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模拟导游实训方案
05涉外旅游专业适用
*** 编写
涉外旅游教研室
实训目的:
为了能够理论联系实际,培养学生的实践操作能力,达到高职高专培养高素质、技能型的人才培养目标,通过“模拟导游”的教学实训,使学生了解旅游企业的导游市场需求概况,培养和掌握今后从事导游工作的内容与方法,激发学生的紧迫感、社会责任感、事业心,培养良好的职业道德修养。引导学生深入常州旅游企业和与景区景点进行模拟锻炼学习,全面了解和掌握地陪导游和全陪导游的工作内容和程序,锻炼学生的实践技能,为今后从事旅游企业的导游工作奠定良好的基础。
实训地点:
民间假期旅行社、红梅公园、溧阳天目湖旅游景区
实训安排:
第一周:D1 上午,进行分组,动员,布置小组具体的任务,要求每个小组将任务再分配到个人;下午安排学生上机查阅、整理红梅公园及相关景点的导游词,熟悉旅游游览线路及相关活动的安排;
D2上午,聘请民间假期旅行社专家讲座;下午,组织学生讨论“旅游企业的用人要求”
D3导游模拟演示,熟悉导游工作的程序及规范;指导骨干学生(小组长)做好旅游车、景点门票、行程设计的准备工作;
D4上午,带领第一队进行红梅公园的导游模拟训练,下午,小组讨论、交流、总结当日工作,做好实训报告所需资料的整理工作;第二队成员可以由小组长带队到景点模拟训练,也可以在校内模拟训练。
D5 上午,带领第二队进行红梅公园的导游模拟训练,下午,小组讨论、交流、总结当日工作,做好实训报告所需资料的整理工作;第一队成员可以整理实训材料,也可以由小组长带队再次到景点进行自我模拟训练。
第二周:D1 上机,查阅、准备天目湖景区的导游词准备工作,熟悉旅游线路和全陪导游的职责;
D2校内进行导游模拟训练;
D3 和常州春秋旅行社共同合作,带领学生前往天目湖景区进行模拟训练;
D4 旅游景点模拟导游训练总结,做好相关的自测和考核工作;组织学生交流实训的感受和收获;
D5 指导学生完成实训报告。
实训内容:
实训一
让学生了解熟悉旅游企业的用人标准
一、导游准备工作:
1.分组、安排相关导游实训的任务。
方案:班级共有学生45人,分为两队,六个小组(将获得导游证的学生指派为领队),每次景点导游模拟由指导老师带3个小组前往。
2.将论文写作与实训内容紧密结合,做好相关调研准备工作;
3.做好导游出团前的物质准备和精神准备(如衣着打扮、扩音器、导游旗、良好的精神状态等)
4.上机,查阅、准备好红梅公园景区的欢迎词、地区概况、景点导游词、欢送词,要求每人准备一套欢迎词、欢送词和一个代表景点讲解词。
二、聘请旅游企业专家讲座:
1.聘请旅行社经理给学生做“旅游专业导游员基本技能要求的案例”讲座。2.组织学生讨论“ 怎样才能适应旅游企业人才需求的讨论”
三、校内导游员模拟演示:
1.实训教师指导学生进行导游模拟训练,包括导游人员服务程序、行为规范、讲解技巧、突发事件处理。
2.组织学生讨论“我怎样做,才能做一名优秀的导游员” 的讨论。
实训二
旅游景点模拟导游训练
一、常州人文旅游景观的模拟导游训练——红梅公园
实训目标:通过模拟一日游全面了解地陪导游的接团程序,接团的技巧、突发事件的处理方法及人文旅游景点讲解的技巧。(将小组成员看作旅游者,导游由其中一名学生轮流担任)
1.熟悉团队的自然状况:(校内模拟)
(1)人数:人员构成(男、女人数);学历层次、职业;(2)地点:接站地点(模拟汽车站的接待要求);(3)时间:一日游——接站时间,送站时间;
2.联系团队的地接业务:(校内模拟)
(1)联系地接车次、司机,熟悉线路。
(2)入住安排:酒店的地点、电话联系、确定入住房间数;(3)日程安排:一日游午餐的安排;景点安排;
(4)分别准备红梅景区的五大讲解内容:常州概况、红梅公园、红梅阁、天宁寺、东坡公园,每个小组将任务分配到个人,每人准备时间约10分钟左右;
3.进入景点模拟导游:
(1)车上致欢迎词(校内模拟)
(2)红梅公园实地模拟导游,教师现场指导、考核; 4.团队送站:(1)车上致欢送词:(2)告别
二、常州自然旅游景观的模拟导游训练 ——溧阳天目湖、南山竹海
实训目标:模拟长线旅游掌握全陪导游的带团程序、技巧及自然旅游景点讲解的技巧。
1.掌握旅游接待计划的内容:(校内模拟)
(1)人数构成:人员构成(男、女人数);学历层次、职业;
(2)地点:接站地点、集合地点
(3)时间: 长线旅游:接站时间;送站时间;
(4)旅游团成员有无特殊要求 2.联系团队的地接业务:(校内模拟)(1)联系地接车次、司机,熟悉线路。
(2)入住安排:酒店的地点、电话联系、确定入住房间数;(3)日程安排:一日游午餐的安排;景点安排;
(4)熟练掌握溧阳市概况及天目湖旅游景区的导游词,每个人准备溧阳概况、天目湖景区其中的一个景点讲解词,10分钟左右。
3.进入景点模拟导游:
(1)车上致欢迎词(同时讲解溧阳概况)
(2)天目湖实地导游(熟悉天目湖八景)4.团队送站:(旅游车上)(1)车上致欢送词(2)告别
实训三
旅游景点模拟导游训练总结
一、对照导游员的基本技能要求20条,自测与优秀导游员标准要求差距
1.声音的可闻度:即你得导游声音,无论在车上,或在景区、景点,大家是否都能听见。
2.语音、语调有无变化:即声音有无节奏感,是否有阴、阳、顿、挫、有无美感。
3.讲话用词是否准确;
4.持麦克风的方式是否得当,声音经麦克风是否失真,是否清晰。
5.出发时是否清点人数,清点方式是否得当,能否将今日预游览的项目和注意事项预告给游客。
6.导游所提供的材料,特别是数据,是否准确可靠,有无出处。
7.衣着是否整洁,证件、标志是否展示;能否给游客一种“训练有素”“专业人员”之感。
8.市容导游选择的讲解点是否得当,选“景”和讲“情”是否有内在的联系。
9.对景点的文化内涵、育人作用,揭示得是否恰到好处。
10.用于可接受的程度,是否用游客经常用的、容易理解的,而又喜闻了听的语言。
11.游览车上所讲的内容和车外所见景物有无内在的逻辑关系。12.导游讲解时,是否一直面对游客,并适度地运用体态语言。
13.导游讲解时,是否面带笑容,声音悦耳,使游客产生愉快经历之感。14.导游时是否运用导游语言艺术,游客听后有无美感,语言是否有生动、形象、富有表现力,口头语言这四大特色。
15.导游所用知识和信息是否平衡,即旅游团内阁成员所关心的知识和信息是否都有所提供。
16.导游能否引起兴趣,言谈有无游客可接受的幽默感,讲解时是否游客都在听。
17.导游语言艺术可否达到“言之有理”“言之有神”“言之有据”“言之有物”“言之有情”“言之有礼”和“言之有喻”。
18.导游词是否有“针对性”,导游艺术和方法能否“运用而又无形”。19.外语讲解是否清楚、准确、流畅。20.每接一个团队是否发“征求意见表”,游客满意率可达90%以上。
二、模拟导游实训中感触最深的事(校内讨论交流)
三、要求学生认真进行模拟导游实训体会、感想、总结撰写,字数在2000字以上,形成实习报告。
注:实训成绩评定标准:
1.景点模拟导游实训:50分
2.旅游景点模拟导游训练总结报告:50分
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