公车管理有关规定(22)10.08由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关公车管理规定”。
党校党委员会议事制度
中共瑞安市委党校实行党委会领导体制，党委会在党委书记主持下全面领导党校工作。
党委议事要坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。党委讨论决定的事宜，由分管领导组织有关科室具体实施并负责督促检查，分管领导要对党委集体负责。
党委会议事范围：
1、学习、传达、讨论上级的重要文件、重要会议精神，结合本校实际，研究提出贯彻执行意见。
2、研究决定本校工作计划、目标管理考核方案、财务预决算方案等。
3、研究决定本校党的思想政治、组织队伍、作风纪律建设的重要问题和党风廉政建设责任制。
4、讨论决定本校各项规章制度的制定和完善。
5、研究讨论本校的机构设置、工作分工、人才引进和在职人员的学习深造、职称评定、聘用录用、任职免职、责任追究、奖励惩处等有关事项。
6、研究讨论有关培训轮训、教学教务、科研教研调研、行政后勤和本校支部、妇女、工会、老干部工作的重要事项。
7、研究讨论本校重大的设施建设和讨论决定大额开支。
8、其他需要提交党委会议审议的重要问题。党委会议事程序：
党委会议由党委书记主持召开。
党委成员及有关科室需要提交党委会议讨论的事宜，应事先作好准备，提出初步意见或方案。
党委会研究讨论重大问题时，应尽可能取得一致意见。如有原则分歧，除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，再提交党委会研究讨论。
党委会决定的事项视内容根据分工及时告知有关科室、组织或全体教职员工，并认真抓好检查落实。干部廉洁自律若干规定
为了推进党风廉政建设，营造纯洁、稳定、文明的干部培训环境，全体教职工要以身作则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，勤政廉政，严格遵守以下廉洁自律规定。
一、坚持“三个代表”重要思想，自觉实践科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策。
二、领导班子要坚持民主集中制，切实履行“一岗双责”，做到集体领导与个人分工负责相结合。
三、领导班子成员及中层干部要坚持密切联系群众，严格执行领导干部重大事项报告、收入申报、礼品登记制度，坚持“三谈一述”制度。
四、每年至少召开一次民主生活会，班子成员要勇于开展批评与自我批评。
五、摆正领导与学员、教师与学员的关系，拒绝学员以各种理由提出的不正当要求。
六、不用公款、公车学习驾驶技术。不将应由个人支付的各种费用，在学校及校办产业中报销。
七、不利用职权为配偶、子女和亲友经商、办企业提供任何优惠条件或谋取私利，子女、亲友到本校入学，必须严格遵守学校有关规定。
八、不在职称晋升、学历提高、奖金发放、工程基建等各种项目中以权谋私。
九、不利用本人或子女婚嫁以及工作调动、生日、迁居等机会大操大办、挥霍浪费，更不准动用公款、公物操办和借机敛财。
十、不参加任何形式的赌博活动。
十一、认真贯彻落实《瑞安市行政事业单位工作人员利益冲突回避暂行规定》。
十二、全体教职员工要严格遵守《瑞安市干部素质督察实施办法》规定的“六个严禁”（附件一）和“六个不准”（附件二）。附件一：
（一）六个严禁：
1、严禁擅离职守，包括未经请假无故不上班或以弄虚作假的理由请事、病假，以及随意迟到、早退，上班时间随意离岗等行为。
2、严禁有令不行，包括故意不执行上级政策或部署、指示，以及虽有特殊情况但未及时请示、报告等行为。
3、严禁办事拖拉，包括无特殊情况未按规定期限办结事宜，以及对群众反映的急事特事不予重视，可以及早办理却故意拖延等行为。
4、严禁吃拿卡要，包括在检查、办事或审批、办证过程中索要、接受当事人宴请或礼品、礼金，以及借操办宴席等名义敛财等行为。
5、严禁态度刁蛮，包括对待群众讲话不文明，无故辱骂、训斥，以及对待领导、同志不讲道理，恶言伤人等行为。
6、严禁游手好闲，包括上班期间在办公室用餐、吃零食、打扑克，以及在网上聊天、炒股或玩电脑游戏等行为。附件二：
（二）六个不准：
1、严格遵守公务接待和公车使用管理有关规定，不准公款吃喝、公车私用。
2、严格遵守信访管理有关规定，不准参与集体上访或群体性事件。
3、严格遵守干部日常行为管理有关规定，不准在工作日午餐饮酒。
4、严格遵守道路交通管理有关规定，不准酒后驾车、随意停车、乱闯红灯。
5、严格遵守殡葬改革有关规定，不准参与违章建坟或大办丧事。
6、严格遵守各项基本道德规范，不准采取散布谣言等不正当方式恶意伤人。劳动纪律若干规定
为严肃劳动纪律，保证正常的工作秩序，树立良好的校风校纪，根据有关政策规定，结合我校实行人事制度和分配制度改革的实际，制定本试行规定：
一、考勤
1、作息时间按市府有关规定。
2、实行上下班签到制。工作人员按规定时间到考勤机上签到。
3、考勤结果由办公室负责收集统计，按月汇总。
4、执行学校指派的学习、进修、出差、开会和其他任务者，须填写请假（公出）审批单，由办公室作好记录，按月和考勤机记录汇总统计。如遇特殊情况来不及事先填写的，事后要及时补办手续。
二、请假
（一）假期规定
工作人员除可以享受法定假（元旦、春节、五
一、国庆节）、公休假（双休日）、寒暑假外，经批准还可以休下列假期：
1、病假。凭规定的医疗单位证明，在确定的期限内休病假。
2、事假。在批准的期限内休事假。工作人员确需请假的，都应事先办理请假手续，填写“请假批准单”，按批准权限批准后才能休假；遇特殊情况不能事前办理请假手续的，事后应办理补假手续。否则按旷工处理。事假批准权限：半天内由科室长批准，一天内由校分管领导批准，二天以上（含二天）由常务副校长批准。中层干部请假一天由分管领导审批，二天以上由常务副校长审批；请假一天及一天以上的，副职向正职请假，正职向市委分管领导请假。当月事假原则上不超过一周。请假审批单统一由办公室存档。除此以外，婚假、丧假、生育假、护理假、哺乳假、探亲假等按人事部门规定进行。
（二）有关待遇规定
1、工作人员休产假、婚丧假、护理假、探亲假及法定假、公休假、寒暑假，工资与奖金全额照发。
2、女同志产后请假在一年以内的（含法定产假90天），工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。8 期满后抚养婴儿有困难的，经本人申请，可给予六个月的哺乳假，工资按百分之八十五发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。女同志产后请假三个月以内的，单位奖金照发；三个月以后，单位奖金停发，年终目标考核奖金按实际休假月数扣发。
3、事假。经批准的事假，每半天扣发20元预发奖励，扣完为止。当年事假累计超过30天的，按实扣发目标考核奖。
4、病假。病假半天扣10元预发奖励，长期病假人员工资福利待遇按人事部门规定执行。
5、迟到、旷工。当月迟到或早退三次按半天事假处理。未经批准擅自离开工作岗位以旷工论处。除给予必要的行政处分并按实际旷工天数扣发其基本工资及各种补贴外，旷工半天扣发半个月预发奖金，旷工一天扣发一个月预发奖金。旷工2至3天扣发半年预发奖金，旷工4至7天扣发全年预发奖金，旷工8至14天扣发全年各种奖金，连续旷工15天或全年累计超过30天的，按有关规定予以辞退处理。财务管理若干规定
为了加强财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，促进党校事业发展，根据有关政策规定，结合本单位实际，制定本规定：
一、校财务开支由常务副校长或分管副校长审批，再由市会计核算中心审核。
二、工作人员差旅费报销按有关规定执行：
1、出差交通费按火车硬席车、轮船三等舱位、飞机普通位及以下等级按实报销。乘坐火车，从晚上八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经领导批准方可乘坐飞机。一般只能报销单程机票费用。
出差期间，市内交通费每人每日在20元以内凭据报销。出差到温州市区当天来回的，单位没有派车可报销交通费60元内。经批准乘坐飞机的，其往返机场的交通费按每人每次在30元以内凭据报销。
2、出差住宿费采取限额控制办法。凡出差到直辖市、10 省会城市及特区的每人每天200元；出差到省内外各市、县（含本市范围内）每人每天150元。出差不分省内外，超过标准的部分自负20%，出差人员每人每天住宿费超过规定标准150元（不含150元）以上部分自负50%。确因工作需要并单独一人出差，住宿费在规定限额标准上浮50%内报销，超过标准的部分自负20%，超过规定标准150元（不含150元）以上部分自负50%。出差人员住宿由接待单位免费安排的，一律不予报销住宿费。
3、出差到省内外的伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区40元。出差到各乡镇（不包括安阳镇辖区内各办事处），下乡伙食补贴实行包干发放，在职正式人员每月100元，专职驾驶员每月200元，临聘驾驶员160元。参加培训班学习，培训期间住宿在培训单位或招待所的伙食补助标准为：省外每人每天15元；省内每人每天12元；温州市内每人每天10元；培训时间在三个月以上（含三个月）的伙食补助按本条上述标准减半发放。
4、瑞安市区内交通费一律不能报销。
注：差旅费报销规定详见瑞财行〔2000〕232号、瑞财〔2005〕21号文件。
三、因公出差或购置物品需要暂领款，应办理有关手续，未经领导批准，财务人员应予拒绝。工作人员购置物品或出差返校，须在五天内办理报销手续。
四、报销凭证一般须有经手人、证明人签署意见，否则可不予报销。
五、报账员要做好本校与会计中心的财务联络工作，及时、准确报送各种单据。要严格审核原始凭证，对不符合规定的报销凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。文书档案管理若干规定
一、文书处理：
1、严格执行《国家行政机关公文处理办法》，公文处理必须规范化、制度化。
2、公文必须按照公文写作的规则和要求用十六开拟稿纸和钢笔书写。合理应用文种，格式符合要求，请示应坚持“一文一事”。
3、发文必须按规定审批程序，经领导签发、统一编号后行文，并做好发文登记。
4、收到外来文件后必须先登记，传阅文件要合理安排，应本着先急后缓、先领导后其他、先主办后协办、先办理后阅知的原则进行，并做好催交、传阅工作，以免积压和散失。
5、凡本校人员外出公务活动中形成、带回的文件，均应交办公室收集、登记、归档，任何人不得据为己有拒绝归档。
二、立卷归档：
1、本校在工作活动中形成的各类文件材料（文书、教学、科研、声像、财务等）均应及时收集、立卷归档。
2、立卷工作要做到每年清，不得借故拖延和积压，按时完成每一年度的立卷归档任务。
3、坚持平时立卷和专题立卷，每办一件事，每开一个重要会议或每搞一个中心工作，要及时做好文件材料的收集整理、立卷归档工作。
三、档案借阅：
1、档案室是本校党政档案集中统一管理部门，并为本校各科室服务。
2、查阅档案，必须填写《档案查（借）阅登记簿》，借阅时间一律不得超过二周，如有特殊情况可办续借手续，但重要文件必须当天归还。
3、严格遵守保密工作条例，档案管理人员和借阅人员均不得泄密。
4、借阅档案不得擅自转借，不得损坏，不得在档案上勾画、涂抹、添加文字等。
四、档案移交：
1、严格执行档案材料统一管理的原则，凡在本校工作活动中形成的具有保存价值的文件材料，都应交档案 14 室归档保存。
2、各科室（中心）在年终时，要将文件材料收集齐全，向档案室移交。
3、移交文件材料时，必须填写《档案材料移交清单》一式二份，双方各执一份。
4、档案室应积极配合档案局的接收工作，做好档案的移交。
5、档案管理人员变动时，要做好档案的移交工作，认真办理移交手续。
五、档案鉴定销毁：
1、正确制定档案保管期限，确保档案质量。
2、销毁失去保存价值的档案应登记造册，经会审批准签字后才能进行。
3、销毁档案必须有二人以上监销，防止丢失泄密。
4、监销人监销后应有销毁档案清册上注明销毁日期和方式，并签字盖章。车辆使用管理规定
为了加强车辆管理，确保安全，节约开支，提高效率，满足教学和工作的需要，特制订如下规定：
一、调度和使用
（一）车辆由办公室统一调度，车辆使用应提前向办公室提出申请。
（二）本校车辆在保证校领导工作用车的前提下，各科室公务用车由办公室主任根据实际需要统一调派。
（三）市内日常行政事务或教务活动用车，经办公室同意，其它情况（包括在非工作日时间使用，或需要驶出限定范围）必须事前填写《非常规用车申请表》，经校分管领导同意；对于领送档案、试卷等特殊公务需要离开本市的，由校业务分管领导指派，用车应提前一天向办公室申请。
（四）本校车辆一般不予外借，如遇特殊情况，须经分管校长批准，填写由市反腐败联席会议办公室统一印发的《非常规用车申请表》，用车后，按0.8元/公里结算实际费用。
二、车辆管理
（一）各车辆的驾驶员基本固定，办公室根据工作需要，对驾驶员所驾车辆可作临时调整。非专职驾驶人员，无论因公因私，不得驾驶公务车辆。
（二）公务车辆入库管理，非办公时间车辆不得在外停放。各车辆在非公务活动期间及非工作日时间必须定点停放、入库停放，驾驶员应对本车停放负有安全责任。对未经许可随意停放者，造成损失的责任自负。
（三）驾驶员每日必须认真做好掌管车辆的维护保养，经常保持车况良好、车容整洁。制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效。
（四）降低油耗，逐步做到按行车里程进行管理。
（五）本校车辆按规定粘贴公务车标志。
三、车辆维修保养
（一）车辆平时维修，包括易耗品的更换等，在修理，采购前都必须经办公室负责人或校分管领导同意。办公室负责人必须对驾驶员提出的维修、更换项目进行实地查看，核对确认，对未经同意（特殊情况例外）驾驶员擅自决定的所有费用由驾驶员个人负责。
（二）车辆进厂修理由驾驶员提出修理项目，经校领导同意，由办公室负责人随同驾驶员一起与定点修理厂联系。驾驶员不得擅自决定车辆（特殊情况例外）进厂修理。
（三）车辆修理费用的结算。修理费由办公室统一与修理厂结算，交办公室负责人签署意见后，报校分管领导审批。
四、对驾驶员的职业要求
（一）有良好的职业道德，树立为教学服务、为教职员工服务的思想，全心全意做好服务工作。出车时做到准确及时、安全整点、热情周到。
（二）做好车辆保养、节油和安全行车工作。爱护掌管的车辆，做到车容整洁，经常、主动地做好车辆的保养和小修工作，不断提高技术水平，保证安全行车。
（三）做到不跑私车，不用公家的汽车为个人谋取私利，自觉抵制社会上各种不正之风的影响。
（四）遵守劳动纪律，不得擅自出车。应急出车和临时出车都必须向办公室负责人报告并经同意，回车后及时销假。图书馆工作守则
一、图书馆是党校图书情报中心，是为教学科研服务的学术机构，图书馆的工作是学校教学科研工作重要组成部分。
二、图书馆主管全校的书刊资料工作。根据党校的性质和任务，负责全校资料搜集、整理、管理和提供。
三、加强藏书建设，根据以教学科研用书为主，兼顾课外读物的需要及馆藏基础，合理使用经费，有计划有重点的采购书刊资料，逐步形成具有专业特色的藏书体系。
四、图书馆根据“中图法”对图书进行分类编目。
五、合理组织藏书，健全书库管理制度，做好书刊资料五防，（防火、防潮、防尘、防窃）和修补工作。
六、加强书刊资料流通阅览工作，做好书刊资料的宣传和阅览辅导，开展文献查阅方法的教育，不断提高服务质量。
七、配合全校政治思想教育工作，利用书刊资料，宣传马克思主义、毛泽东思想及党的方针政策。
八、健全图书馆各项规章制度，使各项工作，职责分明，有章可循。
九、加强图书馆的经济管理，设备管理和图书馆建筑管理。教师阅览室阅览制度
一、本室陈列各种报刊文献资料，主要是供本校教师进行教学、科研参考研究室内阅览，一律不对外开放，一律不外借书。
二、室内必须保持肃静、整洁、不准喧哗，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑等。
三、本室是开架服务方式，本室陈列的报纸杂志阅后请放回原处，新到各种期刊，仅供室内阅览概不出借。市情资料一般不出借，如系确系需要或资料内容多，须与经管人员联系，办理有关手续，但须在三天内归还。
四、读者要爱护书刊文献资料，不准折叠圈点、划线、撕剪、污损，如有上述情况，按制度规定赔偿。
五、爱护室内设备，不得任意搬动。
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