队伍建设树形象 强基固本提效能由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“我为队伍建设提建议”。
队伍建设树形象 强基固本提效能
2013年度，在县委、县政府和市局的领导下，我局上下合力进取，在服务经济社会发展方面取得了显著成绩，先后被评为“江苏省文明单位”、“全省工商行政管理系统党风廉政文化建设示范点”、“淮安市人民满意公务员集体”、“行政效能暨软环境建设十佳单位”等。
成绩只能说明过去。在新的一年里，工商部门将面临工商管理体制和工商管理业务重大变革，将经受新的重大考验。为保证工商部门各项改革顺利推进和保持服务发展质量稳步提升，我们将在全年里以效能建设为抓手，紧紧抓住队伍建设这一根本，有效发挥软环境和效能建设所起到的规范、监督、引导、提升的作用，努力将各项工作抓好，抓出成效。
一是继续抓好学习型队伍建设。以学习贯彻十八届三中全会精神为载体，结合工商实际，在全系统开展全员学习、讨论、献策活动，推动学习工作化、工作学习化。采取多种形式激励干部学理论，学先进，学文化，学业务，学科技，全面提升干部们的思想、品质、能力，努力煅造一支适应新时期经济社会发展的工商管理队伍。
二是继续加强创新型队伍建设。要彻底消除因循守旧、固步自封的落后思维定势，自觉主动顺应时代发展要求，走
创新谋发展促发展之路，培育工商部门服务发展新品牌。创新市场准入方式，努力以最简捷的方式鼓励全民创业；创新市场监管方式，努力以反应快速的方式维护市场经济秩序；创新消费维权方式，努力以新《消法》所赋予的各项职权，维护消费者合法权益：打造一支政府放心、人民满意，成绩显著的创新型工商管理队伍。
三是继续加强实干型队伍建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，以“正四风、树五德”为重点，以群众满意不满意、高兴不高兴为衡量标准，从群众反映的问题抓起，鼓励党员干部沉到基层、走到一线，着重解决实际问题，多干少说。组织职能科室开展走进“12345”政府平台和“勤廉热线”直播节目，并做好阳光纪检、阳光金湖网上舆情监督，切实高效为民解难解忧解困。
四是继续加强廉政型队伍建设。认真落实党风廉政建设责任制，健全完善廉政风险防控机制，坚守党纪国法的红线、廉洁从政的防线、道德操守的底线，成为学习的模范、为民的模范、实干的模范、廉洁的模范。充分发挥纪检监察的职能作用，严肃查处违法违纪案件，坚决纠正群众反映强烈的突出问题，努力塑造清正廉洁、高效务实的工商形象。
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