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学习成长先进个人自荐材料
***,女,24岁。2008年7月进入**移动网络部,现为网络部传输维护员。在充分理解“正德厚生,臻于至善”核心价值观的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短2年间取得了快速地成长,成为同期工友中的佼佼者。
一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工
坚持自觉学习理论知识,把握每次实践机会,不懂就问,增强动手能力,让自己快速融入工作,通过不懈的努力在晋升考试中脱颖而出,荣获第一。紧抓每次专业培训机会,建立自己的案例库和工作笔记本,刻苦专研、积极进取,通过不断总结在专业上得到了进一步的提升,先后取得网络序列认证考试一等奖、**移动2010年技能测试一等奖的优异成绩。
二、坚持严于律己、不断进取,落实本职工作,争做技术主力
立足日常工作,按照岗位职责的要求做好日常维护工作,建立了“预防为主,主动维护”的维护观念。深入分析传输网络安全隐患,实施了
1、全市共计165站点“最后一杆”整治,切实保障铁塔的安全稳定运行。
2、完成干线关键环节进行梳理,重点针对高危地段、标石、警示牌、护坡护坎等完成整治。
3、实现**-南充、**-内江、**-隆盛二干线路光功率整改方案制定,完成大修整治,并实现了**出局3个方向的线路侧OLP保护,极大的提高了干线光缆质量
4、完成IP承载网安全整治,保证了IP承载网的稳定
5、完成4个本地网汇聚层站点同路由整治,提升了汇聚层业务的安全性。
6、成立了长支链整改专项小组,分析、制定支链成环改造方案,实现了成环率97%。这一系列的网络安全整治工作,极大提高了网络可靠性,取得了全年传输网络零重大故障的好成绩。在突发事件面前,更是发扬不怕苦不怕累的**精神,24小时坚守岗位完成了**1.31地震、防汛保障、春节保障等重大工作,杜绝了大规模基站中断,力保网络安全,极大提高了客户感知度,为打造移动精品网络奠定了坚实基础。
三、跟随全业务运营步伐,学习新技能,提高适应性
跟随全业务运营步伐,参加数据业务培训,学习数据业务知识,提升技能,为全业务运营做好全面准备。分析现有专线维护模式,联合数据专业主动为集团客户提供网络解决方案、后续技术支撑,加强资源精确管理,做到对业务支撑的快速反应。使集团数据业务客户数量得到了很大的增长,为公司全业务运营发展贡献了力量。
四、克服重重困难,完成资源清查工作,力保KPI指标
从2009年开始积极组织参与资源清查工作,针对目前资源管理系统和网络维护工作存在的问题,积极提出整改意见,截止目前完成了**干线的所有传输资源清查工作以及**本地网75%的资源清查工作,直接推动了**资源清查工作的开展,为市场部、集团客户部在业务竞争中奠定坚实的基础,取得了良好的经济效益。为保障公司KPI贡献了自己的力量。
五、挖掘自身潜力,发挥主动性,争做全能型员工
1、积极开展QC及创新活动,参与完成的《*****》被评为集团二类成果,获得了较好的经济效益和社会效益。
2、通过参加培训及公司甄选活动,被聘担任公司内训师职务,充分发挥自己技术和经验上的优势参与公司技术培训工作,多次完成新员工及一线员工的技术培训工作,起到了较好的“传、帮、带”作用。
3、发挥个人特长,取得公司演讲比赛一等奖、羽毛球混双第三名的好成绩。同时积极推动部门文体活动,成立网络部文体活动小组,开展了“野外CS”、“登山寻宝”等活动,组织了网络部演讲比赛、主持人大赛,传播“健康生活,快乐工作”的先进理念。
当然在日常工作、生活中,我还有很多做得不够好、不细致的地方,需要同事们帮助指出。在领导、同事的帮助下,我将以饱满的热情、以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,克服多重挑战,在今后的工作中取得更大的进步,携手共建公司美好明天!
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