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政务公开透明服务群众满意 —在全市乡街镇政务服务中心建设现场经验交流会上的发言
长沙市雨花区洞井镇人民政府
(2009年10月26日)
洞井镇地处长沙南大门,是长株潭一体化的“桥头堡”和核心区域,总面积45.3平方公里,总人口6.2万。近年来,洞井镇通过加强中心建设、拓展规范内容、完善体制机制等办法,全面推行政务公开工作,增强了政府工作的透明度,加快了基层民主政治建设,融洽了党群干群关系,推动了镇域经济又好又快发展,连续五年跻身长沙市“十强乡镇”。
一、主要做法
(一)完善体制机制,保障政务公开全面推进
1.完善领导机制。始终把推进政务公开作为建设服务型政府的头等大事来抓,研究制定了《洞井镇政务公开工作的实施意见》,指导全镇推行政务公开工作。各级各部门分别成立了由“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组,切实做到“五
个落实”(落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实工作措施和制度),坚持一级抓一级、一级促一级、一级带一级,形成了“党委领导、政府主抓、人大监督、上下联动”的领导工作机制。
2.完善监督机制。切实加强监督管理,确保政务公开各项工作有序推进。一是加强事前监督。严把公开内容关,所有内容先由政务公开监督小组审核,后交政务公开领导小组审定,对事关全局的重大事项,需经党政联席会议研究同意。凡重大工程项目或相关经济活动,都要请监督小组进行全程监督。二是加强事中监督。各级监督小组每季度进行一次全面检查,统一公开格式,调整公开内容,督促做好公开资料的收集,建立公开档案。同时,把政务公开工作作为一项重要指标列入各村(居)、站所年度考核的范围。三是加强事后监督。在政务大厅设立了群众评议意见箱,对外公布了监督举报电话,自觉接受群众监督。
3.完善配套机制。建立健全配套机制,保障政务公开的经常化、长期化、规范化。一是建立健全财务制度。设立财务公开报表备案制度、镇机关内部审计制度和部门工作经费包干公布制度等财务制度,财务开支的主要情况按表按季定期、定人、定项目公开,确保每一笔资金的去向都清清楚楚、明明白白。二是建立健全“五承办”制度。来访群众及时承办,联系群众经常承办,结对帮扶重点承办,现场办公定期承办,服务窗口集中承办,全面形成了服务群众的工作体系。
(二)抓好中心建设,创建政务公开典型示范
坚持抓好政务服务中心建设,将其作为建设法治政府、责任政府、阳光政府的重要平台。
1.完善硬件。坚持在人力、物力、财力等方面对政务服务中心建设重点倾斜,新建政务大厅面积达600多平方米,电信、网络、空调、大型电子显示屏、快速查询触摸屏等硬件配备一应俱全,配置有中心管理办公室和电子监控中心,设有投诉举报箱、征求意见箱、复印机、饮用水、休息椅等多项设备。
2.抓好服务。深入推进“一体化办公”和“一站式”服务,全面清理服务项目,能进“窗”的一律进“窗”,大厅窗口由原来的6个拓展到20个。初审、收费、信息咨询、业务办理、管理协调、投诉监督等功能集于一体,年办件量9000件以上(不含工商、税务所办业务量)。聘请政府法律顾问和专业律师坐班服务,全天候接受群众咨询。大厅摆放《办事指南》、《办事流程》等各类宣传资料,电子显示屏滚动播放各类办事规程及注意事项,电子触摸屏随时可点击所需服务信息,使群众进入政务大厅就一目了然。
3.树立形象。按照“内强素质,外树形象”的要求,全面提升工作人员整体素质。坚持规范管理,统一工作服装,严格实行坐班制度等39项管理制度。加强业务培训,每周进行一次集中学习,每季度进行一次集中培训。工作人员的整体素质和形象不断提升,全年没有发生一起对服务窗口的投诉或举报。
(三)规范内容项目,确保政务公开落到实处
1.拓展内容,形成规范目录。一是抓好常规内容公开。坚持公开镇年度工作目标及实施情况,镇领导班子责任分工,镇属各部门及驻镇站所的工作职能、办事标准、办事程序、办事期限、监督办法、办事结果、财政预决算和内部管理规章制度执行情况等方面内容。二是加强重点内容公开。把群众广泛关注、反映强烈的社会问题和容易引发矛盾的热点问题作为政务公开的重点。如政府实事工程和重大工程招投标及进展情况,征用土地和土地补偿费、安置补助费的发放使用情况,各类专项资金使用情况,村干部奖金福利情况,“计划生育”、“社会事务”等群众关注事项等。
2.因地制宜,实行多样模式。坚持从实际出发,采用对外和对内两种公开形式。运用了政府网站、公开栏、公示牌、电子屏幕、《洞井信息》、宣讲等形式多样的对外信息公开形式。运用了会议通报、大会印发资料、文件等多种对内公开形式。
3.注重创新,探索公开形式。全面实施了“镇村站所联动”公开这一形式。坚持内容联动,镇、村、站所政务公开内容上下保持一致,方便群众查询、监督。坚持程序联动,统一公开内容的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序,明确了镇纪委、组织办、镇政务中心、民政办、财政所等部门单位的职能。坚持时间联动,把每季度前5日作为政务动态公开日,各单位统一更换内容,并将上季度重要工作予以公开。同时,通过联村联企制、办公无休日制、走访制、领导接待日制等形式,直接面向群众,解答群众疑问,处理相关问题。
二、主要成效
1.密切了党群干群关系。提高了政务管理的透明度,将群众关心的事项公布于众,给了群众一个明白,还了干部一个清白,加强了群众与干部之间的交流与沟通,成功激发起群众参政议政的热情,促使群众对干部态度变误解为理解,变怀疑为信任,保障了社会大局的持续稳定。
2.推进了党风廉政建设。通过开展“阳光操作”,强化了群众的监督力度,提高了广大基层干部拒腐防变的能力,从源头上遏制了腐败现象的滋生蔓延。全镇上下呈现出 “三少三多”(猜疑的少了、理解的多了、求虚的少了,求实的多了、铺张的少了、节约的多了)的可喜现象。
3.规范了各项行政行为。促进了机关效能建设的深入推进,使干部产生压力,形成动力,提高效率,使政府工作更加规范化、制度化,使政府部门“门难进、脸难看、事难办”的现象得到了有效根治,使干部办事拖拉、敷衍了事、随心所欲等不良工作作风得到了根本改变。
4.促进了镇域经济发展。今年1-9月,全镇完成财税收入18559万元,占全年计划的75.2%,税收入库进度连续排名全区前列,镇域经济发展来势进一步看好。
在取得现有成绩的同时,我们也清醒地看到,与先进的兄弟单位相比,我们还存在一定的差距。我们将以本次现场经验交流会为新契机,进一步加强管理,完善制度,推动我镇政务公开工作再上新台阶。本资料来自互联网共享文档
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