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杭林水党„2010‟8号
市林水局关于开展“深化作风建设年”
活动的实施意见
机关各处室，局属各单位：
为全面贯彻落实市委、市政府关于开展“深化作风建设年”活动的工作部署和要求，着力改进机关作风和党员干部工作作风，现结合我局实际，就开展好“深化作风建设年”活动提出如下实施意见：
一、指导思想和工作目标
1、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省市委的统一部署，全面落实市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见》（市委办（2010）5号）要求，以“创新服务、提能增效、狠抓落实”
2度执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；五查纪律，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等问题，是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁、作风不检点”问题。
2、切实抓好重点工作任务落实。以 “五建、五防、八推进”（“五建”即建设闲林水库、三堡排涝工程、环千岛湖松材线虫病防控基础设施工程、设施林业、林业科学研究所；“五防”即防汛、防台、防潮、森林消防、林业有害生物防治；“八推进”即推进强塘工程、农民饮用水、小流域综合整治、清水河道建设、集体林权制度改革、山区林道建设、兴林富民特色林、森林生态景观建设）为重点，进一步深化项目建设年活动，继续以科学发展的理念谋划项目，以创业创新的激情推进项目，以求真务实的作风建设项目，以惠民利民的实效检验项目，把我们的精力集中到项目上，把我们的能力体现到项目上，把我们的目标锁定在项目上，把我们的措施落实到项目上。以月保年，全力以赴，狠抓月度重点工作落实，确保圆满完成林业、水利“十一五”规划和农口系统三年行动计划各项目标，争创省大禹杯金杯。
3、进一步加大对作风和效能状况监督检查的力度，进一步完善并严格执行作风效能问责办法。加大对不积极主动履行职责、不负责任、推诿扯皮、效率低下等问题的责任追究力度。对办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等行为，制定作风效能问责办法，根据情节轻重，予以责任追究。
4、深入开展“公述民评”活动。机关中层干部和基层事业单位负责人向服务和监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象和监管对象及其相关人员的评议。
5、精心组织开展“三个专项”行动。一是开展“千局万站优化发展环境”专项行动，以“第一门槛”为着力点，解决好服务窗口、重点岗位的服务态度、服务效率、服务质量问题，以“服务效能大提速”为抓手，深化“服务发展、服务民生、服务基层、让群众满意”实践活动。二是抓好“服务企业、服务基层”专项行动，以“第一呼声”为着眼点，切实为企业和基层搞好服务。广大党员干部要深入林业水利基层工作一线，针对我市林业水利发展中的难点和重点问题，深入开展调查研究，破解一批难点问题。三是精心组织开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢糜之风”专项行动，切实降低行政成本。进一步改进文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，提倡使用会商视频系统等设施召开会议，畅通OA网上公文传递，减少纸质文件。进一步规范公务接待制度，杜绝奢侈浪费行为的发生。
四、活动步骤
1、组织发动阶段（4-5月）。重点是做好方案制定，召开全系统动员大会，做好发动和学习宣传工作，利用OA办公网络
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