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1……博弈论视角下企业与消费者的和谐关系构建-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-www.daodoc.com 2……企业工会效用与员工满意度相关性分析 3……中央企业工会如何提升员工创新力
4……心理契约破裂对工会承诺影响的实证研究:员工犬儒主义和工会手段认知的作用 5……工会公平感对工会公民行为的影响:基于公平敏感性
6……坚持群众路线,确保本质稳定,实现长治久安——关于加强员工队伍稳定工作的调查与思考
7……柔性管理在基层工会工作中的应用
8……工会直选如何提升员工工会承诺——基于程序民主理论的解释
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9……如何做好基层企业工会财务监管
10……企业特性、工会服务与员工劳动关系评价
11……非国有企业员工组织地位感知水平对离职倾向的影响研究 12……制度环境、工会建设与私营企业员工待遇
13……工会主席专职化对工会维权活动的影响效应——来自雇主—雇员匹配调查的证据 14……产权视角下工会推动改制企业履行社会责任问题研究
15……基于工会直选调节作用的劳动关系氛围、心理契约破裂感知和工会承诺的关系研究 16……工会改善了企业雇佣期限结构吗?——来自全国民营企业抽样调查的经验证据 17……工会承诺、组织承诺和员工绩效——被企业所有制类型跨层次调节的中介模型 18……劳动争议处理模式:制度化还是非制度化? 19……工会实践对企业绩效影响的实证研究 20……我国企业工会主席身份差异是否影响员工福利 21……德铜工会六大文体活动营造和谐矿山 22……企业员工心理和谐状况调查分析与调适
23……工会谈判力对资本结构的影响——来自中国企业层面的证据 24……现阶段私营企业劳动者权益保护研究--基于山西省的问卷调查与访谈 25……如何在创建和谐企业中充分发挥工会组织的积极作用
26……工会提高了员工福利和企业效率吗?——来自第一次全国经济普查的微观证据 27……强化企业工会维权工作的几点思考 28……劳资冲突与企业员工参与机制
29……中国企业员工和谐心智模式的概念模型与问卷开发 30……实施员工关爱 构建和谐煤炭企业
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31……基于新自由主义与社团主义的工会功能分析:以沃尔玛工会为例 32……试论我国非公有制企业和谐劳资关系之构建 33……构建和谐劳动关系的中国探索及其内在逻辑 34……和谐劳动关系构建中的利益协调 35……强化工会职能,推进和谐共建 36……新时期工会工作的热点和难点 37……履行维护职能构建和谐企业
38……探索创新基层民主管理 促进企业和谐发展 39……新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路 40……工会情境下员工参与制度的研究 41……工会在构建和谐劳动关系中的作用
42……企业承诺和工会承诺对组织公民行为的影响:双组织承诺的中介作用 43……浅谈煤矿构建和谐企业的原则与途径
44……为了让企业更好地履行社会责任——上海工会力推企业经营者政治安排与履行社会责任挂钩工作
45……企业会计账套金蝶KIS专业版下构建工会会计账套 46……双重角色定位下的工会跨界职能履行及作用效果分析 47……中国情景下劳资关系氛围与双组织承诺关系研究 48……影响和谐劳资关系建设的因素及对策
49……浙江非公企业劳资矛盾与工会调节作用研究——基于农民工租住地工会的实证研究 50……非公企业构建和谐劳动关系研究 51……当下中国刑事立法应当如何谦抑?
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52……变革中的劳动关系研究:中国劳动争议的特点与趋向
53……论民营企业劳动福利制度创新——基于湖北地区的调研与思考 54……发挥工会职能,创建劳动关系和谐企业
55……工会组织在职工工资决定中的影响与作用:来自上海的经验 56……私营企业构建和谐劳动关系的思考 57……对企业工会参与社会管理的思考
58……工会实践、劳资关系气氛与双承诺间关系实证研究 59……坚持“以人为本”,促进企业与员工的和谐发展 60……钱家营矿实施员工心理疏导 促进企业和谐发展 61……医院工会提升员工满意度的探索
62……构建和谐劳动关系研究——基于人力资源开发视角 63……国有企业构建和谐劳资关系相关问题探讨
64……基于利益共享的非公企业和谐劳动关系的构建与优化 65……新时期如何发挥好企业工会的功用
66……你用纸我种树——APP(中国)员工志愿者携手中学生植树造林
67……党员民主听证会:转型期的非公企业利益整合机制创新——以浙江萧山为个案 68……和谐企业文化缓解员工工作压力探析
69……企业员工越轨行为及其组织控制研究综述与展望
70……中国企业员工人际和谐观与组织承诺及其维度关系的实证研究——基于中小型企业的研究
71……报社工会如何焕发生命力 72……创新工会工作构建和谐学校
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73……依法推进“两个普遍”更好地发挥企业工会作用 74……改制企业工会工作面临的问题与对策 75……非公有制企业工会与企业行政关系探析 76……委托-授权、工会合并及企业合并行为选择研究 77……构建和谐劳动关系 促进企业和谐发展
78……欧盟国家工会职业教育职能的发展对我国的启示 79……对民营企业工会建设问题的思考 80……工会社会化维权模式的义乌实践 81……关注世博后续效应 构建和谐劳动关系 82……市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究 83……FDI对我国企业劳资关系的影响分析
84……社会资本视野的雇佣关系再造:由跨国公司员工参与工会生发 85……金融危机下我国外向型企业劳资关系问题的思考 86……构建吉林省私营企业和谐劳资关系的对策研究 87……进一步推进和谐企业建设的几个问题 88……武汉市外企和民企劳动关系的调查
89……基于培训态度与效果互动视角的企业与员工和谐发展构想 90……我国民营企业构建和谐劳资关系的思考
91……初次分配中工资比例不足及其对经济社会的影响和对策探析 92……论和谐劳动关系三方机制的构建 93……加强工会民主管理促进和谐企业建设 94……浅谈企业工会如何促进企业和员工的和谐发展
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95……基于无差异曲线的企业和谐劳动关系影响机制研究 96……劳动关系和谐性与企业绩效关系实证分析 97……发展和谐劳动关系 推进和谐社会建设
98……充分发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用——兼谈广西的实践 99……论民族院校工会的维权工作与和谐的民族关系 100……民营企业员工流失的心理契约分析及对策探讨
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