教学五环_五环教学

其他范文 时间:2020-02-28 21:23:07 收藏本文下载本文
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抓常规,夯实教学五环节。

1、备课:坚持 “三轮备课制”。①第一轮:个人自主备课,要求每位教师利用假期时间备好规定量的课时,要求撰写课时教案,备课所撰写教案要有价值,要符合教与学的实情,要关注学生,倡导从学生角度出发写学案,开学前交于备课组长,备课组长为第一责任人,严格审核每一课时教案,合格后交于教研组长检查,教研组长和教学部主任逐级检查,审核合格后印发;②第二轮:备课组集体备课,必须保证每两周或每周一次集体备课,每次半天时间。组内一人主备,其余人相互补充,提高备课质量(每个环节先由主备人说,之后其余人发表自己的想法。确定好本环节授课思路、教具、方法之后再进入下一环节的交流,不允许主备人一口气念完自己的教案后其余人例行公事般敷衍),保证不走过场有实效。每人将自己准备好的教案带入集备场地(除课本、课标、教辅用书外其余物品不允许带入),组长认真做好备课活动记录,其余人在自己的教案中作集备修改。备课组长对教师参与情况进行评价。本学期开始校长办、教导处和教研室,将加大对备课过程有效性的检查公示力度(每次检查完及时公示备课组的集备情况,对违反集备要求的备课组及教师个人按教学事故进行处理,计入量化考核);③第三轮:课前自我设计。教师根据集体备课后形成的基本模式,综合组内教师意见,结合自身特点,调整教学计划和教学方法等,进行个人备课,补充、修改、调整和完善集体教案,形成个性化教案,之后开展自己的课堂教学。教学后及时反思,反思不走形式不敷衍,切忌三言两语一行字的应付。

本学期要继续把好教案编写的审核关、使用的检查关,实行三级审核、三级检查制。每周(或每两周)由备课组长检查;期中、期末由教研组长检查;教学部主任平时不定期抽查,各学科要坚决杜绝无教案上课的现象。

2、上课:上课是教师的神圣职责,需要每天每堂课扎扎实实地开展。因此要重视家常课,重视家常课,就是重视教学,重视学生。同时课堂是师生教学相长、思维碰撞、情感交流的场所,没有学生的主动学就不可能有教学目标的有效达成,因此要着力构建“教师欣赏学生、学生尊重教师、个体主动发展、同伴真诚合作”的人文化课堂,教师要通过自己的学识魅力和人格魅力让学生体会到学习和成长的快乐,生成进步的动机,在潜移默化中形成对学习的渴求,对成长的努力,形成学生个体主动学习、同学之间合作学习的和谐课堂文化。坚持向课堂教学要质量的理念,改进教学方法,优化教学过程,减少无效或低效教学活动,实行精细化教学,提高课堂教学的容量和达成度,力求在减轻学生课业负担的同时提高教育教学质效。

要严格遵守《喀什市第二十八中学教师课堂教学行为检查处理说明》(另附)中的各项标准和要求,进一步完善学校教学常规管理,规范师生教学行为,提高教育教学质量,形成良好教风学风。

3、作业:要求各科教师精心设计每日作业、每周作业,不拘泥于订发的练习册,提倡开发适合我校学生的校本作业,做到练与学一致(各备课组可根据教学实情选择书本或试卷或练习册中的习题去做);落实只要要求学生书写的作业就必须检查、批改、纠错的要求;落实作业批改综合评价(每次作业批改要有一个综合评价等级、批阅日期);落实书写用笔(铅笔或钢笔)规定;备课组长每周(或两周)检查一次;教研组长每月检查一次;教学部主管主任期中期末各参与检查一次。

4、辅导:“不嫌弃、不放弃每一个学生”,是28中拓荒者身上的精神,我们要有洋思中学“从最后一名学生”抓起的勇气、耐心和方法,本学期我们把“教学辅导”纳入学校教学常规管理系统,作为提高学校教学质量和效益的重要措施之一。充分利用作业整理课时间、学生其他在校时间、家庭力量,做好优化辅导工作。各科教师要借鉴成功教育“低起点,小步子,多活动,快反馈”的运作方式,要重视培养每一位学生的纠错习惯和日日清习惯,不断提高班级学生成绩的合格率,缩小班级之间的差距。

从本学期开始全校上下齐动员,借鉴学习深圳中学开展的“阳光工程--师生手拉手帮困活动”,学校上至校长,下至一线教师,每位教师承担4名学困生的学业帮教工作,从科学的角度提高学习困难学生教育的有效程度,有效帮助学习困难学生找到学习的突破口,对带教困难学生进行成效跟踪评定,培养他们的学习兴趣,鼓励他们树立自信心,不断提高辅导效能。

5、评价:评价要以“促进学生的发展”为目的,要强调“励”,一定要以发展的眼光看待学生,关注过程和个性差异,激励学生主动、健康、全面、和谐地发展,倡议老师们积极尝试、挖掘、优化各种激励学生的小方法和小策略,及时给学生积极向上的评价,比如各学科可以积极尝试实行A.B.C卷分层测评,周测周清周评制度、建立纠错本测前专项辅导,指导学生确定阶段性努力目标,对于后20%的学生,尝试单元检测等的试前专门辅导或者允许申报补测等手段,让学生感受进步的快乐,体会成功的快乐。

同时每班发挥“成绩优秀奖”“最具潜力奖”“学习小状元”等之类的单项与综合享结合的评价方式在学生学业评价中的激励功能,形成学生奖励模式。通过校讯通短信平台发喜报,家访等方式激发学生主动性、积极性、学业幸福感。

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