青海省西宁市工商行政管理局(阅改稿)_青海省西宁市

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改革创新体制机制 提高监管执法效能

青海省西宁市工商局

总局新的“三定”实施和“两费”停征后,西宁市工商局紧紧围绕“整合、规范、提高”做文章,更新观念,转变职能,创新机制,有力促进了市场监管行政执法职能的履行,取得了明显成效。

一、根据发展需要,合理调整布局

青藏铁路的建成通车,带动了青海旅游业的迅猛发展,涉及旅游商品及服务的投诉呈上升趋势,加强旅游市场监管显得尤为重要。为此,针对机场、车站旅客流量大的特点,2008年10月,市局成立了以规范旅游市场,打击制售假冒伪劣旅游商品行为,及时处理旅客消费投诉为主要任务的交通站点工商所。2009年,随着西宁市海湖新区、城中区地下商城的开发建设及个别行政区域调整的实际,先后对3个分局4个工商所的监管区域进行了重新划分,成立了1个农村工商所和1个物流园区工商所,使工商所的监管区域更加合理,任务更加明确,更有利于对辖区市场主体的监管与服务。

二、整合执法资源,形成监管执法合力

1、优化组合,成立专门办案机构。2008年9月,从区、县局抽调了13名年富力强、具有一定办案经验的同志成立了市局经济检查执法支队,专门负责系统大要案件的查处,使原来较为分散的执法力量相对集中,形成了执法合力。与 1

此同时,各县分局也相继成立了执法办案分队,从各工商所和科室抽调人员,在开展独立查办案件的同时,适时为执法力量不足的工商所或办案科室补充人员。开展集中执法检查时,又回归原建制,显现出灵活性、机动性强的优势,成为基层执法办案的一把“尖刀”。专门执法办案机构的成立,有力促进了行政执法工作,使停征“两费”后市场监管和行政执法的职能得到了进一步加强。2009年,全市系统共立案查处各类违法案件2217件,同比增长17.23%。案件的范围进一步扩大,层次进一步提高,通过整合执法力量推动办案工作的成效逐步显现。

2、开展轮岗交流,激发队伍活力。为了充分调动广大干部职工的工作积极性,提高执法效能,每年都有计划地对干部轮岗交流,重点对县分局“一把手”在同一地区、同一岗位任职满5年以上,所长在同一岗位任职3年以上的进行岗位交流。同时,要求县分局对科以下干部也要进行轮岗交流,且交流面不得少于30%。2008年以来,对5名县分局“一把手”,33名科、所长进行了轮岗交流。同时,积极推进干部的挂职锻炼工作,2009年,按照省局的统一安排,选派了10名干部赴州、地局所属县局副局长岗位挂职锻炼。2010年,市局又从机关和4个区局抽调11名同志到所属3个县局副科长、副所长岗位进行为期一年的挂职锻炼,加强县局的执法力量,一定程度上缓解了县局执法力量相对不足的压

力。

3、开展岗位大练兵,进一步提高干部素质。“两费”停征后,为了使队伍尽快适应形势、新任务的需要。我局用8个月时间,开展了以“强化基础训练,注重实际运用,努力提高干部队伍综合执法能力”为主题的岗位大练兵活动。活动共设置了政治理论、思想道德、纪律作风、体能素质5个共同科目和注册登记、行政执法、消费维权、财务装备、市场巡查、公文写作、微机操作7个专业科目。从市局机关到基层工商所全员参加,经过基础知识学习、实际操作练习、比武竞赛考核等,使干部素质得到进一步提升,作风进一步转变,市场监管和行政执法的能力进一步提高。

三、规范执法行为,提高执法质量

1、落实“一核、两评、三会”,强化案件质量监督。“一核”即:所有一般案件都经过法制部门核审,确保程序正确、法律适用得当。“两评”即:评阅案卷。每半年组织法制处、公平交易处、商广处、经检支队及工商所的法制员,对区、县办理的案件案卷逐一进行查阅,找毛病、找问题;案件评比。每年开展一次案件评比活动,按照案件种类,从区、县局和市局机关抽取一定比例的案卷进行评选,从中评选出事实清楚、程序合法、适用法律得当、定性准确、处罚适当的案件,作为典型,供办案人员参考。“三会”即:案件讨论会。对于案情比较复杂的案件,经过办案部门集体讨论研究;

案件评审会。对于影响面广、涉案金额大等案件,经过案件评审委员会评议讨论最终决定;法制联席会。每年举行两次法制工作联席会,研究讨论行政执法中遇到的困难和问题。

2、开展执法效能监察,加强执法行为监督。一是认真落实行政执法责任制,严厉查处执法人员不作为、乱作为、失职渎职、以权谋私,向企业和办事群众乱收费、乱摊派、粗暴执法、刁难报复管理服务对象等行为,追究相关人员 任。二是形成了法制工作“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、干部人人参与的联动机制,将执法效能纳入目标考核,与评先评优挂钩,认真执行岗位责任制、行政过错责任追究制,行政处罚案件回访制等一系列制度,使执法活动得到有效监督。

3、制定自由裁量权参照标准,规范行政处罚行为。针对行政处罚中出现的轻重失衡、宽严失度、同案不同罚等问题,2009年4月,根据《青海省工商行政管理机关行政处罚程序若干问题的规定(试行)》、《青海省工商行政管理机关行政处罚程序责任追究办法》,在深入调查研究的基础上,制定了《西宁市工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则(试行)》和《西宁市工商行政管理机关行政处罚自由裁量权参照执行标准(试行)》,针对不同情节,对行政处罚的幅度作了原则性的界定,有效防止了行政处罚的随意性,规范了行政执法行为。

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