挂车司机工资核算及责任由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“货车司机工资核算”。
挂车司机承包协议
甲方：杨雷
乙方：
身份证号：
一、工资核算：
1、工资提成比例：挂车运费中提成7.5 %
2、保底工资：4000元/月，一月工作满勤26天提成总额低于4000元，按4000发放。
3、工资中含餐补、住宿补贴、通讯费及社保。
4、招待费统一安排。
5、挂车运输费用按吨位核算，周边为4.8元/吨，泉塘（三一）为17元/吨，混泥土为24元/吨。
6、车辆未足25T，以25T进行核算。
7、因公司需要的过路过桥费用实报实销，其他由自己负责。
8、车辆维修保养先报告车辆主管，然后到指定维修点进行维修。
二、司机义务
1、挂车司机属承包性质，无节假日，须随叫随到。不服从调配，延误工作进度，罚款100元/次。
2、挂车司机负责单据的签收，须及时返还客户签收的单据。如有丢失或遗漏，友司机负责及时补回。如未及时返还单据，以100元/张处罚，如丢失单据，200元/张处罚。
3、车辆因维修保养不力而导致误工、配送不及时等现象，根据情节严重处理罚款200-500元/次。
4、公司对货物超载负责，出现拦车第一时间通知车辆主管处理，其他违规、交通事故造成的损失，先由保险公司赔付，然后司机承担差额的30%。如交通事故损失1000元，保险公司理赔600元，则司机所需赔付为：（1000-600）*30%=120元。
5、挂车司机应保证公司运输需要，如需请假，则扣除请假天数相应工资，计算公司为：（当月工资÷当月天数）×请假天数。
6、车辆载重不得超过70T。
7、挂车司机须向公司支付风险抵押金5000元，在工资中扣除。
8、挂车司机必须保证车辆的车容车貌，每天必须检查车辆保养及车辆的正常行驶范围内的各项检查事项，如果发现因此事项的原因而造成车辆故障耽误正常运输，每次视情节严重性给予200元—500元罚款。
9、如果司机要求辞职必须提前一个月通知车辆主管以保证车辆正常运输，如违约则扣除司机本人风险抵押金5000元。
三.此协议一式两份，甲乙各持一份，具有同样法律效力。未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方： 时间：
时 间：
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