研究性学习课程实施与指导培训;⑷组织有关课程管理者赴山东、海南、广东等先行地区考察;⑸坚持每周一次的包括听课、评课、课标与教材研究的集体备课活动,随时发现问题,随时纠偏;⑹坚持每周一次的教学反思及反思研讨活动,每两周一次的典型课例教学示范活动;⑺学校为全体实验教师发放了《新课程研修70问》、《高中新课程优秀教学设计选》、《安徽省普通高中课程实施指导意见》,定购了专用教学光盘,免费订阅了《新课程研究》杂志;⑻开展教学访谈活动,学校组织骨干教师对全体实验教师进行听课活动,并结合听课的结果进行了总结,对存在问题的教师进行访谈,再听课,直至人人过关。
通过培训、观摩、示范、学习、教学反思、同伴研讨等活动,实验教师观念得到了有效的提高,同时也从根本上保证了新课程的实施。
二、坚持课程管理的精细化
霍邱二中在推进高中新课程的过程中,强化了课程管理。突出做了以下四个方面的工作:一是国家课程设置方案的制定,霍邱二中在省教科所专家指导下,从下至上,从上至下,多次反复,逐步形成了自己校本化的课程的设置方案,无论是学科课程,还是综合实践课程,都严格按方案执行。二是校本课程的开发,学校重视校本课程的开发,制定了校本课程开发奖励机制,学校在全校性校本课程资源调查的基础上,通过一定的程序先期开发了7部校本课程,关于初高中信息技术衔接的校本课程在全县范围内得到了推广。三是课程资源的开发与利用,学校重视课程资源的开发与利用,制定了课程资源开发规划,广泛开展了课程资源调查活动,更新了实验设备,通用技术实验室正在装备之中,尤其是重视了服务于教学的资源的开发,建立了多媒体教学软件库,注册了多家新课程有偿资源的会员资格,充分利用了最新的同步网络资源。四是课程管理中信息化应用,为了配合新课程实施,学校申报了《信息技术在高中新课程各个环节中的应用》,获得了中央电教馆的立项,同时学校把学生的学籍管理、课程管理、学分认定与管理、学生的学习过程性评价、模块结业考试成绩分析、教师教学情况反馈等,逐步纳入到信息化管理范畴,有效地提高了工作效率。
三、坚持学分认定的制度化
霍邱二中在安徽省学分认定规范的基础上,结合学生实际,制定了霍邱二中的学分认定-1-
办法,不仅学分认定有规范,认定过程也有据可依,充分体现了学分认定的严肃性。一方面学校坚持了学业模块结业考试制度,模块修习完毕,学校统一组织结业考试,同时,学校还坚持了模块结业考试补考制度,凡在结业考试中模块考试成绩处于D等内的学生必须参加补考;另一方面学校强调了过程性评价在学分认定中的价值,凡在包括教师评价、学生自评与互评的过程性评价中处于D等的,不予认定学分;第三方面,坚持学分认定告知制度,学校利用信息技术从出勤、学习过程表现和模块考试成绩三个方面进行数据处理,及时将学分认定结果通知到本人及家长。
目前,学校已经进行了语文、英语等10个科目共30(高一3个;高二27个)个模块的学分认定,还进行了社会实践活动的学分认定,都取得了非常积极的效果。
四、坚持教学评价的科学化
霍邱二中注意利用教学评价的导向作用,广泛实施了以重视教与学过程的过程性评价工作,以此促进教师对教学过程的优化,提高学生在学习过程中的自觉性。在学校的学分认定办法中,学校把反映学生过程性态度的学习过程表现及出勤赋予40%的权重,模块考试成绩只占60%。在综合实践活动的学分认定中,学校重视对学习过程的评价,强调综合实践活动过程中信息的采集与记录。在对教师的评价中,改变了过去只以学生纸笔测试成绩为唯一评价依据的情况,建立了以模块考试或阶段性考试成绩、教学过程检查结果、教学反思,以及课堂教学表现问卷结果等多个因子为主的评价体系,同时参考平时的学习态度、集体备课或教学反思研讨中的表现。同时还把研究性学习实施情况、学习方法指导情况,以及成长记录袋创建情况纳入到班主任的量化考评之中。
由于科学化的评价机制的建立,绝大多数的教师更注重教学过程,尤其是注重针对强调教学过程的课前备课,不仅转变了教师的教学观念,也大大提高课堂教学效率。
五、坚持实施方案的校本化
霍邱二中在高中新课程实验过程中,在国家课程方案及课程计划的框架之下,在安徽省学科课程实施指导意见的基础上,制定了一系列配套的课程实施文件和管理制度,尤其是《霍邱二中高中新课程实施方案》,从课程实施保障到课程方案设置,从课程管理到教学管理,从校本课程的开发到课程资源的开发与利用,从教师的课程培训到教师的专业化成长,从课程评价到学分认定,从学科课程教学到综合实践课程的实施等,都做了详细而明确的规定,不仅内容全面,而且极具校本化。
由于学校坚持了高中新课程实施方案的严肃性,在新课程实施当中有了政策及制度上的保障,才使得霍邱二中的高中新课程得到了有效的推进。
霍邱二中作为样本校,在高中新课程实施推进方面,没有消极应对或观望等待,而是积极主动地探索,形成了属于自己的一整套方案。特别是充分发挥了样本校的示范作用,积极带动兄弟学校推进新课程实验,接待了数十批次的兄弟学校的参观考察活动,在六安市高中新课程的教育督导检查中受到了非常积极的评价。当然,我们在新课程的实施当中,也有一些困惑,也存在一定的问题,我们想借此会议的东风,在教育主管部门的领导下,在教育专家的引领之下,更加积极稳妥地推进高中新课程实验,更广泛地发挥校本学校的作用。-2-
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