枣庄学院联通未来创业社章程_联通未来青春创业社

其他范文时间：2020-02-28 19:24:45 收藏本文下载本文

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枣庄学院联通未来青春创业社章程

（草案）

第一章总则

第一条联通未来青春创业社（以下简称：创业社）是团省委发起并组织实施的、山东联通支持的、纳入学校管理的、依靠学生自治的、山东省青春创业促进会分会（团体会员）性质的大学生创业组织，是山东共青团联系青年创业者的桥梁和纽带。

第二章名称

第二条本社全称为“枣庄学院联通未来青春创业社（以下简称：本社）”。

第三章宗旨和业务范围

第三条本社宗旨

通过资金扶持、培训服务、信息服务、政策协调和社会倡导，帮助青年创业就业，培养大学生现代商务管理理念、进行大学生职业规划指导、提供与联通战略发展相符的就业、创业机会，促进青年发展。在团省委、青春创业就业基金会提供的创业政策、资金等资源基础上，山东联通和我校共同创建“联通创业社” 校园创业就业实体平台。在青年学生创业过程中提供必要的培训、宣传、政策优惠等辅导、支持；引领带动更多企事业单位承担社会责任，助力青春创业行动在高校的落地与推进。

第四条业务范围

培养青年创业意识，提高青年创业素质；改善青年创业环境，建设青年创业文化；举办创业讲座，宣传青年创业典型，鼓励青年自主创业。

争取优惠政策，筹措扶持资金，举办技能培训，提供就业指导和法律咨询，开展创业培训，提供创业实习岗位，促进青年就业，重点关注大学生自主创业问题。

青年创业基金的筹募、保管及使用。

青年创业就业项目的开发、发布和执行。

第四章会员资格的获得和取消

第五条创业社的会员为个人会员。

第六条申请加入本社会员必须具备下列条件：

（一）具有我校正式学籍且未肄业，具备良好的沟通能力；

（二）认同本社文化与经营理念；自觉维护创业社的名誉；

（三）有活力、有理想、具有良好的团队合作意识；

（四）对社会实践感兴趣，对本社活动有参与、组织热情。

第七条会员入会程序

（一）提交入会申请书。本社在每学年初进行纳新活动，届时可在纳新现场申请入社；或在平时任意时间与本社相关负责人联系申请入社。社员在申请入社时应认真填写《社员入社申请表》并上交本人一寸免冠照片2张。

（二）经面试和理事会讨论通过；

（三）由本社管理机构发给会员证。

第八条退会

会员如有严重违反本章程，不履行会员义务，有触犯校规校纪的行为或被学校处分，经理事会或常务理事会表决通过予以除名；

会员无故擅自连续2次不参加本社组织集体活动的，取消其会员资格；

会员在毕业后，会内职务自行解除，并将其作为老会员备案；

会员有退会的自由，应由会员自己提出，除名后备案；

会员退会自由但必须书面通知创业社管理机构,会员证收回。

第五章会员的权利和义务

第九条会员享有的权利

（一）参与本社管理，享有选举权、被选举权、表决权和监督权；

（二）参加本社组织的活动；

（三）对本社工作提出意见和建议；

（五）有权要求本社依照国家有关法律、法规和协会章程维护会员合法权益，提供法律援助；

（六）优先享有本社提供的各种服务；

（七）入会自愿、退会自由；

（八）依照本章程应当享受的其他权利。

第十条会员履行的义务

（一）履行本社章程，服从学校社团管理；

（二）执行本社的决议；

（三）维护本社合法权益；

（四）积极完成本谁交办的工作；

（五）按规定缴纳会费；

（六）向本社反映情况，提供有关资料

第六章本社组织机构及选举办法

第十一条机构设臵

理事会是本社的核心管理机构下设：管理部、策划部、业务部、信息部、培训部;理事会由会长、副会长、部门的部长组成；对外代表枣庄学院联通未来青春创业社。

第十二条理事会的主要职权

（一）决定会员的吸收或除名；

（二）负责本社方针的制定，负责本社的对外形象及内部管理，负责审议各部门的活动审议，负责监督正副会长的工作情况，领导本社各机构开展工作；

（三）理事会有义务按照联通公司要求进行本社运作；

（四）本社进行换届选举时，选举会长、各部门主要负责人；

（五）制定内部管理制度；

（六）理事会每月至少召开一次会议，理事会须有2/3以上的会员出席方能召开；特殊情况的，也可采用通讯形式召开。

第十三条理事会成员的变更

（一）任期满后成员自动转交所担任职务；

（二）主动辞职须向理事会上交书面申请并经理事会成员全票通过方后可转交其原来担任职务；

（三）若将某理事会成员罢免须经理事会其余成员一致通过或全部会员半数以上通过。第十四条职务设臵及职责

会长是本社的最高负责人，设一名。任期一至两年。其职权是：统筹本社整体工作，提供宏观指导，协调日常工作的开展；负责大型主题活动的组织，对本社的活动负责；检查会员大会、本社执行机构决议的落实情况。

副会长设一至两名。任期一至两年。其职权是协助会长的日常工作；其职权是：主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作划；协调各部门开展工作；调研、解释、监督本社内部的各方面情况，做出妥善的协调及安排;协助会长处理其他日常事务

各部门设部长一名（可视情况增设副部长一至两名）。任期一年。其职权是在会长协调下主持本部门的日常工作，在组织活动时担负本部门应尽的职责，有义务把活动尽力做到最好；

现任各负责人有义务及权力培养、推荐本人所担任职务的接班人，并届时指导、帮助其工作。

第十五条本社会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生创业教育工作；

（三）大学期间未受过学校的处分；

（四）有一定的领导才能和口才；有社会工作经验者优先；

（五）相关工作的基本知识。

第十六条部门职能

管理部职能为：负责活动进行过程中现场布臵、秩序维护及安全工作；负责创业社内部联络、信息传递传达；负责本创业社存档整理工作（社员资料、活动照片及书面材料等），并在换届是完整有序地转交给下一届；负责调查记录会员对本创业社工作的意见、建议和要求，并督促有关人员和部门解决问题。

策划部职能为：负责组织的建章立制；负责创业社的纳新以及创业社的换届选举组织工作；创业收益结算及发放；负责所承办的有关项目实践活动的策划、拟订计划书，活动后的项目总结工作；负责实践活动开展过程中资源配臵与管理；负责联系与其他校区及其他高校的交流；活动的申请（包括场地、宣传手段等）；开展活动需要邀请有关嘉宾参加时，做好外来嘉宾的邀请及接待工作。

信息宣传部职能为：负责本创业社对外活动的形象设计；以海报或其他形式及时、多渠道地做好所开展活动的宣传工作。具体负责宣传品（海报、条幅）的内容拟订，制作，发放、张贴或悬挂以及在相关网站上发表创业社活动新闻稿件；准确地向全校学生宣传本创业社的宗旨，体现本创业社的精神面貌。负责创业就业资料、信息的汇集发布；负责与校内外关联单位的信息协调沟通；建设校园创业信息网络平台；

项目部职能为：负责创业项目的对接、协调及实施；负责校内自主创业项目的筛选、推荐培训部职能为：负责创业培训、讲座的组织。

第十七条换届选举

正常情况在每年的四月份，由管理部按照理事会的要求，组织实施本社的负责人（会长、副会长、各部部长）换届选举工作；特殊情况按照理事会决议执行；

换届选举采用推荐入围制进行提名（一般为本职务的上任推荐，被推荐人原则上必须为创业项目明星）；经理事会考察并一致通过后，在时机成熟时即可上任。

现任负责人有义务及权力培养、推荐本人所担任职务的接班人，并届时指导、帮助其工作。

第七章资产管理、使用原则

第十八条创业社经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）活动基金资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；