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作风建设规定
为进一步加强我局作风建设，提升工作水平及服务质量，树立廉洁高效、勤政务实的公司形象，特制定公司作风建设规定，具体规定如下：
一、要在我局开展创建学习型企业活动，开展对政治理论、专业知识、市场经济和法律常识的学习。局党委要加强对学习的领导和指导,坚持学习制度,明确不同时期的学习重点内容,定期组织座谈讨论。学习要理论联系实际，要结合自身的工作性质,选好学习内容,并要坚持以自学为主,养成良好的学习习惯。
二、遵守考勤制度：按时上下班、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工。
三、坚守工作纪律：维护办公秩序，做到仪表端庄、举止庄重；不准上班时间进行上网闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项；不准在工作时间串岗、脱岗、闲聊。
四、严禁酒后工作：工作时间，午间不得饮酒。严禁酒后驾车。
五、严格执行“中央八项规定”、“省市十项规定”及局党委有关规定。
六、服务规定：遵守“百姓办事零障碍制度”及“首问责任”原则。严禁“门难进、脸难看、事难办”的现象。对
内对外接待和工作协调须使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横、吵、吼”等行为。对来办事人员要热情接待,主动服务,不得推诿搪塞,不是自己业务范围的服务对象,应主动引领到相应服务部门。
七、不准有“吃、拿、卡、要、报”的行为,不准接受办事人员的馈赠,自觉遵守廉洁自律有关规定。
八、持民主集中制原则,重大事项必须集体研究决定,防止个人说了算,加强决策实施的监督。
九、重要决策公开透明，主动接受职工群众的监督,坚决杜绝虚假公开和“暗箱操作”。
十、工作执行规定：局所有工作人员须坚持“一事一办一反馈”的原则，事情办理情况及结果必须及时向分管领导反馈。
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