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大学生职业生涯规划人物访谈
被访谈人物介绍：
xx，xx。毕业xx工程专业，在大学毕业后直接签约成功，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼，王力终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。xx对于成功的座右铭就是：实干+敢干+ 机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。访谈目的：
了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断自己是否真的对该工作感兴趣，进行一次间接、快速的职业体验。访谈内容
问题一:您是如何找到这份工作的？
答：9年10毕业时，参照所学专业并结合个人意愿，参加竞聘，最终选择该公司就业。
问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答：接受专业的有关网络工程的培训以及对网络领域的熟悉。问题3：您认为做好这工作应具备哪些知识，技能和经验？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好而更多地的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前就已经积累了。是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：要有耐心，对工作要有责任心，性格要具有多样性，沟通能力要强。
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的研讨会就是一个很好的例子。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。
问题8：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景怎样？
答：目前电脑和网络行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生
变化了吗？
答：有变化。随着时代的发展，我们也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化 问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？
答:整个中国的电脑网络可能都需要转变，能最高限度的带给社会一些现代化的，最实用和有效的技术手段。
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答: 总的来说是基本相同的，根据具体的工作特点会有些不同的差距，比如一些重体力的工 作，重技术的工作会有差异。
问题12：平常,在工作方面，您每天都做些什么？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象，也符合我当前的期望。对我们的启示
（一）要重视和精通自己的专业知识
中国的网络产业正在蓬勃发展，媒体技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。网络行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语
面对想在全球化的今天，特别网络产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如王力所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的网络产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身网络行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
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