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伊宁远程教育全面推进企业党建工作
今年5月以来，随着伊宁市远程教育红色教育活动的深入开展,各个非公企业也掀起了一场学先进，找差距，抓整改，争一流的活动热潮。
16日,萨依布依街道组织辖区企业进行交流学习,学习活动由阿江路北社区远程教育操作员热亚力授课,授课内容是分析研究兄弟单位党建工作的成功经验和做法，对进一步提高自身企业党建工作水平，加快企业转型发展。
一、坚持融入中心，推动和服务生产经营工作
按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。坚持开展基层社区党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全辖区所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出企业“创先争优”的新路子。
二、始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程
“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是企业党建工作的亮点。加强干部、职工队伍建设，带出团结的领导班子和高素质的职工队伍。以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。企业抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出企业和谐发展的新局面
三、强化核心引领，准确把握企业党建工作方向
推行企业员工文化，固化丰富多彩的日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是企业抓党建工作的共性。街道、社区开展了学习型党组织建设、举办“企业支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。
在开展“非公企业党建创先争优”活动中，各企业工会组织紧紧围绕企业生产经营开展“创先争优”活动，通过树立“生产标兵”、“技术能手”等榜样，调动企业员工的生产积极性，提高企业员工的技术水平；设立“党员先锋岗”“员工模范岗”，以点带面，引导和带领广大员工开创“你超我赶争优秀”的局面。
同在活动中，非公企业也积极向有关部门反映企业遇到的经营困难，个有关部门协助也积极协助企业解决困难，支持企业稳定发展。
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